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[励志]你的形象价值百万-第3章

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  成功的事业是成功人生的一个最基本的内容。而追求“成功”实际上是人生的一场最重大、最复杂、最有挑战性、最激动人心、最有趣、只有运用智慧才能取胜的游戏。正如同我们生活中任何游戏的取胜都有其固定的规则和策略一样,只有遵循一个最佳规则,你才能取胜。谁不遵循这个规则,谁就要失败!  
  今天,寻求成功的人们开始理性地接受、吸取西方前人的经验。感谢西方的成功学大师们,如柯维、卡耐基、希尔顿,他们把毕生的精力投入到指挥人们如何在这场游戏中获胜的策略上。但是研究形象对成功的影响以及形象设计概念是近三十年才在西方突起的一个领域,在过去多少年中一直被成功学的研究者们忽略,但形象对成功的影响却从来就没有停止过。对于那些并不缺乏雄心抱负的人,他们不再需要励志和更多的激励,他们只需要按照成功的原则去操作。成功“形象”的概念将从另一个角度为成功的游戏提供必胜的规则。  
  形象设计的目的不是为了追求外在的美,而是为了辅助事业的发展,展示给人们你的力量和成功的潜力。在今天这个飞速发展的高科技时代,我们有机会透过电视等媒体接触世界,“形象”变得比任何时期都要重要!谁得不到别人的注目,谁就要失败!  
  由于目前在中国,“形象设计”的概念已经四处泛滥,发廊、美容店都挂着“形象设计”的招牌,形象设计被理解成“把女人打扮得漂亮”,“为女人添姿加彩、化妆、美发”,这些导致很多人对形象设计颇有偏见。  
  值得一提的是,在国内近期出版的一些形象方面的书中,关于领带、西服、色彩的错误几乎普遍存在着。不少书中把“咖啡色、黑色、绿色”等列为理想的商务领带选择,甚至建议穿黑色、棕色西服,这种论点让人瞠目结舌。如果商业领导人穿着黑色的西服出席在国际的商业场合,那可是真的出尽了“洋相”,别人误以为你将前往婚礼或者葬礼。商业形象设计不是由个人异想天开地“创造”的,也不是依靠自己的品位和感觉而产生的。它是一种国际规范的、经过多年的实践论证的、理论与实践结合的经验和知识。一些以“编著”为生的人,想当然地把一些自己的理解和个人品位作为指导别人的信条,造成对读者的误导。如果你是领导、商人、销售人员、面试者,按照这样的指导把自己打扮成滑稽的、缺乏品位的形象,就会导致别人误解了你所传达的形象信息,破坏了你的商业信誉,怠误了你的商机,但是,却没有人会告诉你。  
  形象设计不仅是应用时尚、色彩、礼仪的知识,更多的是它容纳了成功心理学、社会心理学、哲学、人际沟通交流等等知识,而且要求设计者要深刻地了解公司和企业的文化。这也是为什么在西方,很多家庭主妇在学校或公司受到形象设计的训练,但却无法为那些野心勃勃、受到高等教育的高级管理人员咨询,而只能为那些追求漂亮、时尚的老少妇女们提供服务。正如美国商务形象设计大师莫利先生在26年的调查和研究中发现,很多人从来没有在“传统的商业环境工作过,没有任何商业环境的背景”,他们为客户提出的建议只能让他们“为了失败而着装”。  
  我们在这里强调的形象设计理念是“为了成功的建立形象”,而不是“为了漂亮而穿着”。我们的形象不同于舞台艺术,不同于时尚,更不同于别出心裁的奇异、古怪。我们寻求引人注目,但是,我们尊重商业游戏的规则,更加注重建立职业权威、可信度和影响力。  
  我们所谈到的形象设计,是一个高度地完善卓越人生所必须具备的形象。优秀的形象设计,不仅仅是简单地搭配衣服,还应该传授给人成功学的原理,建立寻求卓越的成功理念,领悟透彻的人生哲学,培养高尚的品位。这些正是本书作者的真正意图,没有成功的思维,就没有成功的形象,就没有卓越的人生。人们越来越意识到,指导成功的不仅仅是技巧,而是博大精深的人生哲学和创造性的思维。虽然这本书是关于形象设计的,但作者的本意并不是在形象设计的技巧,而是希望它能够启发读者创造性和多向性的思维,让我们从一个新的角度看待成功和人生的价值。  
  需要提醒读者的是,失败不是一夜间发生的,它不是一个孤立的事件。失败是长期贫乏的思维和错误选择的积累不可避免的结果。简单地说,失败是每天都在重复地犯几个相同错误的结果,它开始于我们不良的、得过且过的懒惰习惯。恶性的习惯导致孤立的、片面的、消极的思维方式,它们是导致失败的罪魁祸首!同样的,成功的、卓越的形象也并不是一夜之间就建立起来的,它起始于生活中的一点一滴。  
  让我们开始卓越的、成功的形象设计吧!让我们开始检查自己身上的每一个细节……                     
你能够回答这些问题吗?   
