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《纽约时报》畅销书排行榜连续上榜四年半，此前只有三本书有过此殊荣。或许你在读这本书时，它还在排行榜上。
不过，我写这本书可不是为了让你们知道我做生意有多精明事实上我也不算精明我们是想写出一部与众不同的关于创业精神的作品。我要告诉你们的不是我春风得意的日子，不是我能日进几百万美元的日子，而是我曾如何自掘陷阱，如何掉进去，又如何努力爬上来的经历。我想，你们从我的失败中会比从我的成功中学到更多。
为何要写失败？
很多人不能成为创业者是因为其害怕失败。通过描写多数人害怕的东西，我们希望帮你弄清楚：你是否适合成为创业者。我们的目的不是把你吓退而是要让你对于创业路途上可能经历的顺境与逆境形成一个〃鲜活〃的认识。
我们讲述失败的另一个原因在于：人类的天性是吃一堑才会长一智。学走路总是从跌倒再爬起来开始，学骑车也总是从摔倒并再次尝试开始。如果我们从未去冒跌倒的风险，那就只能一辈子像毛毛虫那样匍匐而行。在许多关于创业精神的作品中，尤其是大学教授们的大作中，所缺乏的也正是对于创业者曾经经历的内心彷徨与困苦的描写。他们从不触及创业者们在生意失败时、资金用光时、雇员散去时、被人上门逼债时的内心世界。大多数大学教授怎么能够了解创业者在失败时的感受？生活在那个由稳定的薪水和职位搭建起来的、永远知道正确答案和争取从不犯错的学术世界里，他们怎么能够了解这些？
在20世纪80年代末，我应邀去哥伦比亚大学做一场关于创业精神的演讲。那次，我没有夸耀我的成功，而是讲述了我的各种失败，以及我从中学到的东西。年轻学生们踊跃提问，看来他们是真的对身为创业者所经历的坎坷充满兴趣。我谈到了在创办一家企业时所要面临的恐惧，以及我是如何应付那些恐惧的；我向他们讲述了我所犯下的一些最愚蠢的错误，以及这些错误后来是如何成为我的宝贵经验；我讲述了因为我经营无方而关闭一家公司并遣散员工时的痛苦心情；我也讲到了所有这些错误是如何使我成为一个更出色的创业者，一个富人，一个有影响的人，一个财务自由的人，一个不再需要找工作的人。总的来说，我认为那次演讲客观而生动地介绍了成为一名创业者的过程。
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第3节：借口的威力
作者： （美）罗伯特·T·清崎、莎伦·L·莱希特
几星期之后，那位邀请我去做演讲的学校工作人员被叫到系主任办公室，系主任责备了她，最后对她说：〃在哥伦比亚，不允许谈论失败。〃
借口的威力
很多人都想成为创业者，但总是有各种不辞职的借口。比如下面这些：
1。〃我没钱。〃
2。〃我不能辞职，因为我得养小孩。〃
3。〃我什么人际关系都没有。〃
4。〃我不够聪明。〃
5。〃我没时间，我太忙了。〃
6。〃我找不到人来帮我。〃
7。〃自己开公司要花的时间太长了。〃
8。〃我怕。自己开公司太危险了。〃
9。〃我不想和员工们打交道。〃
10。〃我太老了。〃
那位把史蒂文森教授的那篇文章拿给我看的朋友说道：〃每个年满两岁的人都是找借口的专家。〃他还说：〃之所以有些人想成为创业者却又还做着职员，是因为他们总有一些借口，这些借口阻碍了他们辞职或改变信仰。对于很多人来说，借口的威力比梦想的威力大。〃
街头的智慧和学校里的智慧
在武术中，有一个说法：〃满的杯子是无用的，空的杯子才有用。〃这对于创业者来说是个真理。
我们经常听到人说：〃哦，关于这个我全懂。〃这种话是出自于像满杯子一样的人，他们相信自己知道所有的正确答案。而一个创业者不可能无所不知，他们也明白自己永远达不到这一点。他们知道，成功就来自于他们总是空着的杯子。
要想成为成功的雇员，人们则需要知道正确答案，否则的话就会被解雇或失去晋升机会。而创业者不需要知道所有的答案，他们需要的只是询问，这也就是咨询顾问存在的理由。
职员们经常被训练成专才。简单地说，专才就是〃对很少的事情懂得很多〃的人，他们的杯子一定得是满的。
创业者应该是通才。简单地说，通才就是〃对很多事情都懂一点〃的人，他们的杯子是空的。
人们上学是为了成为专才会计、律师、秘书、护士、医生、工程师或电脑程序员。这些人都是〃对很少的事懂得很多〃。他们越能成为专家，挣的钱就越多至少他们盼望如此。
