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按道理说，天成公司虽然拿下这么多项目，必须过章省长这一关，应该了解该公司的实力。然而，该公司直接打通乔书记的关系，并且有国家部委的领导说情，章省长只能睁一只眼闭一只眼。随后，他就让庞怀远调查该公司的背景，一查不要紧，该公司的真正掌门人居然是省委组织部长的公子爷郑卫军，这下让章秉同乐坏了。
要知道，省委组织部郑部长那可是紧跟着乔仁甫，立场非常坚定，与章秉同有过几次摩擦，让章秉同十分窝火。这下好了，有了这么好的线索，不怕他郑部长不折腰，不低头。基于这层原因，庞怀远坚信章省长对天成公司很感兴趣。
庞怀远不顾李昌奎和吴江凯反对，语气强硬道：“天成公司这个点必须安排！”
李昌奎不再说话，吴江凯为了缓解尴尬，连忙道：“全听庞秘书长安排。”
庞怀远似乎来了兴趣，一拍沙发起身道：“要不我们下去看一看？”
吴江凯看了下手表道：“已经快到饭点了，要不吃了饭再去？”
“吃饭不急！”庞怀远摆摆手道：“走吧，我们先走一趟路线，再来具体研究。”
沈桐把笔记本合上，快速跑到楼底安排车辆。坐在大厅里的张立伟看到沈桐扬手指挥着，心口总感觉压着一块石头。
车队直达石河镇，由于沈桐提前联系，石河镇党委书记蔡家全带领一干人早早在路边等候。时间仓促，根本来不及准备，通往狮头山铝矿的路依旧破烂不堪，相比以前，少了往日的繁忙，多了些惨淡和凄凉。
蔡家全看到车队，兴奋地跺脚搓手，面带笑容往前一步，准备迎接省领导。没想到的是，车队根本没有停车，而是径直往狮头山开去。蔡家全慌了手脚，连滚带爬上了车，催促司机拼命追赶。
车上，庞怀远黑着脸对吴江凯道：“吴书记，你看看这条路，要尽快翻修，要让章省长看到这，可能会对你的工作有看法啊。”
吴江凯惊出了一身冷汗，连忙道：“我随后就立马安排，下次您来肯定是另一番模样。”
“这样最好！”庞怀远眯着眼睛道：“江凯啊，我这次下来对你们东泉县的印象不是太满意，整体的精神面貌较差，一个地方要发展，首先应改观环境，提升形象，提高素质，才能为发展奠定基础。当然了，我所说的环境不单单是自然环境，还有人为环境，官场环境等等，这可以作为你今后一段时期的发展目标。”
吴江凯判断，庞怀远这一席话不是搪塞敷衍，而是为自己出谋划策，他感激地道：“庞秘书长，一语点醒梦中人，您提得建议非常好，我吴某一定虚心接受。不瞒您说，今年，我就要从改善东泉环境入手，建设一个新东泉。”
话题引到此，庞怀远突然戛然而止，而是转向另外一个话题道：“对了，你们东泉县这些年信访案件特别多，尤其是去年那起群体事件，竟然惊动了章省长，要不是邱省长为你圆场，接下来发生的可不是你我所能控制的。所以，章省长来调研时，维稳工作一定要做到位，决不允许出现一起越级事件。”
吴江凯脸色有些挂不住，尽量保持平静道：“庞秘书长，我一定高度重视，周密部署，绝不会有意外发生。”
庞怀远没有说话，而是猫着身子望向远处，只见山上竖着一块巨型广告牌，上面写着：“打造全省最大的铝业能源基地。”庞怀远轻声冷笑，眼睛里闪现让人捉摸不透的韵味。
车队到达指定地点，吴江凯似乎回到从前的角色，跳下车赶紧为庞怀远开门，沈桐远远地望着，他连开门的资格都没有。
蔡家全动作还算快，跳下车冲到了前面，一脸嬉笑想让庞怀远发现他的存在。然而，庞怀远根本没有发现他，蹙着眉头用手扇着荡起来的灰尘，一边仰望看着广告牌上的项目简介。
蔡家全眼疾手快，指挥着后面车辆赶紧往前面送东西。沈桐认出了曾经一同招商引资的张一生，只见他端着一盆水，小心翼翼地穿过人群，后面的人放了一把椅子，把脸盆放到椅子上，傻呵呵地对庞怀远道：“领导，请喝水！”
本来没在在意，但这一声“请喝水”，引起了庞怀远的注意，只见他瞥了张一生一眼，面带怒气地往厂区走去。
这下可糗大了，吴江凯狠狠地瞪了蔡家全一眼，紧跟着庞怀远进去了。蔡家全脸上无光，本来是件好事，让张一生这么一闹，成了笑话。他上前就训斥张一生：“连个话都说不了，拿下去。”
这时，张一生才意识到自己说错话了，惊愕地张大嘴巴愣在那里，眼皮塌拉下来，低着头不停地搓手。
沈桐见到这一幕，走上前去拍了拍张一生的肩膀，安慰道：“没事，不要往心里去。”
张一生看到是沈桐，好像见到救星一般，拉着沈桐的手一脸茫然道：“沈桐，这下怎么办？我可是丢大人了。”
