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。我就是想让你帮忙，能不能这三四年你多担待些，回头等暖心上学了，我再好好工作。”
原来是这样。
舒宁说意外也不意外，说惊讶并不怎么惊讶。
她先前怎么评价姚真铭来着？
本来就不是个事业型男人，居家疼老婆爱孩子，这种男人注定对事业没有野心。
所以最早的时候舒宁就明白，他们姐弟，姚真铭适合相妻教女，她适合在外打拼。
多棒。
现在的发展，不过是顺势而来的求仁得仁的结果而已。
舒宁拍拍姚真铭的肩膀，语重心长，“放心吧，你尽管看你的孩子，事业这种小事，放着我来。”
第59章 【守护运势】
羿霖后来不止一次地回想； 他这明明该走上创业路打拼的男人； 最后怎么就上了前女友的贼船？
说好的我帮你，你帮我，手牵手做创业狗呢？
现实却是； 舒宁注册了一家自己的食品公司； 姚父姚母直接把原公司里的一部分早已成熟的事业项目剥离出来放到新公司里运营。
不仅如此，人脉、关系网、注意事项； 姚父姚母手把手地教手把手地带，在羿霖看来，这和让舒宁继承一部分家业有什么不一样？
一个是在原公司，一个是套了壳的新公司； 形式上的不同而已。
羿霖总觉得这样不好； 在他的概念里； 这不是创业，这是吃爹妈的老本。
舒宁却觉得羿霖一根筋。食品行业又不是什么新兴产业，市场早已趋于成熟。虽说准入门槛没那么高，可毕竟对普通人来说依旧有创业壁垒，哪儿是说自己干就能干成功的？
有父母帮衬当然要用。
清高又不能当饭吃。
可如此一来； 羿霖就不觉得自己这是联手创业，如果他继续留在舒宁的新公司，感觉上就好像他在给舒宁打工。
好在羿霖也不是钻牛角尖的人，他才大学毕业； 毕业前后也都在酒店工作； 因为有创业的念头； 一直都很想把食品业钻研明白。如今新公司就是个很好的机会。
他没觉得新公司和自己有很大关系，毕竟是姚父姚母给女儿置办的产业，但他也没觉得这家公司和他无关，既然说好了一起创业，舒宁有底子有关系有父母铺平的道路，他也会尽可能地在创业这条路上发光发热。
没错，他现在就在舒宁的新公司上班，任职副总经理。
他也和舒宁大致规划好了各自的职权范围，努力工作，不骄不躁。
可羿霖的存在却把姚父姚母吓了一跳。
知道女儿要创业的时候，夫妻俩压根没想起这位男朋友的存在，只有姚母嘀咕过，觉得他们这么支持女儿创业，不知道羿霖的妈妈会不会有什么不好的想法。
怎么能想到，转头就在新公司见到了羿霖本人。
也是这时候才知道，羿霖也从酒店辞职了，这新公司就是闺女和羿霖共同的新事业。
姚父姚母全都惊呆了。
但两人想到的东西完全不一样。
姚父想的是，怎么他们一起创业，是他闺女这边忙东忙去，给这个给那个，羿家呢？怎么什么都不给儿子？这是让儿子过来啃他们家的老？
姚母则怀疑羿霖的动机，闺女辞职，他也辞，闺女创业，他也一起，这是追上门认定了准备结婚的节奏啊！
夫妻俩一讨论，都意外对方的想法和自己南辕北辙。
姚父抱怨姚母，“你这个就是真铭以前说的恋爱脑，什么都能扯到感情方面。”
姚母也抱怨，“是你想太多吧。羿霖虽说是第二个儿子，可人家又不是私生子，正经老婆生的儿子好吧。羿家未来的继承人，还用来啃我们家的老？你自己想想，要不是为了追求咱闺女，需要辞职出来吗？他羿家的事业怎么算都比咱们家强啊。”
话虽这么说，但其实双方都觉得对方说的有道理。
具体什么情况，问问闺女不就都清楚了。
舒宁就知道姚父姚母对羿霖这边有疑虑，解释清楚羿霖因为没有资金入股，所以目前也只是挂职副总经理而已，签的都是劳务合同，不拥有新公司的任何产权。
也言明羿霖之所以肯这么干，纯粹因为想借此机会深入了解这个行业，一面工作，一面学习。
在经济方面姚父姚母总算放心，至少保证属于闺女的公司不会被别的男人给挖走。
可感情方面，姚父姚母到底还是不放心。
尤其是姚母，总担心闺女会不会因为事业心太强而耽误结婚，最后变成大龄剩女，于是格外语重心长地劝道，“其实如果你觉得羿霖这孩子不错，就早点定下来。你要觉得结婚太早，搞个简单的订婚仪式也行。”
舒宁：“妈，不着急。”
姚母听了直瞪眼，“现在不着急，以后得急死！”
舒宁：“再等等。”
姚母：“等等？你还想等到什么时候？”
至少等到羿霖能从羿家捞点实惠出来。
