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“华纳想要让她成为下一个珍·哈露，但她不同意。”说到这儿艾莫看向诺玛笑道：“你少了个强劲的对手。”
诺玛走的路线正是当年珍走的路线，要是洛丽泰也加入进来，那可真是够热闹的，也势必会分掉不少粉丝和关注度。
“谢天谢地。”诺玛双手合十的说，洛丽泰可不是什么不知名的小人物。
她从4岁就开始有机会登上荧幕，15岁就参演了大荧幕，自此一鸣惊人，成了炙手可热的女星。
29年到30年间，她参演了15部影片，到今天为止她已经参演了超过70部大荧幕，而她的年龄不过32岁，正是性感婀娜，富有魅力的时候。
要是洛丽泰走性感路线，诺玛毫不怀疑她的魅力会让5到65岁的男人们发疯到无法入睡。
“你想让她加入梦工厂？”李子涛抓住问题的重点。
“没错，就是这样。。。”艾莫拍手说道，这正是她想要的。
也许宣传上洛丽泰没有其他女星绯闻多，名气大。
但是谈到大荧幕，演技，清纯受欢迎，每个人都会率先想到洛丽泰·杨的名字。
“天。。。那真是再好不过了。”听到梦工厂又将多出一名大明星，诺玛异常开心的鼓起掌。
她希望看到梦工厂越来越好，这会让她高兴和开心。
“是个不错的主意。”李子涛一本正经的说着。
但在看到他搓下巴的动作后，艾莫的表情就变得诡异且无奈，恶狠狠的低声说道：“你别想打她的主意。”
“什么？”李子涛满脸无辜的看着她，不明白哪儿出了问题。
“杨。。。我找她来可不是为了给你提供乐趣。”艾莫用一副‘我已经看穿你了，别想隐瞒’的神色看着他。
其嘴角的玩味让李子涛反应过来，接连苦笑的说：“拜托，我连她人都没见过。”
“那我希望你永远不会见到。”艾莫没好气的说着。
关于李子涛在这方面的节操，艾莫早在几年前就已经不怎么相信了，哪怕他近两年的表现很好。
不过，艾莫相信那是他没找到让自己兴奋的新猎物。
男人，喜新厌旧的下半身愚蠢直立体生物，都是该死的大猪蹄子，呵……
“我不会。。。”李子涛再次强调。
要是他的眼珠没有乱转的话，艾莫也许就相信他说的了。
事实正如她所预料的那样，李子涛眼珠乱转的原因，是他正在思考洛丽泰到底长什么样儿？
为什么他就没关注过一个叫洛丽泰的女人，又或者是因为他去电影院的次数太少了？
仔细想想，好像是有这方面的原因。
无论是什么类型的电影，他都不是很感兴趣，歌剧和音乐会反倒偶有参加。
玛丽对电影也不是很有兴趣，她更喜欢去百老汇看戏剧。
“艾莫。。。是你吗？”就在两台戏相谈甚欢，李子涛陷入沉思的时候，有人打破了这种平衡。
富有曲线美的性感身材，蓝灰色引人瞩目的眼眸，经典雕塑式五官，还有衬托的她更为美丽、忧郁的高颧骨。
她就是洛丽泰，真是说曹操，曹操就到，对于这场偶遇她其实挺意外却又欣喜的。
因为洛丽泰正在考虑跳槽的问题，而梦工厂无疑是个好去处。
它们拥有最好的制度，靠山够硬，没人可以强迫他们的演员去做一些事，除非当事人自愿。
这点在洛丽泰来看非常重要，因为她几乎要被好莱坞变态的竞争力搞得喘不过气。
自从某人像个搅屎棍一样的闯入好莱坞，这里的规则就变得越来越混乱，竞争也越来越大。
在好莱坞里，一个个明日之星崛起，而其他人的影响力日渐衰弱。
就算是影业巨头，也受到了各种影响，‘梦工厂可真是个不讲道理的混蛋碧池。’
但如果成为其中一员，那么它就是个‘美丽可爱，温馨安全的避风港湾。。。超美的。’
“杨，见到你真好。。。”艾莫抱了抱洛丽泰，这会让她们显得更亲近，同时用眼角瞥向李子涛。
“这不可能。”在发现他竟看向窗外时，艾莫心底发出尖叫，这可不像她认识的查理。
但事实就是如此，对洛丽泰的评论只能是；还算不错，但也就那么回事！
这些年他已经见过太多美女，先前会感兴趣完全是因为好奇，想要看看谁能得到如此高的赞美。
现在看来，她确实不错……
“就这样？”在她和大家打过招呼，敲定明天再办公室谈谈后，艾莫听到李子涛对洛丽泰的评价。
“就这样。”李子涛摊手耸肩，表示有什么问题吗？
“好吧，看来某人确实变好了。”艾莫对此表示欣慰，看来以后她不需要再为这个问题担心了。
一起吃过晚餐后，李子涛让人把她们送到褒曼的庄园，4名女士想要来一场‘公主午夜派对，’因为性别原因李子涛侥幸逃脱。
而他确实也还有点事需要处理，比如他手里莫名多出的小纸条上，好像记录着某个号码。
