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自下店。
亲自下店有两点好处，首先可以借着这个机会熟悉一下各店的地理位置以及店内情况，再有可以起到减肥的作用，不仅把工作做完还能锻炼身体，一举两得。
得到刘彤的同意之后，包轩开始在网上查找乘车路线，这一查，包轩差点没背过气去。
宣武和东城分别各有两家店，而其他的全部在朝阳区内。原本包轩打算将十家门店按地理位置分拨归纳，但是结果却令包轩大感意外。
宣武区内的两家店彼此不远，东城区内的两家店也彼此相邻，可是那朝阳区内的其余六家店，彼此之间的远近可就没准了，有相邻的，也有云泥之距的，搞得包轩整整忙了一个星期才将这十家店转了一遍。
将最后一名员工的工作档案袋放入档案柜中，包轩如释重负的做了个深呼吸，这两天他感觉腿都跑细了，如今总算大功告成他也能够暂时的放松放松了。
晚上回家后，包轩一边泡着脚一边聊着天，尽管这些日子超忙，可是包轩却始终没有耽误和“小馋妞妞”网聊。
一直以来两人之间聊天都是很守规矩的，从来不涉及到个人隐私的问题，可是今天，包轩却是面对着“小馋妞妞”的问题，足足愣了十多分钟的神。
“你有女朋友吗？”
第18章 争端
说来都感觉奇怪，一个普普通通的问题，竟然让包轩的恢复迟了十多分钟，包轩自己都觉得可笑，但是这个问题真的就那么好回答吗？
“你有女朋友吗？”这个问题在回答之前男人们往往都不会多做考虑，可是包轩不同，包轩是个没事爱自己瞎编故事的小男人，因此，这个时候他绝对会将所有能想到的过程和结局全编出来，然后再决定选择哪个，这也就是包轩为什么发呆了十多分钟的原因。
在包轩看来，如果他说有，人家立刻就疏远他了，再说了包轩本来就没有女朋友他干嘛要撒谎呢？
如果说没有，那一般人肯定也是要回问一句同样的问题，如果对方也回答没有，那么就好办了，他可以趁热打铁的当场表白，也可以再慎一慎，不管怎么说，反正心里是踏实了。
可是如果对方回答有，那么这个时候就是人间最悲剧的时刻，他要怎么面对这个结果？以后如何让他再继续毫无顾忌的与对方聊天？若真是那样的话，首先执行疏远的会是包轩，因为注重感情的他，不能当做什么事都没有发生。
最终，包轩做出了决定，照实回答，但是绝对不反问对方。管你有没有男朋友，我不知道的情况下该怎么样还怎么样。想到这里，包轩坚定的将‘没有’这两个字回复了过去。
“那你有目标了吗？”似乎是早已有了对策，在包轩回复之后对方立刻提出了下一个问题。
“暂时也没有，怎么？你给我介绍一个？”包轩调侃的跟了一句，可是没有想到的是对方的回复让他知道了他最想知道的答案：“给你介绍？还不知道谁给我介绍呢。”对方这么说就等于告诉包轩，她也是单身。
包轩的情商不低，他非常明白这正是建立关系的好机会，可是包轩却犹豫了，倒不是因为他没见过对方。
对于女孩子的外表，包轩并不是特别在意，只要不是特别谦虚就行，况且通过和对方聊天，包轩能够感觉到对方是个心地善良的女孩子。
女孩子的美是可以由内向外来影响的，就算外表普通可是内心善良，也会含有美的神韵。反之就算美若天仙，可是心地不善，那也只是空有一副好皮囊而已。
令包轩犹豫的真正原因是，包轩的心中目前还在被另外一个人所占据。
漫无目的的发了一个不切合话题的表情之后包轩便不再说话，对方似乎也不知道该如何继续聊下去，因此这一天的网聊便在无声中结束
自从上次包轩将所有新收购的门店员工入职手续办妥之后，着实过了几天舒适安逸的生活，可是工作总是忙碌接着又一个忙碌。
通过观察，公司这边发现，新收购的门店员工对林康基本没什么归属感，形同陌路般的关系以及得过且过的工作态度令林康这边的各职能部门很头疼，尤其是人事部。
作为公司内部关系的润滑剂，人事部门是与员工沟通最多的部门，对于这个新收购的门店销售部人事部更是避免不了与其有工作上的衔接，但是彼此之间的不了解造成了沟通时的隔膜，为了改善这一情况，公司决定开展一次内训来帮助这些新伙伴建立主人翁意识。
培训共分两天进行，除了介绍公司的背景及文化，还组织大家进行了各式各样的小游戏，目的除了加强员工对企业的归属感，同时也帮助员工全面了解公司情况，使其能够真正融入林康这个大家庭中。
参加培训的人员除了门店员工以外，还有今年新聘请来的门店经理，作为新上任的门店领导，这位湖北来的中年男子也是利用这一次机会让大家对他有了一番熟悉。
