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“牛妹，我向你保证，你一定能过上一个富足的生活，如果你实现不了这个愿望，我把我的财产送给你，也要让你实现。”孟浪笃定地说。
牛昭听了这话，脸色忽然变的微红，说道：“你把财产送给我干什么？我要通过自己的努力赚到钱，你要是送给我钱，那算什么？让我欠你的恩情？”
孟浪笑嘻嘻地道：“谁叫我们是好哥们呢，我必须要满足你的愿望。”
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第一百八十四章 都快泄气了
牛昭见孟浪跟她笑嘻嘻的，便翻起白眼道：“谁跟你是好哥们，我也不需要你来满足我的愿望，你别自作多情。”
孟浪哈的一声笑出来，道：“我自作多情了吗？那算了吧，以后我可不管你了。对了，牛妹，我跟你商量一个事。”
“什么事？”牛昭睁眼瞧她。
“你觉得卓幼楚怎么样？找来当老婆好不好？”孟浪又笑嘻嘻地道。
牛昭听到这话，二话没说，转身就走，边走边说道：“好不好，你去问她，问我干什么？”
见牛昭要走，孟浪赶忙叫道：“牛妹，你别走，你同学案子还办不办？要办的话，我叫邵海波他们过来分析一下。”
“你去找老婆吧，还分析什么案子？”牛昭不理会他。
孟浪叫道：“找老婆是找老婆，跟分析有什么关系？”
孟浪的声音有点大，律所其他人都听到了，都坐在那里暗暗发笑，几个年轻女律师暗地里笑的开心极了。
看见牛昭走了，孟浪寻思自己刚才说到卓幼楚时，可能让她不高兴了，她们几朵金花，虽然表面上关系很好，但私下里也是互相较劲，就跟他原来跟晁书臣较劲一样，同性相斥，异性相吸，这说的太对了。
一直到了下午，牛昭才回来，孟浪这才把邵海波几个叫过来，研究她同学这个事情。
邵海波道：“我认为应当构成劳动关系，虽然是第一天上班，但是也不能否认双方之间的用工关系啊，我觉得官司能赢。”
裘宣相道：“牛昭同学刚去公司上班，还没有给人家公司创造一分钱的价值，就要让人家承担这种法律责任，我看法院不会支持，而且他也没有证据证明跟公司之间签订劳动合同，也没有工资卡、考勤相关佐证材料，想认定为劳动关系，不大可能。”
刘虎则说：“劳动合同纠纷一般适用举证责任倒置，如果公司认为双方之间不存在劳动关系，他们应当举证，在这种情况下，我看我们未必会输，法院说不定会支持牛昭同学的主张。”
刘虎把这话说到这儿，孟浪立刻赞赏地道：“刘虎最近进步很大，分析的很有道理，要不把这个案子交给刘虎吧，让刘虎好好把这个案子给办好。”
刘虎被表扬的有点措不及防，连忙道：“我也就是瞎说，这是牛昭同学，自然让牛昭来办才是，我当个参谋就行了。”
牛昭道：“我现在还是实习律师，没法独立办案，孟浪要是不愿意办的话，你就帮帮我同学是了。”
刘虎摆手道：“我怕办不好，你同学不高兴，还是让班副亲自办理为好。”
看到刘虎推三阻四，不愿意办，孟浪想了想道：“那还是让我来办吧，这又是一个免费援助的案子，让你们办，你们没钱拿，我也不好意思，我就再费些心吧。”
刘虎忙道：“班副，我可不是这意思，没钱就没钱呗。”
孟浪笑了笑道：“老虎你是爽朗人，我只是说说而已，好了，先就这样吧。”
牛昭同学这个案子比较急，没过几天就开庭了。
孟浪自然是带着牛昭去开庭。
被告公司一方非常重视这个事情，请了两名律师来代理这个案子，跟孟浪和牛昭两人一起来开庭不一样，这两名律师都是执业律师。
作为用人单位来说，劳动者第一天上班就出了这事，他们总感觉冤的慌，一天效益还没有给公司创造，公司就要为他们承担几十万的医疗费和相关费用，心里面肯定憋屈。
然而这有什么办法？法律要保护劳动者的利益，相比起用人单位，劳动者还是弱势群体，让劳动者承担这几十万的损失，可能就没法生活下去了，但是如果让用人单位来承担，用人单位不至于破产，法律就是要扶弱抑强，以实现社会的平衡。
法律虽然这样规定了，但是作为用人单位，他们肯定不愿意乖乖地按照法律的要求去做事，能少花钱肯定想少花钱，他们宁愿多花一点律师费，也不愿意把钱支付给劳动者。
因而牛昭的同学只好起诉他们，现在他们则做好了充足的应诉准备。
而这个面试之说，不过是这个公司想逃避法律责任的说辞，因为只有这样说，才能有机会避免承担责任。
不得不说，他们请的律师还是比较精明的，能想出这样的主意来。
