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可是在元旦晚会之前，这些职工们也真的确实没有听到过年终奖的风声。企业里的主流意见，认为应该是会过完年，甚至是等春节的时候会发个大的。至少没有人会认为，泛翰集团今年会不发年终奖。
但泛翰集团毕竟家业太大，几万名员工如果敞开了发奖，还不得把企业给发穷了？最多，也就是多发一个月工资，然后再给些豆油、猪肉之类的福利吧。即使如此，在绣城也算是不错的年终奖了。
“呵呵，大家不用担心。关于年终奖的问题，我们今天特别请来了集团总经理东方恪先生。下面让我们有请东方总经理，为我们宣布年终奖的发放标准！”
哗——
主持人这句话说完，下面顿时响起了震耳欲聋的掌声。虽然大家都相信泛翰集团不会亏待了自家的年终奖，但中国人从来都是讲究落袋为安。总这么吊着，人心里多少是有些不踏实的。
东方恪既然敢在这种场合宣布年终奖，那肯定就是一个唾沫一颗钉，不会短了大家的福利，这事儿也就算定下来了。
不管是多是少，只要能拿到手就好。
东方恪从前排起身，向着四周微微致敬一番，这才缓步走上了舞台。这个年轻的总经理，如今一举手一投足，都显出一种成熟稳重的气质来。
“大家好，我是泛翰集团的总经理东方恪。”
东方恪从主持人手里接过话筒来，先是介绍了一下身份。在场的职工们，倒有绝大多数是没有见过他的。见到自家企业的总经理竟然这么年轻，再好的纪律性也有些约束不住起来。密密麻麻的议论声，由小及大，却是无论如何也停不下来了。
哪怕是各区域负责维持纪律的班组长们连连呵斥，偏偏是按下葫芦起了瓢，却根本不管用。
东方恪却没有着急，反而不紧不慢的说道“关于今年的年终奖，我们集团人力资源部经过紧张的计算和确认，已经完成了前期的准备工作。将根据大家1997年的工作成绩，以及取得的荣誉、职业职称级别等因素，形成了一个企业贡献等级。在座的所有职工，都是企业贡献等级三极以上的优秀人才！”
“为此，泛翰集团决定将在正常年终奖的基础上，对贡献等级三极以上的职工，提供n减3倍的年终奖金！今年的年终奖，就在元旦晚会现场发放！”
说完，东方恪大力的将身边覆盖着长方体的红丝绸用力的拽开，露出了它下面的物体。
一瞬间，原本还有些嘈杂的大礼堂，突然落针可闻。
红丝绸的下面，竟然堆的都是满满的钞票！足有一人那么高，一人那么长，半人那么宽……
这么多的钱突然出现在众人面前，出现在一群月工资连一千块都没有的人面前，这真的是太震撼了。
东方恪没有给台下这些人太多的恢复时间，直接抱起一捆包好的钱砖，看了一眼上面封糊的纸条，便当众说道。
“哦，第一份年终奖的获得者是我们泛翰研究院的院长涂岸北院士，让我们恭喜他。涂院士对泛翰集团的贡献大家有目共睹，贡献等级八级，1997年年终奖金额为四十八万人民币……”
。。。
第六百零五章 服务改革
周硕在前世看到过一篇小说，就是通过现金形式发放年终奖来稳定了工人和供应商们的情绪。只不过小说里那个董事长亲自做了发钱的人，结果在台上差点累成了一条狗。他这次可是吸取了教训，自己在台下，却把东方恪推到了台上。
两亿多人民币，几千名员工，想想都是重体力活啊！
不过像后世一些公司在年终奖上的攀比，什么送武林壹号啊，送奔驰啊，送女y啊，哪有送钱实惠？
杭州一套武林壹号上千万，送一把钥匙哪有送一百多公斤人民币有震撼力？
所以正巧赶上1997年集团资金极大宽裕，他总算实现了一次自己的梦想——拿钱砸人。
哈哈，好吧，这个梦想说出去真的不怎么雅观，或许还会被人说成是暴发户之类的。不过周硕笑笑，在他的这个位置上，又何必在乎别人怎么看呢？
只要他想要影响到的人被影响了，那也就足够了。
重生科技的一群参赛选手这次真的是被震撼到了，两亿多人民币被放在台上，上去的人一人抱了一捆钱再坐回去……
突然间，似乎人民币就不是钱了，是手纸一样的东西了。
不然你看那谁谁，嫌弃抱着几十万人民币太费事，直接把钱放在脚下踩着！你当踩报纸呢啊！
还有那边那个，可能知道今天要做什么，专门带了一帆布包过来。二十多万现金把那包塞的满登登的，不得不让一圈人民币支楞八翘的伸出半截来。
这边哥们运气也不知道好还是不好，年终奖没有那么多，几万块钱。合在一起，不过七八摞钱砖，倒是把身上大衣兜撑的鼓囊囊的。