所以，当第二天艾莫在约好的时间里，等候在办公室看见一辆H2把洛丽泰送到门口时，她实在不该为此感到惊讶。
“这可真是。。。狗屎。”艾莫无法形容自己现在的心情，不幸的是，她还需要微笑迎接正走向自己的洛丽泰。
而此时的李子涛，已经登上前往纽约的湾流壹号。
第1022章 血腥清洗
为何去何从加更五，月票加更会尽快补上，目前200月票，欠4章。
……
……
“BOSS，我需要你的购物清单。。。”自从下了飞机，艾娃就找他要好莱坞之行的消费清单。
因为这些东西很快就能用上，在他需要缴纳赋税的时候。
一辆新的两人座敞篷牧马人，其实他更想用军用敞篷车来称呼它，还有一辆大众甲壳虫。
是的，就是大众工厂开战前生产的原始版，全球只有6000多辆，褒曼一眼就看中了它，竟敢是辆二手车。
还有4个新款包包，衣服、鞋子、饰品和香水等等。
李子涛记得大概总数在8万美刀的样子，具体的清单在丹尼身上，所以他让艾娃去找丹尼……
而他本人则需要和埃米恩见个面，监察部最近接到一些来自内部的投诉，而从他要求见面来看，问题非常严重。
“查理，你有亲自去过华联吗？”刚见面坐下，埃米恩开门见山的提到华联的名字。
“我曾去过。。。第五大道的店，我和玛丽还有孩子们偶尔会去。”听到他的问题，李子涛就知道事情肯定和华联有关。
“但你该去别的店看看，简直一团糟。”埃米恩打开他的手提箱，从里面取出一沓沓的资料。
“基础管理混乱，库存损耗达到百分之7，监守自盗。。。引导员玩忽职守，甚至有人直接在超市里使用商品。。。”
埃米恩一脸不可思议的举起双手，摇头说道：“这是怎么了，他们都是来度假的吗？”
“情况真的有你说的那么糟吗？”李子涛不确定的看着他。
“我的人花费了2个月时间，走遍了11个州，数百家店。。。完全一样。”埃米恩很肯定的说。
华联的基础管理已经糟糕到无法用语言来形容。
这不仅是底层管理制度的问题，李子涛同样要承担一部分责任。
他对华联的管理过于疏忽，又太过注重海外的市场扩张。
“你有什么解决方案吗？”李子涛看向埃米恩，他相信对方不会只带着问题来找自己。
“换人。”埃米恩用简单的两个字表达了自己的态度。
“事情真的要到这一步？”李子涛不是很确定的说，解雇一项不是个好主意，特别是在他目前需要稳定的局面下。
“我很确定，是的。”埃米恩再次强调。
在他看来那些人已经如同行尸走肉，单纯的改制、管理、要求，已经无法改变目前的局势。
他们需要最直接了当的从根源上解决问题，换掉不合格的人，找来全新，有激情，又愿意为此花费时间认真工作的人。
合格，认真，真正适合华联的员工。
“我们还需要一套有效的进阶制度，要让所有员工能够看到希望的制度。”埃米恩建议他和智库谈谈。
认真的就华联的发展，好好的制定一套全方面的规章，这是他们现在最需要做的事。
“BOSS，我们的制度没有问题，如果你想放开高层管理的晋升的话，我们可以立刻完成，
我想目前的问题是，所有的制度没有得到执行，是执行力的问题，我们该按埃米恩的建议来干。”
本的建议和埃米恩如出一辙，他们应该进行大裁员，在外界看来非常恐怖的全面革命。
“好吧，告诉我，我们需要裁掉多少人。”李子涛揉着太阳穴，试图让自己放松下来。
“我们在全美有近500家店，平均雇员11人，所以我们大约需要裁掉。。。8000余人。”
“为什么是8000余人？”李子涛确定自己的数学没什么问题。
“还有一部分的运输、监管，中层管理等。”本一边计算一边说道。
“好吧，涉及到8000人，这些家庭也许会受到影响，然后就是一场轰动的示威，抗议，他们会写信给政府……”
只是想想李子涛就觉得头疼，为什么偏偏是这个时候，这是对他不经心的惩罚吗？
“我们可以慢慢来，分2到3批，耗时2个月，也能给新招聘腾出时间，让他们适应工作环境……”
“顺便杀鸡儆猴，告诉他们不好好干就要打包滚蛋，对吗？”
听到李子涛这么说，本伸出一只手指向他点了点，表示‘就是这样没错。’
一举数得……完美。
“让我想想，该先从哪儿开始。”李子涛看着各州的统计报表，发现了从前被他忽略的呈梯形下落的营业额，还有逐年增长的损耗比。
“威斯康纳州，就拿它来下手好了。”本指着报表上的一个名字说道。
“让我看看。。。”李子涛把WI单独列了出来，发现它的情况确实是最糟糕的。
从5年前的