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就像有的公司会有高潜力人才培养，他们会选中一些有潜力的人进行培养。
有的是培训一些时间管理方面的东西，有的是培养一些管理的技能什么的。
虽然来参加这个测试并不能直接获得什么好处，但是最少说明他是一个还算优秀的人才。
这些都会被公司记录在案的，公司有什么考核的话，或者年中年底评绩效的时候，也会看一下这个东西，也有一定的参考意义，只不过比重不是很高罢了。
当然这些程是一点也不知道的，都是姚绍在背后默默的做这一切。
和程一起测试这个项目的邢雅凡，也不清楚这其中的意义，这也算是高管们的一个小秘密。
他们两个相互加了微信，可以在上面谈论一些工作相关的问题。
程听邢雅凡的意思，她并不是特别想来参加这个项目，她的理由也很简单，因为她并不熟悉这个项目。
程还劝过她说，谁都不熟悉，人总有第一次的。
他们两个分工写了一些测试用例，邢雅凡写上传的，程来写下载也就是访问的。
其实访问的功能会比较多一些，这也是程自己争取的，他觉得自己有那么快的速度，就应该多承担一些工作。
但是程当然不满足于只写一个下载的测试用例，就是把整个项目的功能都写完了也不会花费多少时间，毕竟有完美级别书写测试用例的技巧。
两个人写完之后，相互综合了一下测试用例，互相检查了一下对方所写的，当然程交出去的只有下载的那部分测试用例。
从大的方面基本上没有发现什么问题，不过如果从细节上扣邢雅凡的测试用例，有很多待改进的地方，只是没有原则性的问题，程也没有去指正。
他们之所以来到商业化工位这边，是因为这样他们之间可以更好的沟通和交流。
这样可以大大的节省沟通成本，节省时间，提高效率。
综合完了测试用例，他们就开始了工作，他们的测试也很简单，就是简单的黑盒测试。
只是在测试的过程中，程遇到了一个从来没有遇到过的问题。
ps：
注1
我有一个朋友就是开发游戏的，只是他在的是一个小公司，他们的状况基本就是游戏火了就会所嫩模，否则就下海捕鱼。
不过他们一看一个游戏不火，就会开发另一个游戏，这好几年了，好像没有大火的游戏，不过公司不能撑的下去，我猜应该是闷声发大财那种。
感谢“198215dai”、“小小柯遥”的100起点币的打赏，感谢“为生活而奋斗忙碌的人”的5点打赏，谢谢，谢谢，鞠躬91度。
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第四十章 红的发黑
在开始测试的时候，程左侧依然出现了一个半透明的屏幕。
上面有一个和他写的一模一样的测试用例，和之前一样被标记了红色和绿色。
程测试的功能，和写测试用例的地方是一样的，也是下载功能。
他们的这个项目是分为了上传和下载。
上传指的是，用客户端或者其它终端把一些特定格式的图片传上来。
支持的格式就是常用的那些gif、jpeg、bmp、png、webp。
上传还好，只要这个系统能稳定的运行，能支持上述的这些格式就好。
当然了在上传的过程中，也是支持一些特性，比如自动旋转可以把图片放正、缩放可缩放到指定大小，有的图片的位置是b对图片的大小有要求的、压缩可以优化图片的存储空间
还有图片的大小也是有规定的，不能超过一个具体的值，比如20M。
不过这还好，但是访问功能或者说是下载功能，这部分功能就很难测试了。
下载的时候也有缩放，在图片的地址加一个长和宽，这样返回的图片的大小应该是指定的那个大小。
缩放又分为两种，一种是按照比例缩放，如果大小不匹配，会保全图片，这样会有用别的颜色来填充，至于填充的颜色不同，又可以把这缩放分成好几种。
最常见的有单纯的固定色来填充，或者用根据图片的内容智能填充，这个会取b图片本身的一个颜色，做一个渐变。
还有一种缩放是不要留边的，这种是会把图片先按照比例缩放到指定的大小，然后把长的那个一边给裁剪了。
还有一种缩放是b变形缩放，不过这个不太常用，毕竟变形了的图片会失真，这个不会有填充也不会裁掉图片本身的一些内容。
还有的是裁剪，这个一般是用于图片本身特别大，这个功能可以把图片裁剪的小一些，可以设定一个从哪个位置裁剪，它不缩放图片本身的大小。
还有针对人脸的裁剪，如果图片里面有人脸，要优先保证人脸不会被裁掉，并且尽量是把人脸安排到中间的位置。
