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他说：“不错，是可以申请减免，但市总工会不办理这项证明，应该到企业所属地的区总工会办理，而且工人必须出示低保证明。对此，市总工会有补充通知。”
“恰恰是市总工会的通知让我们必须来找你们！”于雅先说：“方主席，你看这些四十七八的人，点子多背呀！”文革“，正是该学东西的时候，下课；青春好年华的时候，下乡；快干不动了，该吃老本的时候，又下岗！唉，真是上有老，下有小，难死了啊！”
“要知道，我们可都是纯粹的全民职工啊，不是大集体、合同工、临时工。”几个工人附和道。
方军看了众人一眼，不动声色地说：“在《职工权益保障条例》生效后，市总工会以通知的形式，针对第4条规定，做出了解释，对困难职工的界定，如何出具证明，以及应该由哪些单位受理等问题，也做了规定。第一，第4条所称的困难职工，是指本市行政区域内，由当地民政部门和街（镇）核发享受城市居民最低生活保障线标准的职工；第二，职工要求减、免、缓有关诉讼费用时，应向工会提交申请，并出具当地民政部门核发的最低生活保障金证，以及有关部门出具的正在享受低保的证明；第三，申请一并交由职工单位所在地的县区级以上工会办理。”
方军一字一板，滴水不漏：“公事公办，规定在先，不太好办。尽管我十分同情这些工人兄弟，但，毕竟不是一时半会儿就能解决的。”
于雅先有些忍不住了：“我就不明白，市总工会也不具备对人大条例补充的资格呀！”
听方军这么一说，两个工人也嚷道：“你可怜可怜咱们不行吗！”
明显感到有飞沫陆续落到脸上，方军一忍再忍，略沉吟了一下，说：“不是不同情大家，没有规矩不成方圆，对困难，应该有一个界定的标准嘛，否则大家都说自己困难，岂不乱了套？工会的职责就是依法维护职工的合法权益的。我可以负责任的告诉你们，我们市工会工作，可以说，一直走在全省的前面，主要体现在近年连续出台了几部维护职工权益的地方法规，而在每部法规的起草过程中，市总工会都发挥了重要作用。这其中就包括《职工权益保障条例》。这于主席也是清楚的嘛！”
于雅先说：“就这个通知内容而言，困难职工被缩小为享受城市居民最低生活保障线标准的职工。那没有低保，但生活确实困难的‘边缘型’工人怎么办？”
手头上这么多事压着，哪有心思这么纠缠下去？方军心急如焚：“这可能是政策的一个盲点，有待于研究。从理论上讲，这96人如果确实生活困难，工会也应该为他们出具证明，我们也非常希望这个问题能够尽快得到公正合理的解决。但需要研究啊，你们可先到劳动、民政部门协商嘛。好了，我还有很多事情需要处理，我找个人来接待你们。”
说罢，一个电话，他把生活保障部长叫来，郑重介绍道：“这是咱们市总专门负责困难职工救助的顾凤才部长，有什么想法都可以探讨。我就暂不奉陪了。于主席，你不知道，我现在老忙了。”
于雅先说：“据我所知，人大制定《职工权益保障条例》时，没有把证明的权力与义务授予其他单位或部门，而唯独授予工会，就是考虑到工会更能保护工人权益。市总工会应该亲自调查，站在维护职工权益的立场与事实的基础上，出具证明。但现在，市总弄出了个偷懒通知，把证明困难的义务推给了工人，把出具证明的权力留给了自己，工会所要做的，不过是审查一下工人拿给他们的低保证明而已。再说，对这类申请都由各区、县工会受理，市总工会干什么？我们公司也算是市里一家比较大的企业，为什么市工会就不能受理呢？”
方军一摊手，苦笑道：“好了，我也没工夫跟你探讨那么多了，眼下工会社会认可程度低，没地位，也很难，这你也是清楚的呀。”这时他已经一脚门里一脚门外了，“特别是在非公企业中，工会组建都很困难。在很多事情上，我们只能心有余而力不足啊。”他把顾凤才叫到门外，悄悄嘱咐道：“你应酬一下，策略点。”
“那到底怎么办啊？”
“掂量着办嘛，这还用我教你吗！”
顾凤才一头雾水。
方军白了他一眼，匆匆下楼。正好机关那辆桑塔纳停在门前，他急忙拉开车门命令道：“走，去市委！”
司机小刘以为听错了：“上市委？”
“话咋这么多呢，快！”
小车急速驶出，转眼消失在滚滚车流中。
于雅先不知所措，顾凤才也不知如何是好。
正相持着，一位叫谢本义的工人愤然而起：“让派出所来抓我好了！”说完走到方军宽大的办公桌前猛然一掀，“哗啦”一声，桌面倾斜，东西遍地，一片狼籍。这一举动犹如导火索，点燃了大家的情绪。屋子里的工人不少失去了理智，有的用脚踢翻了痰盂，有的将手中的杯子顺势往地上一摔，有的将柜子上的电视往地上一掀，发出一声闷响。
