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接近成功。生活有多种可能,成功也并非只有一种途径,邯郸学步、东施效颦从来都只能贻为笑柄。创业者只有避免盲从,根据自身的实际情况选择适当的创业模式,才有可能取得成功。下面列出几种可行的创业模式,供创业者参考利用。
(一) 互联网创业 网中自有黄金屋
没有人会否认,互联网的出现开启了一个崭新的信息时代,这个时代在深深地改变了我们的生活与行为方式的同时,也提供了一种全新的创业方式。当陈天桥、张朝阳们在互联网世界里快意恩仇时,当李想、戴志康们在〃后互联网时代〃锋芒初露时,我们发现,原来我们可以如此便捷地接近成功。
毕竟,互联网创业不同于传统的创业模式,它不需要雄厚的资金支持,也未必需要丰富的的创业经验,而是凭借一种对互联网的由衷热爱,一套扎实的专业技术就可利用现成的网络资源创造一个神奇的创业神话。虽然20世纪90年代末的互联网泡沫破灭曾让整个互联网界一片风声鹤唳、草木皆兵,但对于拥有专业知识而缺乏足够资金与创业经验的大学生而言,互联网创业仍然具有难以抵挡的吸引力。
目前的互联网创业,主要有两种形式:(1)网上开店,即在网上注册成立网络商店;(2)网上加盟,以某个电子商务网站门店的形式经营,利用母体网站的货源和销售渠道。
这种创业模式主要有以下优点:门槛低,成本少,风险低,方式灵活,特别适合初涉商海的创业者。像易趣、淘宝、阿里巴巴等知名商务网站,拥有较为完善的交易系统、交易规则、支付方式和成熟稳定的客户群,加盟这些网站,可谓近水楼台。此外,网络创业还得到了政府的重视和支持,在政策和服务上给予诸多的优惠和帮助。例如,上海已经在普陀、静安两区建立了电子商务创业园,为创业者提供优质的创业环境和服务。
对初次尝试网络创业的大学生而言,互联网创业事先要进行多方调研,选择既适合自己产品特点又具较高访问量的电子商务平台。相比较来说,网上加盟的方式可能更为适合,这样能在较少的投入下启动创业,边熟悉游戏规则,边依托成熟的电子商务平台发展壮大。
(二) 加盟创业 站在巨人的肩上
牛顿曾有句名言:〃我能看得更远一些,那是因为我站在巨人的肩膀上。〃对于大学生创业者而言,也不妨尝试一种〃站在巨人肩膀上〃的创业模式 加盟创业。
加盟创业以其分享品牌、分享经营、分享资源等诸多优势,而逐渐成为备受青睐的创业新方式。目前,连锁加盟有直营、委托加盟、特许加盟等形式,投资金额根据商品种类、店铺要求、技术设备的不同从6000元至250万元不等,可满足不同需求的创业者。
加盟创业的最大特点是利益共享,风险共担。创业者只需支付一定的加盟费,就能借用加盟商的品牌优势,利用现成的商品和市场资源,并能长期得到专业指导和配套服务,分享总部提供的支持、培训、管理、广告、促销等,而不必摸着石头过河,从而大大降低了创业风险。
对初次尝试加盟创业的大学生而言,加盟创业要经过以下步骤。
(1) 选准行业。
(2) 找对品牌。
(3) 查看直营店业绩。
(4) 查看是否具有完善的加盟机制。
(5) 查看是否具有健全的培训体系。
(6) 对总部与加盟店进行实地考察。
(7) 对合同文本仔细阅读。
(8) 提升创业能力。
同时,初次创业的大学生选择加盟创业务必慎重,小心提防以下加盟陷阱。
1。 投身的行业〃钱景〃不佳
如果这个〃行业〃或这种〃店〃的产品,是民生必需而非一时流行并且处在成长阶段,意味着目前的竞争尚不激烈,未来整个市场的成长空间很大。越早投入,获利的空间就越大,赚钱的几率也就越高。
举例来说,土家烧饼曾经在全国不少地方风靡一时,在其刚开始发烧的时候,看准时机第一个月开业的烧饼店,一到两个月之内就可以回收成本,但土家烧饼热潮只持续了不到半年,加上各地一窝蜂地开连锁店,其利润已经微乎其微,如果说在第三、四个月开店的创业者还能够勉强收回成本,那么后期开店的人很多则是血本无归。
2。 加盟总部的经营管理经验和知识不足
管理经验是创业者从加盟总部获得的重要资源之一,而许多连锁加盟总部的管理者并不具备经营管理的经验和知识,只是因为开了几家生意很好的店,遇到别人加盟开分店的要求,便草率地成立一个加盟总部,这种类型的总部以餐饮业最多。
连锁加盟总部需要具备的管理知识很多,包括商品的开发与管理,商圈的经营、行销与广告宣传活动、人员的招募与管理、财务的规划与运作。而有些总部甚至没有开设直营店,不具备店务的经营管理知识,也就不能协助加盟创业者很好地长期经营店务。