创业者的不同之处在于，他们得对会计、法律、工程、商业、保险、产品设计、金融、投资、人事、销售、营销、公开演讲、融资、与难应付的人打交道都懂得一点。真正的创业者明白自己要学的东西太多，不知道的东西也太多，因此无法向专才的方向发展，这对于他们太奢侈了。他们的杯子总是空的，他们永远在学习。
永不毕业
这也就意味着创业者必须是非常超前的学生。一旦跨越了从雇员到创业者的那条界线，我真正的教育就开始了。我立刻开始阅读手边所有的商业书籍、金融类报纸，参加研讨会。我明白我不可能知道所有的答案。我必须学习，而且是快速地学习，直到现在也还是如此。我知道我作为创业者的学业是永远没有毕业日的，我一生都会待在这所学校里。我若不是在工作，就是在阅读或学习，之后便把学到的东西运用到生意中。
多年来不断学习和充分运用所学知识是助我成功的重要习惯之一。正如我说过的，我并非像我的一些朋友那样，是天生的创业者。在这场龟兔赛跑中，我这只乌龟慢慢地、但是坚定地前进，终于超过了我的一些兔子朋友。他们可能在得到一些成就后就把杯子装满了，而一个真正的创业者永远不会毕业。
创业者的哲学
成为创业者要从改变思维哲学开始。从我在波多黎各离开施乐公司的那天，我的哲学就从穷爸爸的哲学变成了富爸爸的哲学。变化差不多是这样的：
1。从追求安稳到追求自由。
2。从想要稳定的薪水到想要巨大的财富。
3。从信奉依赖他人到信奉独立。
4。从遵守别人的规则到为自己定下规则。
5。从听从命令到发出命令。
6。从说〃这不是我的责任〃到愿意承担全部责任。
7。从努力适应一种企业文化到创造自己的企业文化。
8。从抱怨世界到改变世界。
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第4节：再也没有高收入工作
作者： （美）罗伯特·T·清崎、莎伦·L·莱希特
9。从对问题无能为力到发现问题并把它变成商机。
10。从雇员到创业者。
再也没有高收入工作
那么，这对于〃上学，然后找一份稳定、高收入的好工作〃，或是〃好好努力在公司里往上爬〃这样的老建议有什么影响呢？在我看来，这些老生常谈已经大大贬值了。很多职员会发现，可以做的工作越来越少，千万里外的人都在和他们竞争。我们都知道，许多员工已经很久没涨工资了。如果国外有人愿意为少得多的工资做同样的工作，又何必给他们涨工资呢？
创业者和雇员的另一个巨大区别是：创业者一定会为从墙到网的转变而兴奋，而雇员们却因这些改变而恐慌。
结论
在我看来，一名创业者和一名雇员最主要的区别就在于：一个追求安稳，一个追求自由。
我的富爸爸说过：〃你要是能成为一名成功的创业者，就会得到一种自由，尝过这种自由滋味的人并不多。其结果不单单是拥有很多钱和空闲时间，而是变得对恐惧本身无所畏惧。〃
〃对恐惧无所畏惧？〃我问道。
他点点头接着说道：〃看看'安全'这个词的表面下有什么，你会发现是'恐惧'藏在下面。这就是为什么大多数人会说'好好上学'。这不是出于对学习的热爱，而是出于恐惧怕找不到好的工作，怕挣不到钱。看一看老师在学校里是如何激励学生的吧，是通过创造恐惧。他们说'不好好学你就会不及格'。他们是用对失败的恐惧来鞭策学生。当学生毕业找到工作后，恐惧又一次成为动力。雇主会有声或无声地告诉他们'不好好工作你就得走人'。员工们因为害怕而更努力地工作对于桌上没有食物的恐惧，对于没钱还房子贷款的恐惧，人们渴望安全的原因正是恐惧。但问题是安全并不能治愈恐惧。它只是把恐惧暂时盖上，可它始终还在那儿，就像一个藏在床底下窃笑的老巫婆。〃
富爸爸对我说这番话时，我正是一个高中生。我确实明白为恐惧而学习的含义。〃在学校，我不是为了热爱知识而学习，而是因为害怕不及格。我太怕不及格了，所以不得不努力去学那些自己永远也用不上的东西。〃
富爸爸点着头说：〃为安全而学习与为自由而学习不同。人们如果是为自由而学习的话，肯定会学些别的科目。〃
〃那学校为什么不多设些科目让大家自己选呢？〃我问道。
〃不知道。〃富爸爸说：〃为安全而学习的问题在于，恐惧一直在那儿。而只要恐惧存在，你就很少能感觉到安全。这样你就得上更多的保险，想出更多保护自己的办法。就算你表面上功成名就、无忧无虑，你其实也总是在暗暗担心。在追求安全中度过一生的最糟糕之处是，你拥有两种生