沈桐观察了下现场环境，急中生智道：“脸盆你拿回去，赶紧往大门口这里洒点水，以免荡起灰尘。”
沈桐这一说，张一生明白了，说了些感激的话，赶紧去实施了。
第0447章 省长调研（十九）
这一路观察下来，沈桐算是看清楚了，这个庞怀远“架子”端得很足，“谱”摆得很大，把自己的“官身”抖落得淋漓尽致。基层官员见上级，本应该很正常的事，而吴江凯为了见他一面可是花了巨大代价的。在凤岭口检查站没看到市委书记来迎接，居然把一干人冻在寒风中冷落。在指导工作时，不结合当地实际，凭空臆想，想到哪指导那，根本不考虑东泉县有没有能力承受。还有刚才张一生的说错话，居然拂袖扬长而去，对基层干部冷若冰霜，严重脱离了群众。
但凡领导都爱摆个“架子”，尤其是高不成低不就的一些小领导，下一回乡派头十足，百般刁难基层官员，让人为止愤慨。为什么官员们喜欢端架子，这其中存在一定的潜在原因。
架子彰显权威。许多领导有意识的保持与下属的距离，使下属认识到权力等级的存在，感受到上级领导的支配力和权威。如果领导过分随和，不注意树立对下属的权威，下属很可能怠慢。
架子带来神秘感。因为领导处于各种利益、各种矛盾的焦点上，他若想实现自己的目的，就必须懂得掩藏自己，使自己的心机不备窥破。如果下属很容易就揣摸到领导的心理，他就很可能利用之来达到自己的某种目的，从而危及或破坏领导意图的实现。而不暴露自己的最好办法，莫过于增加与下属的距离，减少接触，使自己保持一种神秘莫测的状态。
架子带来满足感。不同的人价值观不同，实现价值的程度也不同。但就中国人而言，通过获取权利来实现自己的人生和社会价值一向是一个十分重要的衡量标准。毫无疑问，领导也需要人生价值得以实现的满足感，有些时候，他还会因此而显得沾沾自喜或洋洋得意，不自觉地表现为某种“架子”。可以说，这种心态在当下还是相当普遍的。
不难看出，领导的“架子”决非是一个简单的道德问题，它还包含相当的领导艺术的奥妙，更有着心理学上的微妙含义。那么，领导的“架子”又是如何练就的呢？
一是下属“抬”的。官场历来有“抬轿子”一说。这里的“抬轿子”之人不是专指过去的“轿夫”，而是泛指那些喜欢谄媚、善于钻营的下属。无论什么单位或部门，总有一些希望得到领导赏识的人，他们总喜欢吹捧领导，净拣领导爱听的说，成天“领导”、“老板”地叫着、捧着，遇事也是早请示、晚汇报，甚至连出去“玩”小姐都是“领导先来”。这样时间一长，一些原本没有“架子”的领导，也会自然而然地被“抬”出了架子。
二是自己“悟”的。中国官场是最讲究等级制度的。无论是在封建社会，还是在现今社会，某人身任高职，往往会引来众人敬而远之的目光，对于长期身在其中的一些人便渐渐地觉得官当得越大，似乎就越是高人一等。在他们心中，“架子”和“威信”似乎划上了等号。
三是同僚“教”的。官场如同一个大染坊，为官一家亲。只要是当官的在一起，一般都有说不完的共同语言。同僚和上下级之间的迎来送往，也被认为是“正常”的人际交往。“官官相护”，似乎是官场的一个“死结”。可是，就在这看似风平lang静的官场形势下，同僚之间却暗藏着勾心斗角，你争我斗。而在这争和斗中，“聪明”的人总能“学”到点东西，他们能从中揣摩出圆滑模棱、以时趋避的做官诀窍。一旦他们占了上风，便会变得更加骄横跋扈，因为他们深知，如果自己太软，太没有“架子”，就会被别人吃掉。
作为领导没有“架子”似乎不行，但是有了“架子”又会给人一种无法接近和脱离群众的官僚印象。细细品味，那些当官的也真不容易，人民需要没有“架子”的领导，可是要想在官场立得住脚、站得长久，不摆“架子”还真是难。
庞怀远不过是官场的一个缩影，沈桐在暗想，是不是章省长亦是如此呢？
沈桐顾不上想这些，追随其后细心地记录庞怀远说得每一句话。
狮头山还是原来的样子，甚至能够看到当时发生山体滑坡留下的残影，满目疮痍，到处都是洪水冲刷的道子，如一道道用刀拉开的伤口，果露在风雨中，难以愈合。
庞怀远似乎不关心这些，问旁边的吴江凯：“吴书记，你不是说天成公司去年已经拿下经营权了吗？怎么这么长时间还迟迟不动工？”
吴江凯解释道：“事情确实如此，但办理前期手续非常繁琐，尤其是开采许可证，比较难办。目前进展情况是，省发改委已经立项，相关环评、安评等手续已经陆续完成。上