如果加盟店选址较好,依靠大量的客流也可以维持较好的生意,但如果开店的地点比较普通,销售的商品过气而导致生意下滑,那么店务的经营管理马上就会出现问题。例如前几年炙手可热的500c。c。红茶店,在流行风潮衰退后,选址地点比较普通的门市,现在大都经营惨淡。
3。 加盟总部过于强势,合约对加盟者限制较多
一般而言,比较强势的加盟总部,能在管理模式、财务结构、行销活动等方面给予加盟者实质的帮助。但俗话说〃店大欺客〃,其实不止〃欺客〃,有时实力强大的加盟总部还会以一种强势的姿态,凌驾在加盟店主之上,对后者动辄刁难、罚款,甚至以解约相威胁。
此外,许多强势的总部在加盟合约上的限制条款很多,而且单方面突出对总部有利的内容,淡化加盟店主的权益,甚至在合约上会出现一些违法条文。大多数的创业者尤其是大学生,由于经验与时间不足,无法深入了解合约上的陷阱与不公平,再加上心中急于想要创业,往往匆匆签约而着了对方的〃道儿〃。
所以大学生创业者需要在签约前多走访几家加盟店拜访请教,了解总部在签约之后的服务和总部人员的心态,存不存在刁难、欺诈加盟店主的情况。例如国内有些规模较大的便利商店系统,总部人员非常强势,刁难加盟店并威胁解约的事情时有发生,法院经常会接到加盟主的控告申诉。
4。 加盟总部的财务结构不健全
从某种程度上说,财务结构是一家企业的生命线,直接决定了企业的生死存亡,大学生创业者选择加盟总部时,要尽可能了解其财务状况。总部的财务结构是否健全,很难在外表上一览无余。一种最简单的测试方式就是:看加盟签约时要支付给总部的履约保证金是要求现金,还是商业本票或者不动产抵押。
一般来说,刚成立不久的加盟总部由于财力单薄,资金的压力大,所以往往要求加盟店提供的履约保证金为现金。有可能出现由于总部财务结构不健全,导致公司资金周转困难而倒闭,总部该提供的后勤支持责任无法继续完成,而加盟店主的保证金也拿不回来的问题。所以除了在同行业间调查了解之外,加盟创业者最好选择以不动产抵押方式提供履约保证的加盟企业,尽量避免现金流失。
此外,加盟者还应注意加盟总部是不是有对加盟店的收款期限缩短、对供货厂商的付款期限延长、积欠或者已经开票支付的货款要求换票的情形发生。如果出现以上情况,除了说明总部的商品采购管理机制存在问题外,更大的可能也许就是总部无法正常支付货款而使得厂商停止供货,这时加盟者务必要提高警惕。
5。 加盟总部缺乏〃应变能力〃
一般而言,门市经营行业的店面风格要针对主力商品的消费模式来设计,但市场是不断变化的,商品也有固定的生命周期,所以门市的装潢与格调也要能够随时根据这些变化作出相应的调整。如果加盟总部不具备这种商品开发的应变能力,那么当现有的商品组合走到衰退期,不能迎合消费者新的需求变化时,不能跟上竞争者的调整步伐,加盟门市的生存能力就会大打折扣。
以目前颇为流行的咖啡店为例,消费者的年龄结构有下降的趋势,而且商品的变化也呈现出从原来以传统口味咖啡为主,到意式咖啡、花式咖啡的需求提高以及花果茶口味的饮品不断增加的趋势。所以咖啡店主欲提高营业额,除了要在商品结构上进行调整之外,咖啡店的装潢格调也要变得更年轻、更新潮,色泽由以往的深暗色系转向较为明亮的色系。如果创业加盟者所选择的总部对于外在环境变化的敏锐度、应变力过低,这个品牌的集客能力就会大大下降,营业额和销售利润也会迅速减少。
6。 加盟总部设计的盈利计算方式存在缺陷
一些加盟总部常常为了简化计算公式,或者要让加盟者获得一种诱人的高额获利的假象,并未将实际营运时所需的开办费用、租押金、营运周转金列入公式中计算,从而使得加盟者低估资金投资总额。
另外,加盟总部提供给加盟者参考的门市获利计算方式往往只有一种呆板模式的算法,不能够针对不同的经营规模、不同的商圈环境,提供各种不同的营收分析评估体系。这会使得加盟者无法准确计算将来可能产生的收入、费用及盈亏状况,增加了加盟者创业的不确定性风险。
因此加盟者需要注意的是:正确的经营观念必须将收入低估,费用高估,准备预留3~6个月的营运周转资金,并将这些都列入营运计划的资金流量计算当中。因此在与加盟总部洽谈时,加盟者务必要将这些一定存在的费用核查清楚,才不会在实际经营时发生资金不足的困难。
除了门市的获利计算公式要注意之外,加盟者也要仔细考察加盟总部的收入与利润是如何创造出来的。如果加盟店赚钱而总部不赚钱,那么总部很可能就因为连