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所以，集团会议要求和表明，希望荣光生物科技的研发团队，能开始着手研究生物植物在沙漠生长、繁衍的技术，而研发中心被苏晟直接负责，因而，找谁都不好使，只能找苏晟亲来亲策，亲自拍板！
会议上。
王涛作为荣光总裁，发言，讲述当下全球和天朝的沙漠情况，以及沙漠区域背景状况和人们需求，此外有情报部从安杰拉处和航天集团得到的各类关于天马座科技动向、星国方面对荣光态度以及背后小动作。
如今荣光，已然成为庞然大物，体系完善，规模宏大，能称得上全球第一科技企业的牌头，半点都不夸张，因为荣光和天朝方面，有着千丝万缕的关系，所以，一直以来也没谁跟荣光呛到底，就算有，国内的都偃旗息鼓，境外的，反封锁封杀，荣光不说其他，就以科技来施展绝对碾压，除非别用荣光产品！但，生活在都市的男女，真能离开荣光科技？除非不用电脑、手机等产品，低头族才是当今最庞大人群。
科技制霸不在乎如此。
王涛长篇大论、谈论起全球和天朝沙漠实际情况，他说：“目前，全球陆地面积为1。62亿Km2，而沙漠化腐蚀区面积则占地球总面积的30。3％，其中约三分之一是干旱、半干旱荒漠地区，且每年以6万Km2的速度继续扩大着，而沙漠面积已占陆地总面积的10％，还有43％的土地正面临着沙漠化的威胁，因此，人类面临的考验是十分严峻的，而沙漠治理、植树造林、绿洲重现等工程计划，每年需求量都在攀升激增，但唯一可惜的，就是取得效果较差，并没有让沙漠化脚步停下来，甚至，保持均等平衡的状态都难以达到。”
“说完全球背景情况，咱们再将目光回顾到咱们天朝境内。”
“咱们在西部省份和西北地区的沙漠总面积约70万Km2，若加上58万Km2的戈壁滩在内，其面积应该为128万Km2，约合全国面积的13％，国内沙漠有塔克拉沙漠，古特沙漠，巴丹沙漠、腾格沙漠以及库姆沙漠等，而围绕沙漠地区生活人类，大概1000万左右，人们需求量大啊，并且抛除去人口来说，西北地区的沙漠盐碱地，如果真能全部改造成绿洲……都是难得的好地方啊！”
当今社会，土地资源竞争激烈啊！矿产资源严重短缺啊！
但若沙漠变成绿洲，啧啧，可以试想一下，天朝会凭空增添13％的真实耕地、工业和农业以及住宅用地，缓和劳动就业、人口激增等等各种矛盾。
尽管，土地扩增，会带给经济文明以冲击，但总体来说，利大于弊，将目光放长远些，对经济社会和文明建设，是有帮助的。
王涛介绍完有关沙漠大概情况，接着谈到关于情报部收集到的信息，“眼下，天马座科技集团，正在全力攻克沙漠植株再生技术，如果他们能够实现，那么在沙漠治理领域，天马座科技就会遥遥领先，一步先、步步先，因此，我希望，代表荣光总裁团全体意愿，向研究中心生物科技小组神情，开发沙漠绿洲化的高效技术！”
全体总裁层一致起立，表示附议。
苏晟摆摆手，“都坐下，都坐下。”
“你们对天马座科技携带生物科技的消息太敏感，且不说他们暂时没有成熟的技术产品，就算他们有成熟、并可以应用到市场上的技术产品，又能如何？荣光自成立以来，便在做一件事，超越、超越、再超越！垄断、垄断、再垄断！”
“你们放心，很快，荣光就会有能有效治理沙漠化的高新技术！”
由于被已经召唤科学家里，没有特别精通植物学或者说生物学的科学家，所以，苏晟准备再次唤醒科学家，碰碰运气，看看能不能召唤生物学、动植物学以及植物学等相关领域的科学家！
“沙漠治理之光计划可以安排，一键绿洲行动可以启航，但有句话我要说到前头，我不能保证说，天马座科技能确信的做出来，咱们就必然能做出来，但一旦咱们做出来，势必要比西方的天马座科技更强！”苏晟对自己召唤的科学家们迷之自信。
“此事，暂且不提，等我科研团队做出沙漠治理绿化科技再说。”
最后，苏晟看向漫步者车企总裁马振杰，“漫步者第二代新能源车可以提上议程，主题：反重力飞行车！”
马振杰和其他总裁都是一愣，“反重力飞行车？”
“对，你没听错，你们都没有幻听，就是反重力飞行车！”
苏晟眸子扫遍全场，看到每位总裁惊讶、惊骇的神情，不由得淡然一笑，“反重力系统装置被成功研发，第一批反重力系统装置，将应用在漫步者新能源车上，将漫步者新能源车改造成真正的陆地巡航舰、天空自由舰！反重力飞行车将成为未来交通工具的主流，当然，在反重力飞行车推到市场上前，理应和天朝方面交洽，和交通部联合，构建天空驾驶新交通法则法规以及反重力飞行车的航行等章程问题。”
