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俞敏洪管理日志-第35章

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    背景分析:
    怎样看待自己的身份,老师还是企业家?这些年来,总是有记者不厌其烦地追问这个问题。俞敏洪觉得“这个问题比较落后”,因为“其实这反映了在中国封建社会士农工商的等级划分中,不允许身份穿插的观念,好像做教师的就不能做商人,做商人的就不能教书”。
    在俞敏洪看来,以教师的身份成为企业家或许比较容易成功,这是因为,首先,教师具备充分的比较优势:善理人际、驾驭沟通、理解人性需求;其次,老师的道德感、自律意识比较强,一般不会轻易触犯道德底线。俞敏洪有自己的论据:马云、魏新、严介和都是教师出身,现在他们都是出类拔萃的知名企业家。
    俞敏洪曾请企业家冯仑给新东方的高管们授课,冯仑侃侃而谈,“早年间的第一笔生意,我得了20万元回扣,我想了想把钱拿回来分给了兄弟们,我这是在取义舍利。所以,这么多年过去了,尽管万通六兄弟早已微笑着平和分手,但友谊历久笃深。”
    冯仑的讲叙,让俞敏洪深有同感,“新东方也是这样,爆发矛盾的时候基本上都是取义舍利,这是新东方的核心创业元老至今没有离开的原因。当然,除了散财还要散心,这样才能聚人。”
    北大一位教授曾经向学生们提出过一个颇为有趣的问题:大家去饭店吃饭都是饭后结帐,但是如果你报了一个学习班,却得先交费再学习。为什么?教授的问题隐含着一个严肃的现实背景:公众似乎仍然不大习惯、不大乐意主动给予知识创造者以合理报酬,总会下意识地认为教师就应该免费传播。为此,俞敏洪举了孔子的事迹:孔子设坛布道,收取听众一块肉或者其他实物作为报酬,孔子很坦诚,他说,不给东西我就不给你上课。孔子的故事传播到今天,大家总是错误地以为孔子是圣贤,他传播知识不收钱。其实并非如此,在古代,一块肉也是有价的。
    传授知识也是一种商业行为,俞敏洪做的就是这样的“生意”。作为教师,俞敏洪有传道解惑的义务;身为企业家,他又必须学会赢利,否则难以保证自身的存在。所以,俞敏洪理直气壮地说,“你不给我学费,我就不给你上课,当然,特殊情况除外,比如特困生,我们都有减免的规定。”
    行动指南:
    心存敬畏,善性做事,至诚至信,义利兼顾,就是有道德感的成功企业家。





    正文 7月3日商人有什么坏处呢?
    紫雨阁小说网 更新时间:2010…5…12 14:45:53 本章字数:704


    商人有什么坏处呢?没有什么坏处。商人不是贬义词,它背后是一整套商业体系、商业精神的建立,都是好的东西,所以我不反感人们说我是商人。我是一个理想主义者,希望新东方有一个很宽松的气氛,而不是讲冷冰冰的商业原则。
    ——2007年俞敏洪接受《文汇报》记者采访时如是说
    背景分析:
    在中国的传统文化中,商人的形象与地位一直比较低下,处境尴尬,甚至一度不为主流文化所包容。
    古代社会,“士农工商”是约定俗成的社会地位排序表,“重农抑商”作为老祖宗的家法流传下来;新中国初期,“工农兵学商”成为沉浸在红色革命中的人们信守的等级划分,工农为本,商人为末;改革开放三十年来,商人从来没有像今天这样在社会中受到如此的尊重,然而,中国商人的地位还不够,现代社会应该更加旗帜鲜明地褒扬商人。上世纪八九十年代,许多公务员下海经商,而现在,大家都去抢公务员这个“铁饭碗”,据统计,2008年全国公务员招考1万余人,报考64万人,最热职位竞争比例高达1∶3592。中国民(私)营经济研究会会长保育均曾经不无担心地表示:一个社会,如果企业家成了被仇视被敌视的危险职业,那还有多少人甘愿去创业、创富、创造?
    每一个成功的商人,其发家立业都贯穿着独特的宗旨原则,他们以儒治世、以道治身、以佛治心,他们“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,他们积极入世、却无为而治,都有从失败中解脱出来的劲头和方式,最终在自然环境中达到了自身修养的最高境界。
    行动指南:
    尊重财富,尊敬企业家,才能在全社会树立起创业、创富的良好氛围。





