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除了晋职以外，军议的最后一天还抛出了新的军饷制度，让众将又是神情一振。
过去的营州军军饷是十分混乱的，便如同所有其他卢龙军各部一样，职衔复杂繁琐，难以计算。自从去年冬天新的军衔制度出台之后，这种状况有了好转，但至今一直没有正式施行，因为大垩军始终处于作战状态之中，李诚中这个最高决策者又不在营州，很多具体条款细节还需要他来拍板。
东征回来后，李诚中重新将新的军饷制度拿了出来，经过仔细盘算，进行了进一步的修改。最新的军饷制度是由李诚中授意，虞候司后勤处论证后得出的，崔和在其中有着很大的功劳。
涉及到军宫们的切身利益，大家都听得非常认真、非常仔细，崔和也尽量说得慢一些、清楚一些：“大伙儿都知道，咱们营州军的待遇一直是卢龙军诸军之冠，嗯，其实就整个大唐而言，应当也算得上前列了，当然，咱们不能和某些藩镇的亲卫相比，比如河东黑鸦军，比如宣武元从军，据说他们平日是无饷的，其收获主要来自战时，听说他们每战必劫掠，所获财物自上而下层层分润，这样的制度导致了其屠城和抢掠的必然性，按照都督的说法，这样的军垩队是大唐的祸患，是不可持久的。咱们营州军要走向正规化，必须建立完善的军饷制度，这是保证一支军垩队具有持续战力的基础。
这样的军饷制度应当具备以下三垩点：明确化、层级化、激励化。也就是说，必须让官兵们知道自己能拿多少、应该拿多少，各级之间拉开差距，给官兵以鼓励和期盼。下面某就具体情况向诸位说明，说明之前，某还要强调，这套军饷制度不包含日常饭食、军服及立功奖赏等，之所以必须再次强调，是因为咱么营州军的上述待遇实在是太好了，为此，虞候司后勤处压力非常巨犬……”
崔和已经融入了营州军体系，他在这里得到了上下军将们的尊重，此刻在军议上进行陈述时，也有了开玩笑的底气，这句玩笑说完，诸将都是会心一笑。
崔和继续道：“新的军饷制度只包括发放到诸位手中的钱饷，其组成内容包括两部分，即职饷和阶饷。职饷即担任实际军职的饷钱，从战兵、伍长、伙长、队副、队正、都头、副指挥、指挥、副指挥使、指挥使、副都指挥使直到都指挥使，共分为十二级，每升一级月饷增加一贯，当然，总部三司和各军中虞候、教化、参军等都有与之对应的职务级别。而阶饷即被授予的军阶所应当获得的饷钱，从陪戎校尉、仁勇校尉、御侮校尉、宣节校尉、翎麾校尉、致果校尉、振威校尉、昭武校尉，共分八级，每升一级月饷增加两贯，再往上，就是五品以上将军级别了，目前咱们营州只有都督一人，所以暂时不做考虑，将来诸位能否走上这一级别，还需要大伙儿一块努力。”
崔和很会说话，这句话立刻勾得众将好一阵心驰神往。
“所以诸位的月饷由职饷和阶饷相加构成。简单说明一下，无任何职衔的战兵月饷一贯，陪戎校尉伍长的月饷为三贯，仁勇校尉伙长的月饷为六贯，御侮校尉队正的月饷为十贯，而宣节校尉都头的月饷则为十三贯，以上类推。按照虞候司后勤处的了解，这样的月饷是卢龙军其余各部平均水平的两倍！为此，本次扩军完成后，后勤处需要每月支付军饷一万五千贯，每年为十八万贯！连同全军饭食和每年冬季、夏季常服，正常的养军费用为每年三十万贯！诸位同僚，某真的很头痛。”
大堂上又是一番嬉笑声。
崔和又道：“如果仅仅是这样的话，某的头痛还好一些，但是接下来，还有另一笔支出，所以某的头痛程度已经到了很严重的地步，需要到后勤处诊治院治疗一段日子。”
医务科诊治院来了一批渤海女娘，最近这段时间以来，很多军官都以各种疼痛为由前往问诊，所以崔和的玩笑引起了更大的哄笑。
教化司都教化使姜苗适时接过话题，道：“刚才崔录事所说的另一笔支出由某来解释。想必在座的诸位都认识步卒一营丙都左队队正罗源安，此人自榆关之时起便加入了咱们营州军的前身——原平州军前营甲都，其资历更早于在座的许多人。罗源安在榆关之战中立功受封为伍长，在白狼山军寨保卫战中再次立功而升伙长。但是，诸位都明白，在咱们营州军中担任军官并不是一件容易的事情，罗源安因文化教育不过关而被降为伍长。在随后的白狼山北麓会战中，罗伍长再次荣立大功而受封伙长，随后被抽调至白狼山军校，成为了军校第一批学员，但该学员在军校期间文化课成绩仍然极大拖了他的后腿。
勉强毕业之后，罗源安晋升队正一职，但其在文化课业上的短板仍然是个很大的问题。如果放在卢龙军其他军伍中，或许罗队正足以胜任其目前的军职而毫无问题，但在咱们营州军中，诸位都了解，想要很好的完成指挥和训练任务是非常依赖文化课业的，所以罗队正的队正一职担任得非常痛苦。在历次军演中，他的队考核名字都在末尾。引述罗队正的原话，‘天底下最痛苦的事情莫过于带兵’……”