全场继续呆滞，飞车……有点科幻啊！
作为漫步者车企总裁，马振杰激动的说：“苏总，咱们什么时候能试飞？”
“六月或者七月，看情况，不会太久远！”苏晟说了个大概时间。
“那我能不能先看看demo？”
“可以！”
苏晟对门旁的任丰恺招手，“丰凯，给诸位总裁展示一番。”
任丰恺点头，转身离去，不大会儿，抱着铝合金防护箱而来，好在荣光的会议厅较大，便于任丰恺小小的施展表演一番。
穿上飞行机甲，那叫一个炫酷，所有总裁眼睛都直了！
“我勒个去！”郑秋雨惊呼。
“跟科幻电影似的！”宋宏宇呆滞着呢喃。
……
任丰恺驾驶着威武霸气的飞行机甲，在会议大厅缓缓起飞，旋转，环绕，翻跟头等等花式表演。
最后，史静波感慨说：“若非我对3D技术较为熟悉，我真怕苏总您用3D观影魔方来逗我们玩。”
苏晟笑了笑，“货真价实！不过有关飞行机甲的事宜，关系着咱们和京畿方面的密切合作，所以，保密条例你们懂的，不该说的，噤声。”
第二百零六章 刚打瞌睡就来枕头，生物科技大拿！
本次会议，以两个计划确立而结束，第一，航天科技方向，以应用反重力飞行车来推动漫步者系列发展，从而收割、积累科技点，第二，一键绿洲计划，尚需要一个契机，即召唤科学家！希望幸运女神能再次降临，给他助力，唤醒一位生物学侧的科学家。
离开公司后，苏晟回到家，吃完饭时，老妈瞥了眼苏晟，正要说些什么，苏晟抢先说：“我明天回校上课。”
“嗯好，来，尝尝你爱吃的红烧肉。”
“好吃。”
“在尝尝梅菜扣肉。”
“嗯嗯好吃。”
“糖醋……”
……
最好的饭菜肯定是妈妈做的，毋庸置疑，也有爸爸做的，简而言之，一家人一块吃饭特别温馨。
饭后茶余，给老爸泡上一杯太平猴魁就能解决一天疲倦，“上次你来嘀嘀实习，感觉如何？”
苏晟微微摇头说：“人资部HR在招聘职员时，太重才华、而不重人品，当然，此事不能怨谁，毕竟谁都没料到罪魁祸首是人资经理刘芳，且不说追责，我想说的是嘀嘀公司的管理制度，应该重新修订，嘀嘀可以参考荣光为例，制定条例规矩，既然给他们较高行业的薪水，自然要承担相应的明确义务责任。”
苏父摇头，“不妥，荣光管理我曾经想学习来着，但后来，我否决了！”
荣光工资标准太高，普通企业承受不起！荣光管理模式靠自律和自行管理和学习，主管经理都只有协调职能，管理职能只有总监职别以上才具有，仅此一点，在全国、甚至全世界，都没有企业敢这么做，此外，荣光的奖赏机制也特别恐怕，全球任何企业都做不到，举个例子，在星国华尔街有句说法，叫做华尔街每天都能诞生一位百万富翁，那么通过可以自信的说，荣光每天能诞生两个，甚至两个以上的百万富翁，单位美刀，不然，百万放在当今时代，真不能算富翁，顶天算个小康！
话说回来，既然给你好处，那么你自然就需要承当相应的责任义务！比方说效忠荣光科技（非个人）！签署保密协议！签署技术保护协议！
一次不忠，永不录用，为荣光底线、红线，认同荣光文化的来，不认同，请直走右拐，而且，荣光又放下话，主动从荣光辞职的，公司不会限制，人嘛，各有追求、志向，但若被荣光开除的，境外管不着，在天朝内，谁敢接受他，就等同于和荣光作对！
但目前来说，荣光没有一人主动辞职，谁都不傻，只要遵守荣光规矩和条例，就能拿到高出同行业水平三倍到五倍的薪水，其次，换个角度去看，大家都极其具有荣光集体荣誉感，没有抱怨和谩骂说荣光不靠谱或者垃圾的，一家人文型企业，比什么都舒服，不说身体累不累，起码心不累！
至于保密协议和技术保护协议，任何一家技术型企业都有，只不过背叛荣光的技术……可能后果更严重，搞不好，等于叛逃天朝！
苏晟大概能猜到父亲的难处，嘀嘀是新兴互联网公司，模式新颖，网约车热潮和需求被市场支配，所以，面对日益增长的需求，市场前景是不用说的，十分广阔，而嘀嘀又是网约车行业领头羊，背后有荣光资本支持，未来必然能成为网约车行业内的绝对霸主，但依然不能吸引大量愿意忠诚于企业文化的精英人才。
举个通俗易懂的例子，比方说，行政单位和事业单位……（例子不好，懂的都懂。）
总之，嘀嘀相对荣光来说，就对应天朝两级部门，极其类似，并不会让人有太大归属和忠诚。
苏晟建议说：“爸，要不不找个职业经理人来帮你？”
苏父想了想，点头，“倒也算个好主意，那就找专业的，辅助我！”
苏父不想辞掉总裁职位，而只当坐