  1。什么领带使男人看起来性感、有活力呢?  
  (提示:“性感”总统克林顿曾用它在美国赢取了无数女选民的青睐。)  
  2。有种颜色的结合是最让人相信它的可靠性和权威性的,这种结合是什么?  
  什么颜色的西装?  
  什么颜色的衬衣?  
  什么颜色的领带?  
  3。华尔街有句俗语“不要相信那些——”  
  (1)穿破西服的人 (2)鞋跟破旧的人  
  (3)西服不正的人 (4)头发不整的人  
  4。人人想穿着像有品位的中上层阶级。在西方有某种风衣的颜色代表中上层阶级,有种颜色代表中下层阶级,它们各是什么颜色?  
  5。一个成功的领导者的一举一动,都要表现出领袖般的魅力,西方为领导人开设的培训咨询提供几个方面的培训?  
  (1)自信的仪态 (2)悦耳的声音 (3)平稳的目光接触  
  (4)友好的微笑 (5)品位的穿着 (6)握手的姿势  
  (7)进门的仪态 (8)坐姿 (9)如何与别人交谈  
  6。心理学家发现,在人们的沟通交流中,非语言的信息交流占有相当高的比例,在你留给别人的印象分数中,非语言信息包括你的穿衣、举止、长相、面部表情等等,占下面的哪个百分数?  
  (1)20%(2)50%(3)78%(4)93%  
  7。美国著名股票商、亿万富翁查尔斯·斯亚波说,他的什么价值百万美金?  
  (1)他的眼睛(2)他的笑容(3)他的手表(4)他的西服  
  8。接电话时,应该让电话铃响到第几声时,再去接?  
  9。在西方,公司对电话员的训练,为了让他们的声音放射出热情和兴趣,为了让别人感到他们的温暖。在打电话时,应该  
  (1)用沙哑的声音讲话 (2)先对自己微笑  
  (3)用有力的声音讲话 (4)快速讲话  
  10。丘吉尔、伊丽莎白女王、布什、希腊船王等等世界著名人物都戴某种品牌的手表,这种表意味着富贵、至高无上的身份。这个表是什么品牌?  
  11。西方销售心理学家研究发现,小个子男人做销售员,易于让女人相信还是不易于让女人相信他们?  
  12。一个男人至少要有两套西服,它们应该是什么颜色?  
  13。最有品位的衬衣,是带花案,还是不带花案?花案越大越好,还是越小越好?  
  14。白袜子、红袜子、花袜子都不能穿,那么你的袜子应该是什么颜色?  
  15。女人在工作中的穿着,越有性感魅力会越有利于事业,还是越有损于事业?  
  16。在身体语言中,手摸脸的动作,易于让人们产生什么想法?  
  17。撒切尔夫人为了自己的政治前途,为了建立一个强有力的领导者的形象,曾参加过什么训练咨询?  
  18。男人身上的西服套装中,最能让人们判断其性格的是什么?  
  19。男人用领带夹,是有品位还是无品位的表现?  
  20。列出正常商业西服、领带之忌的图案是什么?  
  21。与西服搭配中,皮鞋应该是什么颜色?  
  22。90%的人会在与你相见的前几分钟形成对你的第一印象?  
  (1)前20分钟 (2)前40分钟  
  (3)前10分钟 (4)前10~40秒23。在西方,打保龄球是有助于形象,还是有损于形象?  
  24。个人爱好反映出你的品位,列出五个有品位的个人爱好。  
  25。品位是不是能够提高你的社会等级?  
  26。为什么“你一张口,我就了解你”?  
  27。你的体重、体形是否影响你的面试?                     
看起来就得像个成功者   
  事业的长期发展优势中,视觉效应是你的能力的九倍。  
    ——哈佛商院《事业发展研究》  
  形象如同天气一样,无论是好是坏,  
  别人都能注意到,但却没人告诉你。  
    ——乔·米查尔(领导学形象专家)  
  伟大的人是自己理性形象的扮演者。  
    ——尼采  
  如果你看起来像你护照上的照片,你最好别四处旅游。  
    ——佚名  
  无论你做什么,保持你的外表。  
    ——查尔斯·狄更生  
  英国反对党领袖伊恩·邓肯·史密斯在2002年9月接受BBC电视台记者采访。他面色茫然、腼腆、毫无生机,他用有气无力的、平乏的语调攻击了托尼·布莱尔首相及其政党的政策。记者问道:“你认为自己能出任下一届首相吗?”他犹豫了一下,目光下垂,语气不坚定地说:“是的,我可以,但我需要努力争取。”几分钟之后,电视台出现不满意的观众的电子邮件及电话录音:“他自己都不相信自己能成为首相,让我们如何相信他可以做我们的首相?”“他看起来根本就不像个英国首相!”“难道保守党再找不到别人做
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