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白金水万万没有想到，当分局长接收的第一个红包竟是那个缺少父爱、已改为母姓的儿子“孝敬”的。
但是白金水毕竟是血肉之驱的父亲，俗话说虎毒还不食子。今天这个红包不是他白金水的儿子孝敬的，他就会毫不犹豫地收下来，而今天送红包的却又偏偏是他二十多年未见的儿子。可白金水此时考虑的并不是收不收红包的事，而是红包以外的问题，也不是嫌红包太小而不想给他解决问题，而是考虑他作为中南分局十万职工的分局长，突然冒出一个儿子，怎样向中南人解释，无论怎样解释他都会脸上无光。因为中南人只知道白泉皙是他白金水的儿子，几十年了，没有人知道他白金水这个秘密，一旦公开这个秘密，中南人会怎样看待他白金水？尤其是古大立等人，正愁找不到话柄，寻不到机会，岂不自找麻烦，找难堪。想到这，白金水决定不再公开认他这个儿子，让他另投他门。白金水伤感地说：“好孩子，是爹对不起你，请你理解我的苦衷。今天站在我面前的如果不是我白金水的儿子，也许我大笔一挥，同意收下了。正因为你是我白金水的儿子，我不能签这个字，你还是走吧。”
“我二十多年在苦水里泡大，我没有怨恨过你，我从小在外公身边，没爹没妈的凄凉岁月，我也忍了，我大学毕业，功名成就来认你这个父亲，你却为了分局长那张光彩的脸，而不认我这个儿子，我给你分局长大人丢人现眼了是不是。好，你光彩，我丢人。我现在就向中南分局公布，当大官的爹心黑到连自己的儿子都不认了，要脸不要儿子，你还是不是人？”
“孩子，你先消消气，别吵别嚷，家丑不可外扬嘛。”
白金水这时最怕的就是陶再生的吼叫，这父子的秘密在机关里一闹出去，他白金水真的就无地自容了。白金水开始在心里琢磨，不收留儿子，他不会善罢甘休；收留罢，又怕败露秘密
，白金水左右为难。白金水灵机一动，又想出一个折衷方案：“孩子，你看这样行吗？我答应给你安排好工作，但你必须保守父子秘密，这样对你我都有好处，省掉了许多麻烦，特别是对你的前途大大有利。”
陶再生也是通情达理之人，特别是听了对他前途有利的话，更是喜上心头。爽快地说：“好，咱们来个君子协议，我陶再生永远是陶再生，与白字无缘。”
“聪明，不愧是我白金水的儿子，一言九鼎。这样吧，你先到分局招待所住下，待我办好接收手续后再通知你。”
陶再生点头答应去了招待所。
过了一个星期，陶再生接到白金水的通知，兴冲冲地去了白金水的办公室。陶再生一进门，白金水显然比以前客气多了，连忙招呼陶再生坐下。
“啊，好小子，你请坐。”白分局长一边说，一边从抽屉里取出早已打印好的一张去中南车站报到的人事命令递给陶再生。陶再生双手急忙捧起这一纸命令，激动得不知说什么好，只是一个劲地点头，反复说着“谢谢”两个字。陶再生这才感悟：原来人生就是一张纸，不过有了第一张，就会有第二张，第三张……
白分局长望着陶再生陷入沉思的傻愣样，又好笑又可爱，真不忍心打断他的遐想美梦。但这是分局长办公室，不能让他在这儿长时间地愣下去，便轻声地提醒道：“怎么，嫌官小不愿干吗？”
“嗯，不不不，白分局长能收留晚辈就感激不尽了，岂有挑瘦拣肥之理？”陶再生回过神来，仔细地看了看那一纸命令，这才看清被任命为官道末将——干事。
“干事，干事，就是干事情。事干好了，不出10年、5
年，我还要像白分局长那样争取当站长、分局长甚至我还要超过你白分局长，去当局长部长。”陶再生无所顾忌地说。
“好小子，有志气，俗话说不想当元帅的兵不是好兵，你有这等雄心壮志，准能干一番大事业。”白分局长夸奖说。
“你先不要夸我，以后你就瞧我的。”陶再生说。
白金水又想，儿子是大学生，比他爹我有出息，我要保守父子关系这个秘密，培养他当大官，我要借手中的权力，为他官场鸿运开放绿灯，打开通道……
四、同僚论经（分局办公室代主任虞虎彪与秘书们侃起了“幕僚经”。他说：在领导身边工作要机智灵活地运用“奏斩五原则”……）虞虎彪主持中南铁路分局办公室工作，他的理论是：新老秘书各半、男女比例各半，才便于指挥，工作效率最高。这叫新老结合，最佳合作；男女搭配，做事不累。他向分局党委书记古大立和分局长白金水建议，从站段挑选一批笔杆子，充实办公室力量。得到批准，十名经过挑选的新秘书一齐向虞代主任报到。虞虎彪借此机会，在中南市星级最高的中南宾馆宴会厅里摆开了“迎新联老”宴。三个盘子两个碗上了桌，虞虎彪抢先行开了酒令：“弟兄们，今天我们聚集在中南最有星级的宴会厅里，这曲水传杯的意思我不说大家也明白，咱们还是按中南分局的老规矩，开席三杯空。这第一杯酒，我先敬新来的秘书们，表示热烈欢迎，为你们接风洗尘。