堂上诸将再次哄笑。
姜妙续道：“因此，罗队正虽然作战勇敢，但带兵打仗却有些勉强，或者应该这么说，他在咱们营州军的体系中带兵打仗有些勉强，融入整个指挥体系的难度很大。所以，罗队正已经正式向教化司考功处提出了辞呈，他希望重新回去当兵。”
营州军对军官的文化课业要求很高，在指挥和训练中需要一定的文化功底作基础，比如看军令、写军报、拟定各种计划小进行战情分析、识别地形图和沙盘等等。姜苗所提到的罗源安并非是个特殊案例，在营州军各部中都存在着一定数量的这种老兵。这些老兵作战勇猛、经验丰富，属于军中的骨干，但因为文化课业或者其他原因，却无法很好的胜任营州军军官的职务，所以诸将都听的很仔细，想知道总部三司打算如何对待这些老兵。
“与罗源安类似的老兵还有不少，比如秦老根，这个人想必大伙儿也都有印象，前年夏天在平州城外应募从军，比罗源安的资历更早。秦老根听了罗源安刚才的那句话后，曾经很有感触的说，‘比带兵还要痛苦的事情莫过于听冯长史授课’……”
大堂上终于爆发出一片狂笑，大伙儿都深有感触，许多人与有同焉，此刻实在忍俊不禁。
等众将笑够了，姜苗又道：“这批老兵虽然因为种种原因而无法担任军职，但其本身在作战中的骨干作用是无法代替的。按照都督的说法，‘他们是营州军最宝贵的财富……”基于此，教化司根据都督的建议，决定在军中实行士官制度。所谓士官，即军中骨干，区别于普通军士，又不同于实职军官。战时，当军官失去指挥能力后，由士官接手指挥权，继续带领普通军士作战。平时，军士们有什么意见和建议，士官们可以转达其诉求。
士官制度共分八级，分别与军衔——对应，八级士官授予培戎校尉军衔，七级士官授予仁勇校尉军衔，以此类推，最高为一级士官，授予昭武校尉军衔。各级士官分别享受该级军衔所应有的待遇，以最高级一级士官为例，其军饷为每月十六贯，相当于营级副职。同时，在军营之中，各级士官可享受本级军衔的军官相同之各项待遇，见本级军官可行平礼！”
姜苗说完后，李诚中总结道：“如果说军官是一支军垩队的魂魄，士兵是一支军垩队的血冉，那么老兵就是一支军垩队的骨头！只有骨头硬了，军垩队才硬，没有他们，我们的军垩队就只能是一支打不了硬仗的军垩队！”
在营州军的第一次士官任命中，以罗源安和秦老根为首的三十七名老兵被任命为不同级别的士官，其中罗源安被任命为四级士官，授予栩麾校尉军衔，秦老根被任命为五级士官，授予宣节校尉军衔，同时根据本人意愿，辞去所担任的具体军职。
在作训司都参军使周坎的强烈要求下，作训司下属八名因伤无法重上战场而走上练兵岗位的优秀教官被任命为士官，享受到了相应军衔的各种待遇。
第四十二章春夏（八）
自五月起，营州都督李诚中开始了自己辖地内的第一次巡视，陪同他巡视地方的是长史冯道。李诚中曾经在白狼山向冯道许愿，尽量帮助他得到营州刺史的任命，本来这一许愿是很有希望达成的，但朝廷重建营州都督府的一纸诏书让冯道的愿望落空。可冯道虽然没有当上刺史，却有了更高的收获，由营州刺史府长史成为了营州都督府长史，官阶正六品。
营州都督府与普通州府和都督府不同的是，他有“都督关外诸军事”之责，虽然级别不高，但其实代行的是盛唐之时“安东大都护府”的职责，冯道的都督府长史权力更甚于普通刺史。尤其是李诚中对他的信赖，让他在营州干得十分惬意。
这种信赖表现在两个方面，首先是民事上的全权授予。李诚中平时只抓军事，民政上的事务则尽数托付给他，当然，重要的决策仍然由李诚中拍板，但这种拍板并不武断，更多的时候，各种决策是在两人共同商榷下做出的，如果冯道对李诚中的决策并不赞同，李诚中会陈述自己的道理，如果冯道仍然坚持不接受，那么李诚中宁愿将此事暂时搁置，也不强行推动。冯道曾在长史府议事时多次向官吏们表示，“都督是一个讲道理的上司”，这一点让长史府官吏们深有同感，并且为之折服，因为在这个时代，“讲道理”的武将真不多见。
对冯道的信赖所体现的另一方面则要实际得多，即在财物上的信赖。李诚中和冯道已经逐渐达成了默契，营州所得的一应收入，军事上占一半，“东事会”拿走一成。剩下的四成全部交给冯道，由长史府全权处理。这样的留成比例是天下间首屈一指的，单就卢龙来说，整个卢龙军全年的收入中，至少有八成用于军费开支上。在其他各镇。这项开支甚至高达九成以上。当然，听