参加培训的人还有公司各职能部门的主管以及人事部的成员，就是可以说，这是一次人数和规模都缩小了的员工大会。
这次培训的效果总体来说还算不错，只是公司要求除门店部员工外，其他职能部门参加的人员都要写一份总结，限时三天后提交，这一要求令接下来的日子里抱怨声不断。
写总结这一条是苗国的主意，这也是引起抱怨声的原因。苗国这个人有个毛病，他对于自己做出的成绩必须要得到他人的认可和鼓励心里才平衡，不然的话恐怕去老总那里抱怨的就该是他了。
三天的时间很快便过去，参加培训的职能部门成员除了人事部中有基层员工外，其他参加的都是各部门的负责人，人家一个中层领导提交文件没道理给你苗国，因此三天后，所有参加培训的人除了人事部外，全部都提交到了总经办刘彤那里。
尽管气不过，可是依照公司的惯例，所有人提交文件都是由下往上提交，还真没有反过来的现象出现过，因此苗国就算一百八十个不乐意也没办法发作。
人事部的人都知道这个“愤青”今天非常不爽，因此大家尽量不去招惹他，但是事与愿违，不知道是什么原因，方婕似乎莫名奇妙的得罪了苗国。
中午刚吃过饭，办公室内方婕、方羽、以及岳冬冬三人正谈论着工作以外的话题，这时苗国仿佛疯狗一般的从外面夺门而入，进来后先是将一张A4纸一掌拍在桌上，随后便是指着桌上的纸张对方婕高调说道：“这是你写的总结啊！啊？”
苗国的态度使得方羽和岳冬冬有些不知所云，难以理解的将目光移向了那张A4纸，顿时俩人皆是有些难以理解的望向了方婕。
对于苗国刚才恶略的态度，方婕先是一怔，随后表情逐渐平缓下来，垂下眼皮，桌上的那张A4纸正是她之前所提交上去的总结，上面仅仅只有四个字：耐人寻味。
难怪苗国会生气，别人都是努力用最美丽的语言来评价这次培训，而这个方婕却是用这四个没头没脑的字眼作为此次的总结，在苗国看来，这简直就是不给他面子。
方婕明显比苗国要有涵养，微笑了一下对苗国说道：“写总结之前不是说了让发自内心的写吗？难道我将我心中所感写出来也有错？那这样就矛盾了，与之前你所要求的不相符啊。”
“你别跟我说那些没用的，你这是什么意思，啊？什么叫耐人寻味！你属狗的啊，上哪寻味去啊！你白痴吗？”苗国咆哮着对方婕嚷道。
毫不客气甚至有些放肆的话语令方婕眉头微微一皱。
说实话，苗国组织的那次培训效果如果确实不错，真的感觉给人带来了几分欣喜，但又给人留下几分思索，毕竟在帮助员工融入企业这样的主导思想下，是不可能不给人带来温暖的，除非是这个讲师专业水准太低，这一点苗国的确还是过得去关的。
但是，如果让她对这次培训给予评价的话，耐人寻味这四个字是最贴近她心理倾向的词汇。天花乱坠的文章方婕不是写不出来，可是那样的话，会玷污她对这次培训的那份欣赏。
不懂得这份心情的苗国肆意咆哮，其中的话语更是有点嘲弄和讥讽，这令方婕有些不悦，但是出于女性的矜持和涵养，方婕没有跟苗国吵，但是对于苗国的无礼方婕却不能原谅：
“苗国，你也是受过高等教育的，不管你有什么理由，起码你也应该懂得尊重别人吧？”方婕忍让但不并代表她软弱可欺，苗国出言不逊就应该明确指出他的错误，可是方婕的好意，苗国却并没有领情。
“你还知道尊重别人这个概念啊，你有资格说别人吗，你这样叫尊重别人吗？”似乎是真的气疯了，此时的苗国完全没有了往日的儒雅，像个无赖一样的歪着脑袋矫情道，给一旁的方羽留下了很差的印象，难道说这苗老师平时都是在装绅士？
“你”面对苗国的态度，方婕只感觉无语。明智地选择了沉默，再不理睬那眼珠都快瞪出来的苗国，坐回到电脑前干自己的事，只是起伏的肩膀能够看出，方婕此时心里肯定也不太舒服。
“宁跟明白人打顿架，不跟糊涂人说句话，方姐，你跟这种人生哪门子的气啊。”一道平静的声音此时从门口传进办公室内，随后包轩甩着两只湿漉漉的手走了进来。
一进屋，包轩就来到了那依然站在方婕对面的苗国的身前，上下打量了一番之后撇嘴一笑，随后双手往兜里一插说道：“我说刚才在楼道里就听见有人嚷嚷呢，没想到原来是你跟这耍威风啊，怎么个意思？趁我刷饭盒的时候欺负我师傅啊？”
“有你事吗？你有义务替她出头吗？”苗国此时还在气头上，可是看到包轩那双手插兜那副模样，尽管不屑可是他还真不敢对包轩动粗口，因此只能半不满半退让的说了那么一句。
“是没义务，不过我的思想要由我自己做主，我当做旁观者是我的本份，但是我出头是我对师傅培养与教导的情份，你对我师傅大吼大叫的你觉得我会当做什么事都没发生过吗？”说着，包轩的双眼微微一眯