关于这点，姚母倒是深有感触，“羿霖也是，辞职就辞职，家里的关系也要用上啊。都说子女是父母的传承，传承传承，有传才有承，他爸妈也是，难道儿子不要他们就不主动给吗？这点道理难道都不懂。”
舒宁也没隐瞒，直接把羿霖辞职时差点和羿母闹得不愉快的事简单说了一遍。
姚母对此特别惊讶，直言：“疯了吧。”
舒宁：“谁？”
姚母大惊小怪的样子，道：“我说羿霖妈妈哎。看着挺聪明挺精明的女人啊，怎么这方面这么想不开呢。”
这纯粹就是姚母站在她的角度，以她自己的人生经历和想法做出的主观判断——
儿女是什么？是父母的希望。
父母是什么？是儿女的依靠和天。
父母和子女，那不止有血缘纽带，还有亲情、社会、利益等各个方面的关系。
父母帮子女天经地义，子女回报父母也是天经地义。
在这种前提下，如果没有遇到什么原则上的问题，父母和子女就不该闹得不愉快。
就像她和姚父，不想闺女工作辛苦受累，执意要调岗，闹得舒宁辞职，最后怎么样呢？还不是他们妥协，想办法给闺女寻其他出路，一方面可以解决问题，一方面也缓和亲情关系。
其实反过来也一样，说到底，遇到一些父母想不通的问题，子女也得反思加妥协。
这纯粹就是家庭中的一种关系和感情上的博羿和平衡。
家家户户都一样。
对羿母来说，下面就这么一个儿子，前面还有原配的大儿子，这种两个继承人的情况下，去和儿子闹什么不愉快？
他们母子不愉快了，原配和原配的儿子不得半夜笑醒？
真傻真傻。
舒宁一直知道姚母这位老板娘头脑清醒，倒没想到对羿家的事情都看得这么清楚，连连惊叹。
又赶忙拉住姚母撒娇，“妈，那你去和羿霖他妈说说啊。”
姚母：“我？我去说什么？人家母子间的事。”
舒宁：“啊呀，妈，这不是明摆的么。你要希望我和羿霖结婚，那羿霖还不得是未来继承人？他要不是，换成那个羿泽，万一以后我和羿霖结婚了，我吃什么？带着老公吃我自己家的老本啊，还是跟着羿霖去喝他家剩不下几口的西北风啊！”
姚母脑子里“叮”一声，瞬间想明白过来，觉得闺女说的很有道理。
但姚母这个聪明的老板娘可不止想到这些，她还想到了另外一层。
羿霖那孩子，她瞧着模样好家世好又是名校毕业，未来肯定不会是个草包。现在辞职出来和家里有些不愉快，甭管暂时性的还是永久性的，她这个女朋友的妈妈、未来丈母娘出马帮忙，羿霖还不得念着她的好。
以后羿霖和家里恢复关系，回家了，这份情谊有助于他和闺女的感情，也能促成两家的婚事。
万一要是羿霖被他那大哥顺势挤走，什么家业也拿不到，那也没关系啊——
可以做他们家的上门女婿嘛！
那么聪明的小伙子，以后帮女儿打理公司、打理事业，安顿在他们这边，女儿不但有底气，不会被欺负，他们姚家也等于白白多了半个儿子，多棒的事儿啊！
姚母顺着这个思路，越想越觉得是这么回事。
都不用舒宁多嘱咐，麻溜地准备准备，约羿母去了。
羿母那边，还真如姚母想的那样，最近很不顺心。
寄托了多少感情和继承家业的希望在儿子身上，最后呢？辞职！飞了！
真是气死她了！
说什么创业，口袋里子儿都没几个吧。
既然没钱，那也快点回来啊，可左等右等没回家，电话过去还说最近过得不错？
死鸭子嘴硬还给她这个亲妈报喜不报忧来了？
羿母十分气闷。
正要打听打听羿霖最近到底在干嘛，这个节骨眼上，姚母电话过来约吃茶。
羿母其实有些不好意思见姚母，主要想到两个孩子分手了，怪尴尬的。
可姚母那么热情，羿母也不好婉拒，只能应下。暗中又想，这顿茶怕是为了两个孩子的事，可能姚母那边也不甘心两个孩子就这么分了，和她一样郁闷呢。
结果赴约一瞧，姚母春风满脸，哪里有半点愁容。
羿母心中不解，喝着茶，暗暗观察，却听到姚母提到了羿霖。
“我听说羿霖从酒店辞职了？”
就像匣子开了锁，羿母再忍不住，顷刻间就把儿子干的叛逆事儿都讲了一遍。
说完直抱怨，“我最近也想，是不是从小太宠着他了，连结婚的事都早早替他忧心，他才这么不把我的话当回事。在酒店工作哪里不好？又不用看人脸色，还能学到东西，一步步往上走，以后他爸知道他有能力还勤奋，还不得把大半的家业交给他啊，不比他在外面创业来得容易。”
羿母抱怨归抱怨，姚母听得出来，到底是心疼儿子，句句话都是为这个唯一的儿子打算。
同是女人和妈妈，姚母能理解羿母的心情，没有拐弯抹角，便将羿霖最近的下落说了。
羿母听完惊讶不已，“什么？她