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和行业的兴衰息息相关。
学习一门知识必定要花费大量时间和心血，人生有限，不允许你经常改道。而
且你所学的那门技艺，所从事的那门行业，往往也影响着自己的思维和气质，要想
改行，无异于改变自己的生活方式甚至价值观，那当然很难。
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所以一开始选择事业的切入点很重要，虽然任何行业都有成功的机会，但并非
所有机会都是为你准备的，只有选择最适合自己，又被社会所认同的目标，成功才
更有保证。
曾经有媒体评论说，除了GE以外，宝洁是另外一个培育CEO和职业经理人的学
校。近十年来，一届又一届的优秀大学毕业生对宝洁趋之若鹜。每年中国宝洁都招
聘大学生 150人左右，而每年从“宝洁帝国”中走出去的人也在 50人左右。
到一流的企业，不仅是为了一流的薪资，也是为了学到一流的本事，到宝洁打
工，犹如到北大上学，具有相同的意义。
管理学家德鲁克说：“那些典型的小企业没有经验，也没有训练。实际上，最成
功的年轻企业家是在大企业组织中工作过 5至 8年的人，他们可以从中学到经营管
理方法，学会如何作现金流分析，如何搞好人员培训，如何委派工作并建立一个班
子……强大的能力是在你开创企业之前 5至 10年的管理经验中取得的。如果你没
有，你就会在一些基本问题上犯错误。 ”
统计表明，在全球 500家成长最快的企业中，71％的企业的核心技术、核心资源
都是来自企业创始人原来就职的企业。
经历也是一种资源，从大公司出来创业的人拥有一种“年龄资产”，他们有着在
职业生涯中累积起来的环境优势，受人尊敬的专业声誉、经济上的自由度以及行业
中的“知情人”地位。
创业不是赶早市，去得早就可能捡个便宜。也许开始得早的最大好处，就是可
以允许你多犯错误，跌倒了还有时间爬起来。但换个角度想，既然跌倒是难免的，
为什么不在人家的企业里去多跌几次呢？把该跌的跤跌了，以后就走得顺了。创业
毕竟是一辈子的事。
当家才知柴米贵
打工的人常常这样算账：老板进了多少货，进价多少，卖价多少，赚了多少，
才分给我多少；或者这样想，我工资多少，创造的价值多少，剩下多少被老板剥削
了。照这样算下去，世界上有多少个老板，就有多少个黑心肝。
其实有很多账是只有老板自己清楚的，也许一笔生意是赚了很多，但一年中还
有很多没有生意的时候，没有生意仍然有支出，所以公司不能不有所储备。另外还
有一些生意是亏本的，公司要办下去，总得扯平了算账，削高补低，才能维持。既
然亏本的时候工资要照发，赚了钱也不可能全部分光，老板和打工仔的着眼点不同，
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算法也不一样。
不少人往往过高估计自己，只算自己创造的价值，不算自己产生的消耗，更看
不到自己所取得的一切，必须依靠企业这个平台，而搭建这个平台所消耗的庞大费
用，是需要每一个人每一个环节来分担的。
打工者的局限在于只见树木，不见森林，只看得见具体的业务，看不见整个企
业的运作。要营造好企业这个平台，老板所付出的不仅是资金，更重要的还有精力、
学识、智慧，这些也许就是他人生的全部贮备，是一个人的生命精华，这笔账又该
如何去算呢？
俗语说：当家才知柴米贵，养儿才知父母恩。小孩子往往只看见父母的威风，
不知道父母的辛劳，老板的处境也是如此，很多时候是不为部属所理解的。
宝贵的安全感
现在，富豪越来越多，数量多了自然影响就大，不仅是风光无限的，就像被杀
被害这样的黑色事件，也越来越屡见不鲜。
2003年一开年，山西海鑫集团董事长李海仓在办公室遭枪击身亡；紧接着温州
亿万富翁周祖豹又在家门口被一伙凶徒刺杀身亡。一时间关注私企老板的人身安全
问题不仅成了街谈巷议，而且还成了 2003年全国政协十届一次会议上热点话题。
大陆首富刘永好直言不讳告诉媒体，他拥有一批私人保镖，“从部队下来的，相当
不错。”还有四川省公安厅厅长特意为他提供的 24小时热线电话，以便随时给予帮
助。
俗话说在商言商，但在商之人，并非一味的只言商，人之于社会，就像鱼之于
水，水质恶化，鱼就呼吸困难，人要想生活得好，也必须有一个和谐的环境。
富人的钱，其实是取之于社会的，从这个意义来说，环境对他尤为重要。商人
为什么应酬多？并非都是在谈生意。每个人都是一个能量场，会对周围的事物产生
