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自然既然做电机，伺服电机当然必不可少。
唐飞看完伊恩唐纳利提供的这份技术资料，心中有底，这是一种要求比较高的伺服电机，性能还算先进，但并没有达到世界领先水平。
伊恩唐纳利也不敢将世界领先水平的伺服电机交给唐飞去研发并生产制造，据他所知，九洲工业有限公司似乎还没有研发和制造伺服电机的经验，那起点就不能太高了。
见唐飞看完这份技术资料，伊恩唐纳利问道：“唐，有问题吗？”
唐飞回答道：“没有问题，这种伺服电机，对我们来说，不存在什么难度。”
得到这样回答，伊恩唐纳利放心。
伊恩唐纳利开始和唐飞谈伺服电机的合作，包括试制经费，未来电机的订购价格，订购数量，交货日期等等。
谈好这一切，合同也在拟定之中。
下午的时候，一共两份合同成功签订。
第一份是大合同，伊恩唐纳利向唐飞订购了大量的igbt，涉及多个型号，合同总价值也超过一千万美元，这又是一个近亿元的大订单。
第二份合同是关于伺服电机的，价值虽然没有这么大，但前景好啊，九洲工业有限公司可以以此为契机，一举进入伺服电机的研发和生产制造领域。
合同签完之后，伊恩唐纳利当天下午就高高兴兴的回去了。
既然要做伺服电机，那就首先要研发，唐飞采用老办法，将设计大纲弄出来，将框架做好，再交给罗东等去具体的研发。
唐飞记得，这个时候的伺服电机虽然技术上已经成熟，但也存在一些一直无法解决的缺陷，如在零漂、抗干扰、可靠性、精度和柔性等方面存在不足，尚不能完全满足运动控制的要求。
直到过了好几年之后，随着微处理器、新型数字信号处理器dsp的应用，出现了数字控制系统，伺服电机的这些上述不足和缺陷才被完美的解决。
既然要做，那就做最好的伺服电机。
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第205章 丰收年
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送走伊恩唐纳利之后，唐飞的主要工作之一就是设计这款伺服电机。
当然，不是具体的设计工作，只要将大概的东西弄出来，将一些关键技术点出来，将主要的设计框架搭建起来就可以了。
具体的东西没有必要亲力亲为，有下面的电机专家就可以了，由他们去完成具体的设计工作。
九洲工业有限公司在电机的研发和制造方面实力还是很强的，专家就有好几位，此外还有一些一般的技术人员，完全可以组建一支技术研发团队。
在自己的办公室之中，唐飞在一边回忆现代伺服电机的发展历史，它曾经出现过的哪些先进技术等，结合自己脑海之中的技术知识，正在设计这款伺服电机。
伺服电机按不同的划分标准，可分为交流和直流电机，也可分为有刷和无刷伺服电机。
唐飞要设计的是交流型的无刷伺服电机。
有刷电机成本低，结构简单，启动转矩大，调速范围宽，控制容易，需要维护，但维护不方便换碳刷，产生电磁干扰，对环境有要求。因此它可以用于对成本敏感的普通工业和民用场合。
无刷电机体积小，重量轻，出力大，响应快，速度高，惯量小，转动平滑，力矩稳定。控制复杂，容易实现智能化，其电子换相方式灵活，可以方波换相或正弦波换相。电机免维护，效率很高，运行温度低，电磁辐射很小，长寿命，可用于各种环境。
真正性能卓越的伺服电机，它应该具有良好的控制系统，唐飞设计的伺服电机也一样，不但有控制系统，还是数字控制系统。完美解决在零漂、抗干扰、可靠性、精度和柔性等方面存在的不足。
唐飞的设计，应该要花上一定的时间，反正时间上还很充裕，也不用太着急。
在工作之余，有时间的时候，唐飞就会在自己的办公室之中，安安静静的设计这款伺服电机。
而赵可等人呢，主要在忙于u盘生产制造的准备工作，一些生产设备的选型已经开始，工艺资料开始编制等等。
采用什么样的工艺布局，采用什么样的生产方式，需要哪些生产制造设备，这些东西渐渐的被定了下来。
usb闪存盘的生产工艺并不复杂，如果再过十年，在东莞一家小工厂都能大量的生产。
对赵可等人来说，难度也不大，进展得比较顺利。另外，研发中心大楼的设计也已经启动。
这是集设计研发，性能试验和检测于一体的大楼，相当于是九洲工业有限公司的智脑，将来很多新技术，新产品，肯定会在这栋大楼内诞生。
