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他算了下，至少五年内，这里还不至于发展成人烟稠密的地方吧？他这已经是按那面世界的发展速度来计算的，但后来的结果，让周行烈深深后悔，那是后话，先不提。
冷库建筑有三点主要要求。
第一要冷库建筑的墙壁能防止水蒸气的扩散和空气的渗透。室外的空气侵入时会增加冷库耗冷量，还带入水分，水分凝结引起隔热结构受潮冻结损坏，所以要设置防潮隔热层使冷库具有良好密封性和防潮隔汽性。
因此周行列设计了双层夹硅藻土拌锯沫的墙体，完全可以有较的隔热防潮，中间的硅藻土拌锯沫甚至可以一年更换一次，那样更好。
第二要冷库建筑的地基能承受低温的影响。在冷库的低温下，土壤中的水分易被冻结。因土壤冻结后体积膨胀，会引起地面破裂及整个建筑结构变形。为此，低温冷库地坪除要有有效的隔热层外，隔热层下还必须进行处理，以防止土壤冻结。
关于这一点，周行烈比较重视，因为氨制冷设备对地面的平整度要求比较高。所以他直接加大混凝土的投放量，而且毫无成本的概念，把任何变形的可能性完全消灭掉。
他还就不信了，我直接上一米五厚度的混凝土，你还敢给我变形？！
第三要冷库建筑的房顶能有效的防止吸热又能低温流失。
这个就比较简单了，周行烈直接用那面世界常用的方法，水泥顶再加木梁加瓦的办法。
汉唐集团的人经过几个月的努力，终于建成了冷库。
第一百七十章 网络上的舆论导向被转移了
网络上的舆论导向果然被转移了。
大家开始兴趣高致地议论起这件事了，可是结果却出乎董事会的预料。
董事会的五个好朋友原以为，在这个高体能高付出，技术含量极低的劳动中，应该有人有怨言，至少应该有人有小小的抱怨，和那面的世界相比，这个时空，他们现在还都是苦力的干活。有时候连女生都要从事体力劳动，这都没办法。更何况所谓的收益还都是在将来，没有现金收益。
而他们得到的回报更是低的可怜，吃食堂，睡宿舍，一切都还是配给制，有口烟抽，有口酒喝都算是享受了……还有相当一部分人根本享受不了这个乐趣，大家何苦来的呢？一定会有人后悔。
人都是现实的，也许当时一时是热血冲动，或者是从众心理签了合同，然后到了这面的时空后悔了，这都很正常，无可厚非。
首先，伍大鹏董事长偷偷匿名溜进女生论坛看了看，结果那里没有一个女生讨论可以穿越回去的事情。
她们依旧探讨着如何保颜，如何保持身材，如何教导大明版女性版蓝翔学员的事关教育的问题……甚至不一会儿开始谈论如何保养子宫的问题了，看到这里伍大鹏董事长马上退出，他对这个保养子宫的问题一点都不感兴趣。
伍大鹏董事长在自己的WORD文档里打下了一段见解：
这是一群平均学历超过本科的女性，通过这件事情，我们可以看出，高知女性也同样在乎自己的身体和外貌的现实状况，而不是外在的物质享受的乐趣。她们完全可以作为汉唐集团未来发展的中坚力量而存在。不可低估。
其实伍大鹏董事长自己不知道，在他刚进到论坛时，女生们就知道啦！
罗朗悄悄给乔美银发了密信，说：“他来了，我查过IP地址，就是他啦！”
乔美银回道：“他也是不放心，想看看我们对这件事的反应情况……大家最好别在意。”
“讨厌啦，总以为我们女生是傻妹子，女生的年龄那是可以拿一个宇宙来换的，尤其是你呀，美银姐姐。他就是自以为是。”
“比整个宇宙更多！”
“好啦，让男生偷看我们不好的，我一会儿故意和你谈谈女生的事情，看他走不走……”
很快论坛里的女生们都知道了，伍大鹏董事长也走了。
伍大鹏董事长下定决心进了眼下最热门的时政论坛。
他和董事们都相信，这是一个炸雷一样的消息，让大家把负面情绪都发泄出来也是好事。
可是万一回去的名额不够，董事会又该如何面对？
真令人头痛啊……
事先，伍大鹏董事长利用自己的特殊身份，凭借着特殊的技术手段，看了一下几个热点人物的发帖量，与平时差不多，还没出现暴涨，暴回贴的现象。
这就好，平和一些，万事就有解决的余地和办法。
当伍大鹏董事长进去后，看到第一篇贴子就是江铁生的。他贴子的题目是：
当我们是傻逼吗？转移热点问题用这么老土的办法？
这真是个操蛋货，到现在大使还在后悔把他招来了！
他在贴子里又谈论安保队没有政委这一组织绝对是错误的，没有严密监视包括穿越者本身的国安部门早晚会出问题……不把明大陆的地方宗族势力完全摧毁，不把他们的文化道德观全摧毁，换成我们的道德观，那么革命的结果还会是一切照旧。
