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绝不会是为了这种事而去公开反对杨以辰，况且事情没做之前，尽管少了一些论据，他们也不会轻易给这想法判死刑，别的不说，公司现在资金充裕，兄弟电影城的院线在国内也站稳了脚跟，拿出钱来，分阶段的砸下去，纵然这战略构想完全没有依据和市场，赔钱了，也完全在杨以辰可以接受的范围之内。
既然我赔得起，那我就玩得起，输了又如何，没有论据又如何，现在你们弄得整个公司都敢跟我讲规矩了，那我就告诉告诉你们，公司到底是谁的，我想怎么玩就怎么玩？要不然，召开董事会，举手表决一下子，看看有多少人支持我，支持这个战略决策。
这个时候，就不用召开董事会了？没有任何意义，因为这家最特殊的上市公司，杨以辰举起手，那就超过了半数。
张清新是支持杨以辰这行为的，并且送上了一句话：“如果这是你想到的，那你就可以出师了；如果你真的就只是单纯想要玩一玩，那我只能说，上苍赋予你的运气，还没有散，你还是那个五星幸运星，随便玩玩，都能起到敲山震虎的作用，这一次过去，你杨以辰在公司内的权威将达到空前的高度。”
张清新的意思很简单，你杨以辰又一次成功的敲打了公司上下，让他们知道了谁才是这间公司至高无上的权威，甭管拿出多少钱来完成他的战略策划，在有效的监管体制下，纵然是赔钱，其中的大头也是属于他杨以辰的，到了最后即便惨淡离场，损失大半，属于大家的钱也能得到一定保障。
什么都不谈，什么后果都不考虑，杨以辰就要蛮干，谁都没有理由拒绝和抗拒，在别的公司或许还要考虑为了广大股东的利益，在兄弟集团，就不需要考虑这个，来自欧洲的资金你们要是觉得杨以辰一言堂不符合商业规则，那好，就按照现在兄弟集团的股价，溢出一成，你们出售兄弟集团的股份吗？从投资到现在，你们能赚到总投资额的25％，这笔投资你们是大赚的，只要开口，马上就有人接手你们的股份，你们最好赶紧反对杨以辰赶紧离场，别的不说，现如今国内三大互联网发展态势最好的三家公司，未来三大顶梁柱——阿里巴巴、腾讯、百度三家，都已经放出话来，要入资兄弟集团，无论是以公司行为还是以他们掌舵人的个人行为，现在等的不是别的，就是杨以辰打开一个口子，容纳他们进来。
他们三个互联网大亨，已经知道了彼此那神秘股东的身份，震惊之余，是对杨以辰的钦佩和暗自感激，钦佩他当初投资的战略眼光和魄力，感激他这些年来履行承诺的态度，从他入资开始，就不曾有过一丝想要违背承诺来插手公司事情的行为，始终就坚定不移的将自己股份捆绑在三家公司的三位掌舵人身上，只要是他们的决策，甚至都不必通知杨以辰，你们做的我都支持也都相信，不是相信你们的人品，是你们的股份和资金入场之后，我相信你们的战略构想，相信你们的战略投资眼光。
这些，就已经足够获得三人的友谊，他们想要入资兄弟集团，一半是正常的投资，一半多少就是支持和回报，我们如果掌握了股份，那自然也会如同你杨以辰一样，坚定不移的做一个拥趸者，百分百毫不底线的支持你。
有了这三位半公开的表态，杨以辰在兄弟集团一言堂的态度，自然是强硬无比，于公于私于情于理，你就说不出什么来，人家是一票决定一切的大股东，你要用人情我们是小股东请考虑我们利益来捆绑他，旁边还有三大巨头告诉你，我让你们赚钱我们保证你们的利益，赶紧把兄弟集团的股份卖了吧，不卖？那不还是对这家公司有信心？有信心就把嘴闭上，好好支持辰仔，别一天动歪脑筋，在这家公司，没有谁有任何资格说一句我不同意你辰仔的提议我要否掉你。
如果兄弟集团是一桌菜，从原材料到佐料，从采摘冲洗制作到最后端上桌，包括端上桌的人都是人家杨以辰，剩下所有坐在桌旁等着吃的人，你们要么吃，要么站起来走人，没资格对这桌菜的任何细节品头论足，因为，你们是来白吃的。
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第八百七十一章粉丝的比拼
“一个汽车品牌，一个服装品牌，一个本土快餐品牌，就这三个，多一个不要，告诉他们，拿出足够的诚意来，否则我不介意这部电影不放入这三个广告植入。”
《飓风营救3》的拍摄，杨以辰是当作最后一部来拍摄的，既然多方因素促成了是在冬京拍摄，就算不为了满足国内那些愤青们的想法，杨以辰自己也有对这个国家的一点历史负面观感，逮到了机会哪里还会客气，这一次，注定是要好好宰一宰对方。
