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令人吃惊的是大清洗并没有出现，正当众人疑惑的时候，就传来消息，有人入侵了副总的邮箱，将他几年的邮件尽数删除了。
那份传说中的邮件记录自然就化为乌有了。
平静了一周后，就在今天反而是与此事毫无干系的祁纳就接到了这样一个令他愤怒的通知。
他看看人事科办公室里十几号人，心道：人事科这么多人，开除一个小职员何劳人事科长亲自出马，最多就是副科长孙楚出面！
而且事发后，瞧着满屋子同事逼着祁纳签名做交接，他的上司李延东却没有落井下石，要知道李延东一直以来都是与他关系不睦的，以他的个性，不趁火打劫那是烧高香了。
这两人这样的反常举动，说明了什么？所谓反常即为妖。
也许嫁祸给我的这件事就是他们干的，把我当成替罪羊。祁纳恨恨的想着。
想到这里，祁纳再看看离职协议，想透了这件事，再看离职协议，就明白了自己的担心，他把离职协议扔还给孕妇，告诉她离职协议有处空白，那上面正是关于工资的事项，不能留白。
按照人事主管的口头承诺，这里是应该写上满额发放八月份工资六千块，可现在这里空下来了。
刚刚还是忙碌的人资同仁们瞬间都停了下来，孕妇犹豫了一下：“干嘛？离职协议不都这么填写的吗？”但说完神情更慌乱了。
祁纳摇摇头说道：“不行，必须要填写，否则我不签字。”
他话音刚落，坐在最后一排的副科长孙楚挂了电话走了过来，昂着头，对祁纳说道：“别没事找事，保安上来可不好看！”
孙楚一开口就是一副无赖口气，祁纳听的暗骂两声，心中实在气苦。按捺下愤怒之心，指着离职协议上的空白处又说道：“陈科长跟我说好的，八月是给我全额工资，而且绩效是不扣的。你写上，我立刻签字。”
孙楚撇撇嘴，说：“这个不可能，主动离职的，不会有补偿！而且你这也不是提前一个月申请的，拿到十天的工资，那也是陈科给你特别的优待，别不识抬举了。别唧唧歪歪的了，签字吧。”
他拿起离职协议往祁纳面前一拍，a4纸带起的纸风打在祁纳面上，祁纳心说果然如此，这帮人太黑了。也太他妈的欺负人了。
这些人，其实也都是小人物可一旦有了一丁点权力就欺负比他们弱小的人，也不知道他们有没有想过自己终究有一天也会遭遇到这一刻。
不过若在以前，历来低调的祁纳恐怕就低头认怂算了，可是今天心里嘿嘿一笑，现在超能力傍身，怕什么！
孙楚扭头对孕妇同事喝道：“站着干嘛，干活去，这点事都做不好。笨的跟猪一样。”
那个胖胖的孕妇，扭头就走也不敢回嘴，。
孙楚嘴里不停嘀嘀咕咕的乱骂，一刻不停，祁纳心里火起，但他明白自己只要说话，必然就是谩骂和争吵，实在非他所愿。所以还是按捺下心绪。
“妈的！不签字就滚蛋，这里不是你撒野的地方，你赶快滚，保安上来要你好看，有种别走。”孙楚见祁纳不吭声，以为他认怂，便胆子大了，开始叫嚣着。迫不及待的把保安这大杀器搬出来，好像这样就能搞掂祁纳。
祁纳鄙夷的看了眼孙楚，觉得他接近癫狂了，实在不愿在这里多浪费时间了。盘算着下一步该怎么办？难道去报警？他可不相信警察会帮他主持正义！那怎么办？
你不犯我，我不犯人，他们这样咄咄逼人，自己还用跟他们客气吗？
既然你们冤枉我是黑客，泄露公司机密，那么就来吧，如你们所言的那样，搞定这件事情。到时候看你们是一副什么样的表情。
祁纳想到这里，便开始行动了。
眼前虚空中展开一组数据，纷杂却很有顺序，祁纳的智能大脑接入公司wifi信号，登录进了三阳公司的内网。
他把心思放在这里，外表自然很淡定，孙楚瞧着心火噌噌的往头顶冒，按捺不住冲上来抓住祁纳的衣领，祁纳不耐烦的甩开他，两人瞬间纠缠在了一起。
这时，有个保安也进来了，五大三粗的很是不善，孙楚见着援兵更喜，立刻招呼这保安扯着祁纳的胳膊就往外拽。
胳膊被保安抻拽着，孙楚也推搡着他，一张办公桌被扯错了位置，办公桌后面的那些曾经的同事们只是偏了半张脸，冷漠着看着这一切。
祁纳心头压抑的火焰瞬间喷薄而出，身体并没有因为孙楚和保安的拉扯而失去重心，如一辆重型坦克，前冲一步，厚重的肩膀生生撞开五大三粗的保安，手臂一翻转，将保安搂了一下，保安脚步不稳，祁纳顺势而为，推了一把保安，肥壮的保安如沙包一样结结实实的撞在孙楚正面门。
哎呀，两声，孙楚和保安连叫，撞在一起，随着惯性又弹到一旁的工位上，不曾想到他们的冲击力如此之大，只听得哗啦声，办公桌已经翻倒，液晶显示器、文件夹统统摔掉地上。