然而从另一个方面来说，他们也太狡猾了，没有一点同情心，可律师就是这个样子，在法庭上是各为其主，才不管对方当事人是一个什么情况，他只要自己的当事人能胜诉。
牛昭的同学也出庭参加庭审了，孟浪看了他一眼，便觉得他真的很可怜，全身多处烧伤，都毁容了，年龄还轻，媳妇还没找到，一生不就毁了吗？
想到这儿，孟浪心里头就憋足了劲，一定要帮牛昭同学打好这个官司。
庭审一开始，被告律师就狡辩牛昭同学到公司当厨子炒菜只是面试，而不是正式地用工，因而双方并没有形成劳动关系，在面试时发生的伤害，不能认定为工伤。
由于牛昭同学第一天去上班就发生了事故，因而他没有可以认定双方存在劳动关系的相关证据，只有他住院的病历医疗费单据，以及当时救护车过来拉他去医院的一些证明，孟浪把这些证据提交上去以后，被告律师不否认这些证据的真实性，但是否认与案件的关联性，认为这都是在面试过程中发生的事情。
牛昭同学没提交多少证据，被告方面更是没有什么证据提交，虽然他们主张是面试，但是却没有提交证明是面试的证据，只是口头说，这是一次面试，而不是正式聘用牛昭同学为员工。
双方可以说是各执一词，被告律师信心满满，认为面试一说，足以可以让牛昭同学没法胜诉，想让公司承担责任，那是不可能的事情。
看着庭审的情况，牛昭同学自己心里都感到泄气，为了这个事情，他已经交涉了好多次，公司根本不理会他，劳动仲裁部门也不管他，因为他无法提交相关证据，证明是劳动关系，最后不得已才提起诉讼，以确认劳动关系。
第一百八十五章 小黑撞树
案件的焦点就在于，证明双方存在不存在劳动关系的举证责任在哪一方，因为双方证据都不是很足，胜诉与败诉，就看谁负举证责任了，如果公司负有举证责任，而它举证不能，那么他就败诉。
而如果劳动者负有举证责任，那么他要是举证不能的话，那就要承担败诉的后果了。
法官总结了案件的焦点，就让双方围绕这个问题进行辩论。
孟浪先说道：“尊敬的审判长、审判员，原告认为，法律不强人所难，原告第一天去被告处上班，不可能拥有与被告正式形成劳动关系的相关证据，比如工资卡，公司职工胸牌等能证明是公司职工的证据，而被告也承认原告是在被告处发生的事故，因而除非有反证，证明原告不是被告的职工，否则应当认定双方存在劳动关系。被告主张原告在被告处发生事故，当时是在面试，是让原告炒几个菜尝尝，按照谁主张谁举证的原则，他们要负有举证责任，现在他们没提交相关证据，就说明不是在面试，而是原告所说的正式用工，因而原告认为，被告的主张不能成立，原告所说的情况为实，应当认定双方存在劳动关系。”
孟浪一说完，被告律师马上说道：“被告认为，这是确认劳动关系之诉，不应当适用举证倒置原则，正像刚才原告律师所说，谁主张谁举证，现在原告主张是存在劳动关系，就应当负有举证的责任，现在举证不能，自然就没法确认双方的劳动关系，我们提出是面试，只是反驳他而已，不需要提交证据，关键是他有没有提出证明存在劳动关系的证据，这个举证责任应当是原告的，而不是被告的。”
被告律师说的是理直气壮，似乎是胜券在握，孟浪听了，抿起嘴唇想了想，反击道：“原告刚才讲了，法律不强人所难，原告无法提出证明双方存在劳动关系的证据，并非举证不能，而是无法举证，举证不能，我要承担败诉责任，但是无法举证是一种客观存在，你总不能让我拿出一个不存在的东西来举证，原告第一天去上班，不可能拥有那些证明存在劳动关系的证据，现在的证据是，原告是在被告处受的伤，原告在被告处，要么是在工作，要么就跟被告所说的那样是在面试，如果证明是面试，那自然就排除了用工可能，同样如果证明不了是在面试，那么就是在用工，举证责任应当在被告处，无论被告如何去否认这个事情，如果没有证据证明原告是在面试，就应当确认双方存在劳动关系！”
孟浪说完这些话之后，被告律师又想再说什么，法官却是制止了他，说道：“你们双方的意见本庭都已经记录在案，法庭辩论就到这儿吧，会后可以提交书面代理词。”
被告律师看上去似乎意犹未尽，孟浪见了，真想狠狠地怼他们一怼，这个案子真的是不好确定会不会胜诉，有些案子总是会让人觉得无法把握，这就是其中之一。
等到散庭的时候，牛昭的同学情绪不是太高，因为他觉得案子不一定能胜诉，而被告方律师看上去有些志得意满，似乎他们马上就要胜诉似的。
牛昭便安慰她同学，让他不要担心，好好养伤，人生还早着呢，千万别因为一点挫折而灰心丧气。
她的同学也不想丧气，然而面临这种情况，岂是局外人能理解的了的？