他在公司的一言堂态度，是有连锁反应的，外界都看得到，感叹公司上市之后依旧完全掌控在杨以辰的手中同时，心里或多或少对他多了几分敬畏，包括这一次的飓风3拍摄，直接一切都找宋得贤来谈，通过他来掌握杨以辰的想法，究竟是要怎样，而不是通过非常正式的形式去跟兄弟集团合作，那样太慢且成功率不高，远不如直接跟杨以辰对话来得快。
实际上，杨以辰的案头还有一系列工作，那就是暮光之城系列第二部电影的建组开拍，以及小钢炮新片夜宵的宣传，还有很多不好推脱需要想办法推掉的剧本，新专辑的事情根本没考虑，年度巡回演唱会也没谱，马上跑男第三季又要开拍，好声音也将重燃战火，非诚勿扰需要一定的改变，这所有的一切都需要他关照一下，都需要他在其中支持一下，即便什么有好几个助理和专门的团队，有宋得贤和容姐这样的好帮手，他每天要想安然的打游戏，还是挺难的，都需要拿出两到三个小时来专门处理这些事情。
整个三月份是属于兄弟集团的独角戏，《达拉斯买家俱乐部》、《心花路放》热映，《甄嬛传》也进入到了最精彩的戏份，华妃自杀，新一轮的绞杀开始。同一时间，去年制作的电视剧也陆续登陆各大卫视，《天道》让人如痴如醉，《媳妇的美好时代》让海清和黄海波一炮而红。《楚汉争霸》老戏骨陈到明疯狂飙戏……
一片欣欣向荣的景象下，2007年农历春节之后的开年所有员工工作态度积极向上，充满了干劲，年终奖大红包不说了，今年的开年计划中。宋美茹在全公司的视频会议上，用最简练的言语阐述了今年的工作计划，而所有言语之中，就只有一件事，她多耗费了一点口舌，那即是对今年员工全面福利提升的详细阐述。
积分制度，针对所有员工，对比去年任务工作积分上涨10％，既是去年完成一个工作任务能得到100分的个人积分，今年同样的工作就可以得到110分。看似不多，可作为日常工作的增幅，等于给每一个员工的基本工资、奖金、福利全部上涨10％。
公司内部提出了免费医保的计划，要在两年之内覆盖到全公司，凡是在公司工作超过五年的员工，即可办理这份由公司主导的免费医保，先决条件是你要相信公司能够一直给与你这份保障，相信公司未来发展会越来越好，存在的时间足够长久，为此你可以付出一定量的积分来换取这份需要你缴纳积分五年的免费医保。之后只要在医保范围内，你住院所有费用，正常五险一金报销除外，剩下全部由公司补齐。
赚多少。有多少福利，公司给予你的归属感。
这三样，是保证一个员工对所在公司足够忠诚度的最基本诉求，一旦这三条你都能够满足员工，那公司所要求的忠诚也就可以达到足够的量，至少挖你员工的代价。可不是一般公司能够负担得起。
2007年一抬头，兄弟集团就展现出来一股完全不同的战斗气息，这几年的厚积薄发，要再来一次疯狂的喷涌，将那些还没有完全发出力沉积下来的东西，一次性的全部喷涌出来，今年，将会被彻底命名为兄弟年，去年跟天地传媒扯皮扯了小半年，彼此之间的争斗而今看起来让人举得有些可笑，根本就不是一个级别的，非要弄得很大场面，结果是虎头蛇尾，短暂交锋就彻底给打趴下毫无还手之力，不禁让人感到好笑，之后所有的反抗，仔细一看，无非就是给自己保留最后一点颜面，殊不知根本就没人再去看它这张脸面，大家看的是兄弟集团到底能够创造多么疯狂的成绩。
在这疯狂之中，最倒霉的无疑是今年的香江金像奖，似乎一下子整个奖项就成为了一种摆设，尤其是最佳男主角的奖项，提名名单出来之后一片嘘声，谁都知道，这提名的名单无论换成是谁，都会是一片嘘声，去年在影坛最活跃的是谁？拿到最多奖项的是谁？获得最多赞誉的是谁？最受到观众关注的是谁？最有资格说拿一个表演影帝的是谁？
这个人，竟然没有出现在这一届的金像奖提名名单里，概因去年杨以辰并没有真正意义上拍摄一部有资格入围金像奖的影片，也正因为如此，金像奖存在的价值在这一次提名名单出来之后，遭到了最大最多的质疑，曾经被提及过的话题重新被提起，并且这一次要比往日来的凶猛多了，似乎这一次如果不解释清楚不给出满意的答案，金像奖将会遭遇到史上最大的信任危机。
“为什么一定要进行限制，只要是我们华夏的影片，就该有资格参选，你开放门户的速度太慢了，为什么不敞开心扉海纳百川，去年辰仔几部片子都非常精彩，为什么就不能来参加金像奖，凭什么就不让他来参选，金像奖是你们这些人的金像奖，还是属于我们香江所有人的金像奖？”
开放所有门户，应纳八方来客，华夏香江电影金像奖，已经到了必须进行改革的时候，这个世界，已经不允许他们再有任何的故步自封我老大你爱来不来的态度，