还有转换图片的格式，比如原来的图片是png，但是访问的时候输入的扩展名却是另一个，比如说是webp，右键另存为的时候图片的扩展名应该就是webp。
再或者是一个gif动图，如果把扩展名改成jpg，那么就应该是只保留了第一帧和裁剪有点像。
还有对gif进行的帧的裁剪，比如一个gif有300帧的内容，可以只裁剪第一帧，就相当于是一个静态图片了，还可以指定比如裁剪20帧，或者其它一些其它数值的帧数。
还有的是对图片进行圆角处理，可以是简单的把四个角给圆形b处理一下，也可以是把b整个图片都进行圆形处理。
它们都有对应的适应场景。
还可以对图片进行压缩，可以选择不能的压缩比。
不得不说他们这次开发的产品质量还是不错的，程也只从半透明的玻璃上看到了三处bug，但是有一处特别显眼。
那个红的都有点发黑了，小虫子的数量，也是程自从得到系统以来，从来没有见到过的多。
“既然这个这么厉害，那我就先把其它简单问题的给找到，这个留到最后。”程如此想到。
那个红的都发黑的bug是处于缩放分支。
程测试了好几遍，那几个缩放的功能都好着呢，没有什么问题。
也不知道为什么会那么红。
最后正在程一筹莫展的时候，才想起来了系统布置这次任务时候的详情。
程又看了一眼任务。
帮助商业化团队进行测试，任务要求在进行黑盒测试的同时也要进行灰盒测试。任务完成奖励：1。定向技能点50；2。自由技能点50；3。人民币200元；4。键帽5；
系统在发布其它任务的时候，从来没有说过指定要用什么技术，但是这次是个例外。
它居然明确指定了要用到灰盒测试。
任务一定是有所指向的，不会无缘无故就来这么一出。
“所以如果我猜得没错的话，这个bug是要灰盒测试才能测试出来，或者说是用灰盒技术可以很容易的测试出来。
而人工黑盒的测试，不太容易发现这个问题。”
程的智商突然在线了。
“可是灰盒测试是要有编程经验的。”
今天上午的时候系统曾经发布了一个每日任务，但是今天开始的时候程并没有从姚绍那里要到，有什么能测试的项目。
所以他想了一个办法，自己写程序，自己来测试，也不知道这算不算是系统的一个bug。
当时程选择的是php，当他找到了全部的bug的时候，系统还额外的给了他一个附加奖励定向技能点50。
“我怎么感觉，我的人生的道路都被人给设计好了，我只需要按照它设计好的走就好了。”程在内心深处突然冒出来了这个想法。
可惜的是那个奖励只有50个技能点，所以程的php编程经验还在初级阶段。
程看了一下自己的属性还有从系统那里得到的好东西：
键帽：79个
减负背包：1
黑盒技能：513
找错字技能：20
自由经验：380
基础击键能力：6。5
力量：20千克
php技能：50
这也就是一个初级的phpb工程师，人家从培训机构出来的人应该都比这个水平高吧！
现在社会上还是有不少的php培训机构，很多人在学校没有学习到什么知识，他们会去培训机构再继续深造一下。
也不是说培训机构讲的东西就不好，只是很多人没有什么基础，所以大部分人去那里学到的东西比较少。
甚至有的培训机构，会在最后一个环节教人怎么面试，其实这个没有什么，但是他们会教人怎么包装自己，把本来没有的经历都给包装上去，还有的会学历造假，简历造假。
这如果谁面试的时候一不注意给通过了，那可就真的丢人了。
程现在的程度，连他们都比不上，不过程并没有学历造假。
程相信再有几天的时间，他就会成为一个中级，甚至很快就有可能成为一个高级工程师，到时他一定比培训机构走出来的大部分人强。
还有一个办法是程不想用到的。
第四十一章 一夜回到解放前
程看着那些自由技能点在沉思，他并不想用这些技能点，程想的是万一有更需要的地方，到时没有不是干着急？
最后程还是决定再试试，万一能找到问题，那就省下来了自由技能点。
“对了，我并不一个人啊！我还有一个小伙伴。”程突然想到了一件事情，还有一个人和他一起测项目邢雅凡。
“也不知道她测试完了没有？”
程之所以会有想起这个问题，是因为如果她还没有测试完成就让她来帮自己测试，那不是耽误人家的工作吗？
不过随后程就想明白了，就算她没有测试完，也能来帮自己，因为程也可以去帮她进行测试，速度肯定还比邢雅凡的速度快。
在得到了邢雅凡的回答后，程得出了一个结论。
果