凡此种种，在场的几千名泛翰集团职工，哪个不是优中选优出来的积极分子。而积极分子的意义，也就是说年终奖肯定要丰收的。
这些看在那些参赛选手眼里，可就满不是滋味了。整个会场里，恐怕也只有他们一分钱都没有拿到。
至于说那些合作厂商和关联企业，他们早就在这一年里赚的盆满驮满了，哪里还在乎这一点小钱。
但是对从全国五湖四海聚集过来的参赛选手们来说，可就太不一样了。这些个大礼堂里绝大多数都是一线工人，正是这些最高高中学历的人，今天从台上抱下来了几万、十几万的奖金。
回头再看看他们，大学毕业的，高中毕业自学多年的，甚至还有在读研究生和硕士毕业生的，博士生都不是没有。
他们拿着什么样的收入？大多数人不过每月六百多块钱，好的一千多，也有几千块的。但数遍了这些人，没人能拿到上万块的月薪。
而他们为此付出了多少努力和汗水？这些参赛选手可是从全国挑选出来的，说是人中龙凤也不为过。拿到同样的报酬，他们要付出的代价却是泛翰集团职工的几倍，甚至根本不可能。
起码几十万的年终奖，这在1998年的元旦，恐怕他们中没有一个人有这个待遇。
“嘿，老刘，这泛翰集团好像不是那么容易败光啊。啧啧，光是年终奖就发了两个多亿，你要走赶紧走啊，我可是不走了。”
“两个多亿？你知道有没有你那份，这里面的猫腻怎么回事谁不知道。拿到年终奖的肯定都是正式员工，而干活的都是临时工。咱们谁认识泛翰集团的人，凭什么拉关系做正式工？进去了也是吃苦受累的临时工，好不了！”
此时台上的钱山已经消失，化作了台下职工们手里的一块块钱砖。真的是砖头一样的大小。
“嘿，临时工就临时工，怕什么？先做临时工，到时候没有关系不会找关系，总有转正的机会。”
“当临时工给人剥削吗？”
“谁要是给我一年十几万的年终奖，我随便他剥削！”
“老刘，你要是这么不满意，我看不如你弃权好了。你弃权了，这重生科技自然不能再剥削你。”
“……”
“我、我凭什么弃权啊，我就要看着这重生科技以后会变成什么样！”
几道嘿嘿的笑声从重生科技的座位区域里传了出来，何悠悠坐在前面回头目光一扫，后面的人群顿时变的雅雀无声。
和刚才人群里桀骜不驯、无法管理比起来，短短时间里这些人就如同脱胎换骨了一遍，瞬间熟悉了什么叫做纪律性。
“周哥哥这招真棒，这下这些人可不会再嚷嚷着要走了。”
李祉此时和周硕正坐在大礼堂二楼的最前排上，下面重生科技发生的那点小动作可瞒不过她的眼睛。见到何悠悠终于能够掌控住局面，她也是由衷的赶到高兴。如果能够顺利的吃下这批程序员，那么重生科技的扩张路上，将再也没有障碍。
“嗨，这也就是今年这么弄一下了。绣城银行那边可是抱怨的厉害，提出两亿多的存款来，最后这笔钱还要再流回银行去的。这一出一进，可是多了不少的麻烦事儿。反正在他们看来，咱们这就是纯折腾了。”
“折腾就折腾吧，现在的银行牛气的很，取钱的速度慢的要命，还带搭不理的。存钱少了不给你存，取钱多了又不给你取。这还是好的，毕竟钱还在那里。就怕遇上银行职员内外勾结，把储户的钱骗走了还赖账，太坑人了！”
现在储户的服务可还是老大难问题，国有四大行的服务态度就不用提了，根本就是爱存不存。反正放眼全中国，你再也找不出来第五家可靠的银行了。当然这种情况，在绣城却是有了改变。
周佳佳受到周硕的看重，撑起了绣城银行这一摊。先天的良好条件让绣城银行完全不同于其他的城市银行，足足一百亿的存款底蕴，在绣城可以说是财大气粗。而周佳佳对银行的理解，更是让周硕眼前一亮。
她没有和国有四大行直接竞争，而是剑走偏锋。国有四大行对大企业的贷款、国企贷款等把持的很严，周佳佳就转而开辟中小企业贷款市场。
凭借她对高科技行业的了解和泛翰集团的支持，绣城的高科技企业和中小私企方面，对绣城银行的认可度非常高。正所谓积少成多、聚沙成塔，绣城银行经过这几年的发展，去年的贷款额度更是超过了一百八十亿人民币。而不良存贷率，则是远远的低于四大行。
而绣城银行由于周硕的干预，也不再做晴天送伞、雨天收伞那样的事情。经营顺利的时候从绣城银行贷款，经营困难的时候绣城银行还能为企业联系业务，互相扶持。有这么一手，贷款户的粘度和信任度，当然是蹭蹭的提高。
很多中小企业哪怕不需要贷款，为了和绣城银行拉关系，也愿意贷出一笔款子来。
凭借在贷