这种情况令于雅先也手足无措，只能边喊边制止：“不要这样，不要这样！这样干不能解决问题，只会坏事！”可是她的声音淹没在混乱中。
大水冲了龙王庙——一个令所有人始料不及的场面……
7
上午发生的事情简直就像个梦。
工人们自控能力差，于雅先不是不知道，但没想到会出现这样一个难以收拾的局面。无论如何，人是她带去的，她有着不可推卸的责任。事到如今，说什么都没有用了，尽管方军作为市总工会的副主席，以如此态度对待来访工人实属不该，但那是他的问题，而一个基层工会主席带人大闹市总工会的大帽子压下来，问题可就严重得多了，往轻了说是蔑视上级领导机关，往重了说就是目无法纪，扰乱社会秩序，怎么处理都不为过，就是跳进黄河也洗不清。一上午，于雅先都在忙不停地做着善后工作，该赔偿的赔偿，给解释的解释，好话不知说了多少遍，弄得口干舌燥，精疲力尽，她离开市总工会，回到公司时已经是午后1点了。
在大门口，正好与赵永东走了个碰头。
这样一个时候，于雅先最想回避的人就是赵永东，他毕竟是党委副书记兼工会主席。加上近来两人常有意见分歧，本来带工人去市总工会讨说法赵永东就一直不同意，这更令于雅先无言以对。
她只好低着头，灰溜溜地往里走。
赵永东可能刚吃过午餐，油汪汪的脸上呈现着幸灾乐祸的样子，见于雅先头都没抬，不由增添了几分火气：“怎么，连招呼都不打了？既然这样，我也别自作多情了！现在正式通知你，你们到市总工会闹事，影响极为恶劣，已经传到区委领导那里了，从现在开始，你停职检查！”
于雅先脑袋里“轰”的一下，尽管有预感，但她没有想到会这样快！她陡然想起昨天赵永东所说的“你要为你说的话负责”那句话，看来真为这话“负责”了。当然，赵永东并没那么大的能量，其背后还可能有一批身居高位的人，这是毫无疑问的。为什么这么重要的处理决定，也不好好调查一下，就不问青红皂白令其停职，这不是典型的落井下石吗？她再一次真切感到，工会维权，真是说起来容易，干起来难啊！难道真不该带人去市总工会？
于雅先立在那里足足有半分钟，但她并没有回过头，始终背朝赵永东。无疑，这令这位窃笑者心里很不舒服。半晌，他只好边走边悻悻地说：“你呀你，好自为之吧！”
于雅先立即回应道：“谁也不必高兴太早，光脚不怕穿鞋的，我相信正义者会笑到最后！”
赵永东万没想到，如此大难临头，于雅先还这样强硬！这倒让他有点反应不过来，过了好一阵，他才冷笑道：“好，好！算你能耐！”
于雅先扭头就走，回到自己办公室，第一反应就是打电话。可是听筒里毫无声息，一问才知，电话已经被掐断了。她拿着冰凉的话筒，足足呆了一刻钟，继而感到，在这条路上自己已经无法回头了。
整整一下午，她就一个人呆坐在办公室里思前想后。
虽然眼下发生的各种事情一串接着一串，但起因恐怕都是改制，这一点她心里明镜似的。从改制方案的时间、内容、方式、步骤等一系列安排上看，她的直觉告诉她，这决不是即兴之作，甚至每一细小环节的设计，都流露着策划者的苦心。更高明的是，这个改制方案虽然有侵吞国有资产、侵犯职工权益的嫌疑，但却似乎没有违法违规的把柄。由此看来，这份改制方案的背后，很可能有着很深的背景，远比她估计的复杂。城建二公司固定资产评估仅为1600万元，主要由原企业领导班子成员受让，其中原经营者占85％的股份。扣除债权债务，又有百分之二十的优惠，然后又分5年付清所欠资金。她清楚，如果弄好了，企业每年的纯利润至少也在300万以上，这是不是就等于把企业白白送给王德勤了呢？
如果真是这样，区里那些官员不会不知道这次改制的分量，他们在背后扮演的是一种什么角色呢？就王德勤来说，他家里是不缺钱的，老婆在深圳开一家外贸公司，一年至少有六位数的收入。他们就一个女儿，去年考取了美国密歇根大学的博士，全额奖学金，每月1600美元，用他的话说，根本花不完。夫妇俩都是50多岁的人了，再能花钱还能花多少呢？再说，这么多年的企业一把手，明的暗的，各种收入加起来也相当可观。如果这一切都令人不可思议的话，那就得从他家里以外的地方寻找答案了。
一个女人的身影立时闪现在于雅先的脑海里——公司财务科长杨慧。本来杨慧以前是公司仓库的一个保管员，因为有些姿色，又聪颖会来事，一来二去，深得王德勤的赏识，便把她调到公司财务科当出纳。斗转星移，两个人的感情迅速升温。也许是天意，也就是大前年的一个冬日，杨慧的丈夫