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巴斯克汇总了各处设备的运转状态之后，将对讲机放在桌子上。他端起一杯咖啡，慢条斯理的抿了一口，偷眼看向坐在一旁的刘刚。刘刚身上穿着和生产工人们一样的蓝色工作服，若是不知道他的身份，看起来就和那些普通的操作工人没有什么区别。从他衣服上那些难以清洁干净的污渍来看，他应该是经常出现在生产第一线。哪怕他是一名生产厂长，能够做到这种程度，品质也是极为难得了。“我有一个问题，想请教刘刚先生。”生产测试已经开始，巴斯克也就不再必须隐瞒自己的判断依据。相反，如果能够干扰这位厂长的决心，想来当故障真正出现的时候，他的应变也会有些迟疑吧。“巴斯克先生请说，我的职责就是解答你的疑惑。”刘刚点了点头，倒是没有什么紧张的样子。“我们通过资料发现工厂的一线工人，在今年八月以前工资总额是六百万人民币以上。而八月以后，工资总额却突然下降。到了十月，甚至只是原来的一半多一些。请问，关于这个现象，你有什么解释呢？”刘刚挑了挑眉头，讶然笑道“巴斯克先生说的是这个事情啊，其实很简单，我们抽调了半数左右的工人正在进行培训。”“培训？”巴斯克心里嗤之以鼻，这是太过明显的借口，一线的装配工人什么培训需要两个月的时间？正常来说，培养一个装配工，一周的培训时间都已经太多了。刘刚点了点头，正色道“我们泛翰集团是个考虑员工成长的企业，希望所有的员工能够与企业共同成长。随着自动化生产线的应用，一线人工需求正在不断降低，所以我们泛翰集团拿出巨资，为所有员工提供了第二技能的培训……”（未完待续。。）
第五百七十一章 第二技能
“第二技能？”巴斯克目瞪口呆，根本无法理解刘刚说的是什么意思。“就是由我们泛翰集团出资，聘请社会上的专业教师给我们的工人进行培训。培训的内容多是技术工种需要的专业技能，比如说电工、焊工、维修工、安装工、驾驶员、计算机操作员……”刘刚说得话经过翻译，听的巴斯克仿佛在看怪物一般。你们这是在办企业，还是在办慈善机构啊。全世界这么多公司，有哪个企业是这么做的？不敢说没有，但至少巴斯克是没有听说过！第二技能这是什么鬼？给一线生产工人培训其他的技能，这不是鼓励工人跳槽吗？任谁也知道，在生产线前面工作是多么枯燥而辛苦的事情。若非是在社会上找不到更好的工作，很少有人会心甘情愿的做生产线上的一颗螺丝钉。一线成长工人，几乎就是没有成长的空间。十年，二十年，甚至是一辈子，也许就这么过去了。他们没有职业生涯的规划，没有继续深造学习的机会，获得提拔重用的可能甚至比考大学还困难。走上生产线，也许一辈子就这么过去了，这正是工业化最泯灭人性的地方。明明是万物之灵的人类，却不得不放空自己的大脑，日复一日的重复做着相同的事情，只要想一想就知道这是多么残忍的事情！周硕的力量有限，他也不可能提前实现什么共。产。主。义。再过几年思想政治课上，连阶级本质都不教了。他有多少本事去改造世界？但还是那句话，不能改造世界。但起码能改变自己身边人的命运。全泛翰集团五万多名一线工人，每人每年带薪培训一个月。不过是千把来万人民币的成本。就算不计入生产成本，周硕自己掏腰包也就做了。最起码十几二十年后，周硕可以拍着胸脯说，我泛翰集团的楼顶上不用安装防坠网！若干年后，在这绣城有一批中产阶级，能说一声我的命运从加入泛翰集团之后改变了！何况中国的工业人群实在是太多了，就算培训了第二技能的工人有了更好的工作，泛翰集团也绝对不会担心没有工人可用。然而事实却正好相反，经过培训的工人很多都被泛翰集团自己消化了。比如说电工、维修工和计算机操作员。自动化生产线确实减少了一线工人的数量，但是对技术工种的需求却成倍的增加了。过去一个技术工人，可能就能够对应生产线上的是个操作工人。但现在生产线上一个操作工人，身后也许就是三四个技术工人在做技术支持。从今年上半年开始，奉天机床厂和山诺的赵襄第一机床厂正式合作，开始了数控机床的生产。而同时，自动化机器人产业，也拉开了帷幕。焊接机器人、装配机器人、喷涂机器人、控制机器人、移动机器人……新松机器人公司这么多机器人产品，第一个用户就是泛翰集团。大量的机器人产品使用。甚至使得泛翰集团出现了技术工种的短缺。而经过第二技能的培训之后，很多一线工人直接转身就做了技术岗位，一点也没有浪费掉。同样随着机械化程度的迅速提高，工厂里各种技术工人的需求急速提高。装卸工人不再是有把子力气就行。