时间到了98年的年底，再过二十几天就是农历新年了，对九洲工业有限公司来说，今年绝对是红火的一年。
偌大厂区建设大半，估计再用半年左右的时间就彻底完工了，这将是一个面积很大的现代化厂区。
除了建设工作之后，员工队伍也发展得越来越大，从年初的数百人，到了现在的将近两千人。
作为人力资源总监的谢志华功不可没，他不但从人才市场，各大高校招聘回了不少具有大专，或本科学历的人才之外，他也完全抓住了国企改革的契机，将一些具有不错技艺的工人招进了九洲工业有限公司。
年底了，马上要过年了。
九洲工业有限公司的新年放假通知也出来了，张贴在宣传栏内，一共九天的假期让员工们很开心。
大家更开心的是今年的年终奖励，虽然正式的文件或通知并没有出来，但大家已经多少听到一些消息，大家的年终奖励是两个月的工资。
如你今年的每月的平均工资是一千元，那你今年的年终奖励是两千元。在98年，两千元绝对不是小数目。
据说，职务稍微高一点的人，如班长，主管之类的，年终奖励可能会更高一些，不止两个月的工资。
办公室之中。
唐飞正在罗东、赵可等人谈着这款伺服电机的设计，在支起来的一块白板上面，悬挂着一张设计简图，这是唐飞亲自设计的。
经过这么多天，功夫不负有心人，这一款伺服电机的大体设计终于完成，有基本的设计简图，有基本的电气原理图，一些关键技术，唐飞也列了出来。
现在正在给大家讲解自己的设计思路，罗东等人安静的听着，表面上看似平静，其实大家的内心并不淡定。
太厉害了，老板的水平真高啊！
这是大家此刻的想法，包括罗东在内。大家都是电机方面的专家，唐飞稍稍一点明，大家就豁然开朗，更知道了这款电机的不平凡。
听完之后，办公室之中陷入了短暂的安静。
足足过了半分钟，罗东才佩服的道：“老板，您开创了一种全新的设计思路，伺服电机有了数字控制系统，性能大幅提升，这一点，欧美顶尖的伺服电机都做不到。”
数字控制系统，应该是唐飞独创。
难怪大家内心一时间无法平静，有了这样的伺服电机，九洲工业有限公司在伺服电机领域，一下子就站在了很高的位置，别人只能仰视。
唐飞吩咐道：“大家消化自己的设计理念，在自己搭建起来的设计框架的前提下，展开具体的设计工作。”
“罗东，你是电机领域的顶尖专家之一，你就不必要参与具体的设计工作，你负责总体上进行把关。赵可，你负责成立这款电机的研发技术团队……”
唐飞进行了一系列的分工，大家明白之后，走出了唐飞的办公室，内心之中的那份激动还未完全消退。
不久之后，王海龙进来了。
作为唐飞的左右手，他主要负责企业的行政管理工作，如这次年终奖励方案的拟定，也由他在具体的拟定。
方案已经出来了，他送过来给唐飞过目。接过这份方案，唐飞看了看之后，不禁点了点头。
方案做得不错，但唐飞还是拿起笔改动了一些地方，将一些中、高层管理人员的年终奖励大幅提高。
如王海龙，唐飞更是给出了100万的年终奖励，其他人召唤系的人，奖励都是好几十万，赵可和杨成林达到了80万。
这么多钱！
王海龙不敢相信的看着唐飞，内心之中有一种感激。这年头，100万可不是小数目。
“老板，这是否太多了。”
唐飞大手一挥道：“不多，今年我们的产值是多少，算出来了吧。”
王海龙道：“已经算出来了，一共6。7个亿，明年超过10个亿，应该没有问题。”
唐飞道：“我们今年是一个丰收年，公司发展得不错，产值做到了将近7个亿，利润我就不说了，你比我还清楚，我们远高于制造企业的平均水平，公司有钱，你们也应该分享公司的发展成果，而不是我一个人吃独食。”
“老板，我代大家谢谢您。”
唐飞将普通员工的年终奖励也改了，由两个月改为三个月，也就是说，就算是九洲工业有限公司一名普通的员工，今年也能拿到相当于三个月平均工资的奖励。
王海龙提醒道：“老板，我们是参考红星厂的，他们发放的是两个月的年终奖励，我们员工的平均工资本来就比红星厂高，我们发放三个月，那不是员工的年终奖励比红星厂高一截。”
一直以来，红星厂都是清江市的明星企业，它规模大，效益好，在整个清江市家喻户晓，很多人能以进红星厂上班为荣。
现在，这种情况被打破了，九洲工业有限公司的员工待遇超越了红星厂，年终奖励发放得也比他们高。
唐飞道：“目光不要局限于清江市，我们的定位是