还好，只有范伟业回贴，他大声怒骂，人还有可以笨成这样的嘛！那些明人小孩子学个数学都得难死！
还好，只是两个人的互相狂喷，但没有在一个平面上。
接下来的贴子都很平静地探讨着这个问题。其中一个叫“穿越回去的几点好处”的贴子比较夺人眼球。
一个技术员说：“可以成为亿万富翁了，可以找漂亮妹子了，可以周游世界了……但他妈的大了二十岁！我有病才回去！以上三点以后我们都能够做到，你们信不？”
伍大鹏撇了下嘴，这是个标题党啊。
可结果他的回贴最多，说什么的都有。
有几条回帖让伍大鹏董事长脸红了一下。
那回贴的人懒洋洋地说：
“什么老路，邪路，穿越路，他们董事会的人只要和我们走一条路，你说我们能不信吗？别那么不信任人……大家都说得狠狠的，那不是装嘛，我这红星水泥厂的人都快累死了，上我这来装狠吧。”
紧接着有人回贴说：“就是。在那面的世界我不说话，是因为我知道我说了也等于个屁，还有五毛宣传员骂人，五毛宣传员为那点逼工资装逼，但凡有点能耐的干这个？董事会用这种转移热点的法儿，有点伤人心啊！？”
“原先以为是中年人了，看着他们老路邪路的蹦达去吧，反正也不是说给我们听的，有咱一口饭吃就行了，你要是让我唱倍儿爽我就唱，让我歌颂你我就歌颂你……可是现在不行啊，这事业有我一份啊，我可不能旁观！明儿，我找董事长谈谈。虽说这次穿越是他们五个董事拿的钱，给的机会，可这里面现在有我们一份，这都是签了合同的。”
伍大鹏董事长原本想发个贴子表明态度，但是他看了看大家的态度后，便放弃了自己的想法。
真是董事会的错了。
伍大鹏董事长总结了一下这次的教训。
第一，不要有什么群众和领导的观念。
这不是什么高手在民间的问题，而是不要把别人当傻瓜的问题。你再会说也不如别人会听。如果他伍大鹏董事长把家里的人都放到某国去，然后告诉这帮子人说我们最有希望……他们就算不说话，也会在心里面，啐自己一脸。
第二，一定要及时沟通，而且有表达的渠道。
比如这次广州事件，何必被网络上舆论吓了一跳？如果大家都提出自己的观点，坐下来一起讨论，什么问题都摆在桌面上，完全可以找到解决问题的最好办法嘛！当然，前提是所有一切都是我们的，而不是他们的。民意不是玩具，不是据群众举报或民愤极大的标准化借口。真正重视民意就大大方方说出来一切，一定会达成共识……当然前提还是所有一切都是我们的。
第三，一定要有个平台，把所有人的想法说出来……如果十几年二十几后所谓网络消失了该怎么办？那也要找到一个好办法！一定会有，只要我们真心想找！
伍大鹏董事长打完这些字以后，脑袋里也是一阵阵的迷糊，刚才喝酒喝得太多了。
他也不管自己说得对不对，真心想睡觉了。算了，以后再说吧。
第二天，五个董事互相联系后，马上出台了针对这次“广州事件”的应对办法，核心就暂时放一放，这件事情不可能完。
网上的舆论风平浪静，喊打喊杀的人啥话也没说。什么道理都摆在了桌面上，只要是个有正常理智的人都看得明明白白。
董事会这次的决定是对的。
伍大鹏董事长对这次的所谓风波得到了一次更深的体会，也算是好事。
矛盾和冲突往往出现在信息的不透明身上，当然因为别有用心而不敢透明除外。
布袋镇的王结首自从汉唐集团的人来了后，心情一直不太好。
这不是为了银两或粮食什么的。生活上，这个镇子上的几百户人家都过上了好日子，当然也不能少了他的，而且在同等的条件下，他还比别的人家多拿了一份“工资”，不少呢，到底有多少他不想告诉别人。
在布袋镇只要有手有脚的，去布袋镇盐场打工，每天一结工钱，要银两要粮要钱都是随意的。如果机灵一点的，能被选上去布袋镇的盐化工厂做工，随便是哪一个厂子，那工钱立刻比盐场里多三倍，如果没什么力气的，就算是扫扫大街，也能混口饭吃，这帮子汉唐集团的人见不得道上有垃圾，怪事。
王结首生气的是自己少了一些抽水的钱。原先有几十户人家在海滩那里煮盐，他们向红毛蕃交了人头税和十之一的盐税之外，格外还要孝敬自己一些，他们称这个叫抽水钱。
王结首当然喜欢这个抽水钱了。
可是那帮子汉唐集团的人来了后，用那些怪物件三下五除二的弄成了这么大的晒盐场。煮盐的那些当时就不煮了。他们等到盐场招人手时，几乎全都去了。
那帮子煮盐的人也有个头，人称史头。其实他们都商量好了，一边