这第二杯酒，当然要敬老秘书们。老黄牛劳苦功高，真可谓心在机关原无论先主后主，功冠中南又何辨南站北站。第三杯酒嘛，我要同时敬新老秘书们，借酒联络感情，以老带新，团结协作。为此，我提议全体同时举杯，为新秘书成为中南分局机关未来的栋梁，为老秘书劳苦功高，为新老秘书真诚合作而干杯！”
虞虎彪话音未落，酒桌上的吆喝声，叮当的杯碰声，啧啧的咂酒声，酒后翕嘴声，好酒啊的赞美声交集回荡在大厅里，奏响了“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月”的狂欢交响曲。
虞虎彪借着酒兴，他要在新老秘书们面前表现一番，谈论做秘书工作的经验，特别是要表现那些在书本上找不到，现实生活中又很实用的经验，叫新老秘书们看看他虞虎彪是称雄一方的豪杰。想到这儿，虞虎彪站起身，双手捧着酒杯，做着敬酒的姿势，饶有兴趣的说：
“弟兄们，今天借着酒兴，总结交流一下做办公室工作的经验和体会，算不上是兰亭修楔，可也是一次学习的机会。这对老秘书们来说是一次总结和提高，对今天新报到的新秘书们是一次极好的学习机会，我就抛砖引玉先开个头。秘书，古代叫幕僚，幕僚幕僚幕后写材料，官豪官豪官场念书稿；秘书秘书背后秘密书，领导领导公开去发表；干部干部只进不出，机关机关忠奸各半。”
虞虎彪说到这儿突然停止，似乎觉得这话不体面，在这种场合得多讲些体面点的。虞虎彪继续接着说：
“我是不是酒喝多了，讲话找不到谱儿，唱不准调儿。这样吧，我就借着酒兴一半清醒一半醉的胡乱说一通，说错了，老秘书们给予纠正。我就从‘机关’两个字开始说起。机关与基层不一样，基层是直接抓运输生产的，是‘以工做工’。机关是以文办公，以会定文，只要能不断的炮制文件，文件越多，机关的办事效率似乎就越高。而我们这些人都是在领导身边做幕僚的，幕僚们在官僚身边如何表现，同僚之间又怎么相处？这里面有很深的学问。同僚之间说话要幽默，敏感问题不能直言不讳，事关官僚个人的问题，要答非所问，绕开这个话题。幕僚在官僚面前不能表现得太聪明，也就是说你们在分局领导面前不能表现得什么都知道，表现得比领导还聪明的下级必遭打击，这叫石出于水流必击之，行出于众人必非之，乃锋芒太露也。但也不能表现得太傻呆，什么都不知道，这叫泥混于水流必沉之，呆于众人必弃之，乃朽木不可雕也。这就是说在领导面前既不能表现得太聪明，也不能表现得太愚笨，要恰到好处的掌握一个尺度，要在领导点化一二的时候，立即醒悟，还要说感谢领导教诲，我又学了两招，领导就会高兴，就会自我感觉高人一筹，不愧为是领导一方的豪杰诸侯。”
虞虎彪话音一落，秘书们鼓掌叫喊着：“高见！”
虞虎彪见大家兴趣正浓，摆了摆手说：
“别让我唱独角戏，还是大家谈，我知道在坐的同僚们有许多很有见地的观点和极为丰富的经验，你们就借着酒兴，往外兜售兜售，让大家见识见识。”
秘书范明亮第一个响应，站起来给同僚们打了个拱手道：“既然大家雅兴高涨，我就凑个热闹，抢先现个丑。当秘书为领导服务要做到”四勤“。即脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。所谓脑勤就是要勤动脑筋，事事要想在领导的前面，把准备工作做好；嘴勤就是多请示汇报，问清领导意图，不可只想不问；手勤就是对领导的指示，讲话，工作部署等要认真记录，不可只问不记，俗话说好记性不如烂笔头；腿勤就是对领导交办的事情，要跑得快，尽快办好，为领导服务要跑在领导前面，不能叫领导来等秘书。”范明亮说得简单明了，赢得同僚们一阵热烈的掌声。
秘书顾凯煌见大家兴起，也站起来说道：“我认为当秘书除了范明亮说的四勤，还要做到”四子“。即瞎子、聋子、哑子、傻子。在领导身边工作要装瞎子，对机关里的是非之事要视而不见。人家说要睁只眼闭只眼，我说两只眼都要闭上，这叫看不得的不看。聋子就是对机关里的是非之事不闻不听。人家说从右边的耳朵进去、左边的耳朵出来。我呀，把右边的耳朵堵聋了，左边的自然没得出，这叫听不得的不听。哑子就是在机关里看到听到的是非之事不说不传，跟没见到、没听到一样，这叫说不得的不说；傻子就是对机关里的是非之事，特别是对领导感兴趣的事情反映要迟钝，这个时候就要表现得什么都不明白，这叫不知才不怪”。
顾凯煌说得声情并茂，同僚们更是掌声热烈。
虞虎彪见二位秘书总结出“四勤、四子”早就忍不住要将自己总结出的“四能”抛出去了。大声地吆喝道