反而要熟练使用叉车、起重机、输送机、装车机……每个值班班组里，起码有一个粗通维修的操作工。这些操作工面对生产线的普通故障，直接就维修了。不用去给专业维修工报修。这样不仅他们的工资增加了，而且专业维修工的劳动强度也降低了。同样兼职维修工还能升值专职维修工。打开了岗位上升的通道。工人们多了一种技能，不仅没有因此打击他们的工作热情。相反还鼓舞了士气。有上进心的工人看到了职业发展的前景，于是工作起来更有干劲儿。哪怕是想要跳槽转职的工人，也会为了争取进一步培训的名额而努力工作。泛翰电子厂一直以来，也确实是有自动化程度不足的问题。在大量新增生产线的同时，工人培训也解决了工厂快速扩张导致的人才不足问题。像一号生产线这样的自动化生产线，泛翰电子厂今年已经建成了四条。而后续的建设计划，更是要再新增八条。这一加一减，当然也就造成了一线操作工人的数量锐减，进而导致了一线工人工资总额的锐减……不过巴斯克并没有想到这么多，他下意识的认为这不过是刘刚的推托之词。第二技能培训这种事情，也真的只有急于提高工人素质的中国才会有这种需求。但私企不会做这种吃力不讨好的事情，国企如今都在挣扎求生，更没有这个精力，这才显得泛翰集团这么特立独行。曾经的前世，这个过程有些人是通过社会培训补上了课，有的是通过自学赶上最后一班车。但也有更多的人，却干脆错过了这些机会，真的是只能在一线耗光了自己的青春和热血。多少中年人老来失业，最后却发现自己连个一线操作工人的工作都找不到，只能在社会底层挣扎。周硕不敢说自己多么有良心，可摸摸胸口，咱多少要比郭台铭有良心点吧？说白了，郭台铭的富士康指望的就是吞噬掉无数人的青春，最后成就一个世界五百强。没有核心技术，当然就只能从劳动力成本上要利润。但泛翰集团会做下一个富士康吗？如果一个重生者混到这个地步，周硕觉得还是赶快自我了断了算了。泛翰集团手里有世界领先的核心技术，赚取的是超额的利润，市场竞争力并不靠绝对的低廉价格取胜。这样的企业，当然就有一些任性的资本。可这些，仍然不是巴斯克能够理解的。他摇了摇头，显然还是不相信刘刚说的话。看了看手腕上的手表，他不再有继续谈话的兴趣，而是拿起一份技术清单，随意的看了起来。时间一点一点的流逝，泛翰电子厂的一号生产线宛如一条鲸鱼，吞吃下海量的原材料，然后源源不断的生产出各种通讯设备的产品。巴斯克再次看表，他刚刚小小的眯了一会儿，缓解了一下紧绷的神经。已经是晚上12点了，整个一号生产线运转了15个小时，生产了上百万美元的产品，但却还没有出现过一起故障。“各小组注意，报告一下情况。”巴斯克拿起对讲机，哑着嗓子问道。“pcb检查组报告，设备一切正常，没有问题。”“元器件组也没有问题，我甚至觉得他们的设备还没有发挥全部潜能。”“芯片组没问题，巴斯克副总裁这些中国人简直不像人，工作起来太拼命了！光是在旁边看着，我都觉得有些受不了了。”……“好了，继续监视。”巴斯克没有多说什么，连续十多个小时的工作，手下人有些怨言和多话是很正常的事情。但足足15个小时的无故障运转，也让他的心头蒙上了一层阴影。难道说，中国人的生产线真的是没有问题的？“巴斯克先生，你的咖啡。”“哦，谢了。”巴斯克接过咖啡杯来，咕嘟咕嘟的一口喝了个精光，总算又提起了一点精神。专门聘请来的荷兰语翻译如今已经转职成专业的咖啡服务员，巴斯克面前堆积起了十多个咖啡杯，早就已经没有地方再放新的咖啡了。无奈之下，巴斯克只好将咖啡杯直接放在了地上。至于白天一直陪着他的刘刚，如今早就已经回家去呼呼大睡了。办公室里已经没有了办公人员，当然也不会有保洁服务员来清理堆积的咖啡杯。“这些混蛋中国人，明天我看他们丢掉telfort公司订单的时候，是不是还能睡的这么香甜！”绣城，十一月的早晨已经有些深秋的凉意了。当麻雀站在树枝上叽叽喳喳的叫起来，哗啦啦打开的窗户让冷风吹进办公室，猛的将巴斯克从熟睡之中惊醒了过来！“巴斯克先生怎么在这里睡着了，小心晚上露重生病啊！”刘刚满面的笑容，看着一脸疲倦的巴斯克。“啊？刘刚先生，你怎么会在这里？”还有些迷糊的巴斯克，下意识的问道。刘刚挽起袖子看了看手腕上的手表，笑道“哦，距离今天上午九点还有十五分钟，我今天上班好像来的是有点早啊！哈哈！”“还，还有十五分钟！”巴斯克被他的话吓了一跳，彻底没有了睡意。他连忙抓起桌子上的对讲机，焦急的按下通话按钮，说道“各检查组，汇报设备运转情况！”“pcb检查组报告，一晚上什么事情都没有。”“元器件组报告，巴斯克副总裁我们什么时候能去睡觉？这些中国人精确的