保安肥壮的身体重重的压在瘦如电线杆的孙楚身上。孙楚哎呀乱叫。
祁纳瞧在眼中谈不上有多痛快，这样一闹，以这个集团公司人事处置的惯例，更加没有商谈的余地了，大不了就是一个月工资，反正自己已经动手了，这时候他的大脑已经极速运转，大量的信息传入。
孙楚乱叫，吼道：“姓祁的，我跟你没完。”
电梯里冲出几个闻讯赶来的保安，孙楚瞧见了顿时跟打了鸡血一样，叫嚣着抓住祁纳。
祁纳眼见自己人单力孤，看看四周也没有朋友可帮忙，他也不想吃亏，于是就束手就擒，被保安带着进了保卫科。
保安队长姓王，看看嚣张跋扈势若疯狗的孙楚，再瞧瞧文质彬彬谦和恭俭的祁纳，强大的反差，但孙楚代表的是人事科，那是万万不能招惹的所以，王队长根本不会试着辨析对错，开口便问孙楚该如何收拾祁纳。
第3章 第一天（三）
祁纳这几分钟里已经霸占了附近所有wifi信号，先是进入了孙楚的电脑，瞬间孙楚电脑整个硬盘数据都在他的掌控之下。
但是显然孙楚很小心，除了公司的正常数据，整个电脑里连一首mp3都没有，不过祁纳并没有停下动作，用孙楚的电脑做为跳板，接着登录服务器，从后门进入到了人事科长陈云东的邮箱、oa系统。
这时候陈云东还是在登录状态，登录ip是公司的内部ip，显然他在某个拐角不敢露面，不过祁纳对这里ip地址划分一清二楚，陈云东应该就在销售部的会客室。
不过这没关系，祁纳通过信息流很快的截断了这个ip流量，让他上不了网，巨大的流量导致机器瞬间停顿，而祁纳发出两条后台指令，关机键都无法起作用，进入了假死状态。
祁纳的智能大脑强悍无比，为了提高检索硬盘数据效率，瞬间编写了只有几十个字节大小的程序，这便是搜索引擎常用的爬虫程序，成千上万的爬虫被扔进硬盘里，也就是三五分钟，一份陈云东电脑硬盘的索引表格被展示了出来。祁纳大脑已经对整块硬盘的内容了如指掌了。
陈云东显然没有孙楚那么小心翼翼，连陈年的qq记录都留存着，不过另有大量的信息让祁纳吃惊不已，陈云东原来如此的黑心。
白家电公司，也就是生产冰箱洗衣机的工厂有大量的派遣员工，所谓派遣员工也就是和劳务公司签订的合同，再派遣到生产厂工作，现在许多大型企业都喜欢将非核心价值的业务用这种方式外包出去。据说是为了降低风险。
但是三阳白电公司正常支付了费用，可劳务公司并没有足额支付工资奖金。
祁纳往下看，白电公司给到劳务公司的员工绩效，和劳务公司给到员工的绩效并不一致，也就是说员工的工资被劳务工资截流了。
简而言之，劳务公司做假绩效，克扣了员工工资奖金，而三阳白电公司则有内鬼配合，一上一下弄了个阴阳绩效。再看几个被加密的文档内容，劳务公司每个月都会返一大笔款到人事主管等几个人账户上。
另外人事主管也会虚高绩效，从公司这里搞钱，总而言之，从下游员工的血汗钱，到上层钻公司的空子，人事主管和几个同伙简直就是绿头苍蝇，见缝就钻。
祁纳看得直摇头。想想一线工人的辛苦，公司经营之不易，这些坐享其成的渣滓简直就是吸血蚂蟥。
他又想，他们弄阴阳绩效技术娴熟，而自己签离职协议，恐怕最后到公司那边还是要支付离职补偿，只是都要被他们黑去。
不过这种事情肯定有公司高管牵涉其中，冒然捅出去恐怕不见得对己有利，说不定还要被人倒打一耙。
他再一想，如果拿这些东西威胁了陈云东和孙楚，不怕他们不就范，可他们凭什么放任自己呢？说不定当面服软，背后就耍阴招，找个杀手干掉自己！与他们交涉无异于与虎谋皮。
祁纳想到这里就已经很清楚自己该如何处理了，自己的钱估计是拿不回来了，但是一定要他们尝到苦头。
他迅速将关键文件截图出来、打包压缩，只发给了集团董事长的邮箱，又去搜索三阳集团的上级主管单位宁南市国资委、纪委的对外公开信箱。
祁纳在给董事长的邮件中加了一句话，所有信息都会随后发送国资委和纪委。相信董事长看见这句话血压会升高的。
他将邮件设置为最高优先级，突破了内部邮件的限制，几秒钟就送达了董事长办公室。
此时耳边还是孙楚声嘶力竭的叫骂声，保安队长跟着在旁边摇头摆尾，孙楚浑然不知自己覆灭在即。
三阳集团是一家国企属性的主业为精密机床、金属加工、机电液压等，不过它最为普通人熟知的还是三阳白电、制冷，最近几年投资超市、房地产等等行业，是宁南市一家比较重要的市级国家队企业。
董事长顾建中五十岁，正是人生最辉煌意气风发的时刻，屁股下的位置已经牢不可摧，属下们温驯听话懂事也能办事，上级领导言听计从非常信任，仿佛整个世界都在他的掌控之中。
他刚刚从国资委安排的德国访问中归来，今天办公就