    正文 7月4日人没法自己活着
    紫雨阁小说网 更新时间:2010…5…12 14:45:55 本章字数:664


    当我们选择和别人和睦相处、互相帮助、精诚合作时,生活就变成了天堂;当我们选择贪婪、掠夺、霸道和自私时,生活就变成了地狱。没有人能依靠自己的力量活一辈子。
    ——2005年俞敏洪在其博客文章中如是说
    背景分析:
    俞敏洪认可一种“价值观”——不管做什么事情,没有对错之分,恰当好处即可。时至今日,俞敏洪有两大贡献,一是以自己的“软力量”拯救、新生了新东方品牌;另一个则是通过资本方式再造新东方,构筑了新东方的“硬实力”,彻底走出了人情、利益的漩涡,实现了群体价值的升化。
    江苏人俞敏洪,总是能爆发出一股坚忍的力量。2001年,俞敏洪主动放弃董事长一职,建议由王强担任,在他看来,“只要能让新东方健康发展,我可以退出公司的领导层”。那时候,俞敏洪认为自己“性格宽容,原则性不强”,不适合做董事长。
    在新东方内部,对人对事俞敏洪看的都是好的方面,即便是小偷偷东西,他甚至也会觉得他很勇敢。俞敏洪喜欢做一些具体事情,“就像小时候放羊割草一样,觉得割草本身很幸福”,但一听“公司战略、发展规划”就兴致索然。俞敏洪的事业里没有坏人,不在自己的内心世界设立障碍,他向往并且追求“心中无物、心游万仞”的境界与心境。
    “人这一辈子有两件大事要做:一是尽量去享受生命的美好;二是成就一番事业,获得做人的尊严。”俞敏洪的“愿景”。
    行动指南:
    无论商业世界,抑或现实生活,总有人需要你,正如你永远需要别人一样。





    正文 7月5日转型:从老师到企业家
    紫雨阁小说网 更新时间:2010…5…12 14:45:56 本章字数:923


    如果总想着拼命增长的话,教学质量就会出问题,即使有学生来,老师不好也会出问题。对一个教育机构来说,最重要的因素就是你能够拥有最优秀的老师。这是我到现在为止最大的压力,就是教师质量与企业增长之间的压力,但是我知道这是新东方的必经之路。既然是必经之路你就必须把它做好,这也就逼迫着我学习资本运营,学会与投资者打交道。这样的话,把我从一个老师,转变成了企业家。
    ——2009年俞敏洪接受央视采访时如是说
    背景分析:
    上市之后,俞敏洪的身价陡涨至两亿美元,成为中国最富有的老师。现在的新东方教育科技集团已经在全国41个城市设立了41所学校、125个学习中心、15家书店,培训学员600多万人次,俞敏洪其人,早已不再是传统意义上的教师身份。
    耐人寻味的是,就在新东方登陆美国资本市场半个月之后,俞敏洪的母校
    ——北大的一位知名副教授在博客上“晒”自己的工资条,月收入4000多元。这位副教授计算了家庭开销,表示这点钱根本不够用。并且满含激愤地抱怨,工资之低,入不敷出。北大副教授在博客上叫穷、叫苦,一时间引来一片棒喝之声,舆论喧嚣、莫衷一是,竟然鲜有同情、支持者。
    知名学者薛涌倒是给了那位北大副教授些许提醒:教授们不要把自己的架子抬得太高,别觉得自己比小商小贩高贵。否则,社会把教授抬上道德的高轿,用不食人间烟火的圣徒标准衡量教授,教授也只能自找苦吃。
    当下的俞敏洪勇敢地将自我定义为“商人”,“过去我们经营新东方都是‘书呆子式的’,现在我终于意识到:教育产业化以后,首先得学做企业家。”
    尽管,教育产业化备受质疑和批判。某种产业在市场经济条件下,以行业需求为导向,以实现社会效益、经济效益为目标,依靠专业服务和质量管理,形成的系列化、品牌化的经营方式和组织形式,是一种在市场经济规律支配下所形成的规模经营的机制。客观地来看,在中国,教育行业具备了产业化、资本化的所有条件。
    教育能否产业化?争论依旧。
    行动指南:
    企业精神的建构、企业意识的膨胀是持续前行的根本动力。





    正文 7月6日创始人的气质公司的性格
    紫雨阁小说网 更新时间:2010…5…12 14:45:58 本章字数:1108


    新东方还是有点像我的,公司跟创始人的特征一定在很多方面是兼容的,不兼容那就见鬼了。很多人不愿意承认,很多公司创始人认为自己企业正规化了,很规范,自己对企业的影响力已经不大了。事实上我看到的所有的企业家,我在跟他们对话时,他们的企业50%以上就是他,包括做事风格、员工纪律的制定都跟他有密切关系。新东方中层以上干部可以完全不上班,以非计时的方式工作,我们只对他的业务进行考察,这就跟我自由、散漫的个性有关。我觉得,作为一个企业家,在你把自己的个性带到企业的同时,你必须尽可能把这个企业按照非个性的、规范化的方式去运作。
    ——2008年俞敏洪接受《经济观察报》记者采访时如是说
    背景分析:
    企业家的个性是企业的DNA,企业的个性就是企业家性格的投射。在中国,这是颠扑不破的真理。特别是企业的创始人,在企业中留存的印记与烙印尤其深刻。企业的个性和它的出身大有关联,比如北大方正,方正背靠北京大学,兼具品牌优势、资源优势,如果倒推10年,我们不能否认�
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