影响，能量越大，影响的范围越广，影响的力量越强，如果以他为核心画一个圆，
能量越大的人，圆周越大，与社会接确的面也越宽，需要培植的环境就更复杂。
人类最初是不懂得保护环境的，只知道索取，什么东西有用就只管用，仿佛取
之不尽，用之不竭。刚富起来的人，也不大懂得环境的重要，一切向钱看，有奶便
是娘，被人视为势利小人。创业之初的势利是可以理解的，因为形势严峻，容不得
心慈手软，而且他也实在没有多少可以失去，可以忧虑的。
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现在的人类重视环保，是因为环境的恶化，已经危及了自身的安全，取之无度，
最后就是取无可取。说到底，环保也是个功利的事情。
当富人终于也像人类一样，越来越繁荣，越来越昌盛，身上的负担也就越来越
沉重，不安全因素也多起来了。
富人赚钱越多，整个社会的贫富悬殊越大，富人的财富，就越来越成为话题，
让他听着就揪心。古人说，千夫所指，无疾而终，太被人惦记不是个好事。于是富
人尽量把自己收拾得干干净净，给人慈祥可亲的印象，时不时还得施舍几个，让穷
人的愤怒化为感激。蚀财免灾，主动拿出来总比被迫拿出来好。
作为首富，刘永好说话也是有水平的，他说，除了政府的保护外，“企业家自身
也要做得好些。比如，正确对待员工、正确对待社会、正确对待竞争对手。还有，
民营企业家应以一种健康的、共赢的心态处世，这样可以减少激化矛盾。 ”
大事往往是从小事引起，一言不慎，可能惹来杀身之祸。而多做好事，就算没
有直接的利益，起码对安全是有好处的，不出事就是最好的事。
每年人大、政协开会，都会有很多富人露脸，他们向来视时间为金钱，但尽管
这个会不赚钱，他们还是开得很积极，并没有浪费时间的感觉。富人只有钱是不够
的，很多时候，一种政治地位，不仅能给他带来更多的商业机会，还有更多的安全
感。
富人身边的不安全因素，除了已经取得的财富，可能招致的觊觎，还有他自身
在竞争中面临的风险。这种不安全感来自于事业本身。
越快的车越危险，发展越快的企业风险越大。如果某个企业家发展到某个时刻
就嘎然而止，把事业兑换成金钱，从此告老还乡，那笔巨款是一辈子也享用不完的。
但这样的人几乎没有，事业一旦发展起来，人就像绑上了战车，想下也下不来了。
一路拚杀的结果，也许是更加辉煌，也许是血本无归，人生就是这样。
富人再富，永远都在焦虑之中，永远没有安全感。所以富人就算有很多钱可以
保养身体，头发还是白得快，只是染过以后，外人发现不了而已。
老板都有血泪账
事实上很多老板在日常生活方面花钱还不如职员潇洒，而且大老板往往比小老
板朴素。
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当钱很少时，它是钱，每一角每一分都有具体的用处，而当钱很多时，钱就成
了数字，与日常生活中的具体花销关系不大。大多数老板并非每天西装革履，随身
带着支票本和信用卡，他们钱夹里的人民币也不比普通人多多少。
老板一般都习惯于算账，因为他们长期生活在成本和利润之间，在花一笔钱时，
自然而然就会计算。
大多数老板都很“抠”，因为经营本来就必须精打细算，何况当了老板，你就等
于是自己的长工，不管生意好不好，收入高不高，你都得扛着。
当一个老板，因为企业是你自己的，开弓就没有回头箭了，谁也不会因为你生
意不好就同情你，谦让你，该交的税要交，该付的工资不能不付，房租、水电、办
公费等等等等，一分也不能少。说穿了，大家都是在这个市场上找饭吃的，大家都
有一本难念的经，都必须首先考虑自己，就象打麻将，既然你点炮时谁也不会可怜
你，那该你和牌时你也绝不会心慈手软。
人在严酷的环境中，最强烈的本能就是生存；老板在激烈的竞争中，唯一的选
择就是赢利。生意场上只有一条出路：赚钱！
所以老板的压力不知比职员大多少。替人打工的，只要有本事，哪里找不到一
碗饭吃！吃得饱就继续干，吃不饱，一走了之，炒你老板的鱿鱼。至于扔下来的是
个什么摊子，有你老板收拾着，管他屁事。
老板和员工，对于企业的忠诚度和责任心，永远都是没法比的。作为老板，企
业是你的，只要一天不关门，你就一天不能停止去找米下锅。
今天有米，谁也不能保证永远有米，所以老板即使赚了钱也有危机感，没有赚
钱更是寝食不安，至于亏了本的，那彻骨的焦虑，外人又怎么能够体验。
台湾灯饰大王林国光，当初从他大哥手里接过家族的贤林灯饰公司时，公司已
经负债累累，大哥也累成肺癌，不久于人世。公司本来可以申请破产，但大哥不愿
逃避债务，在身背骂名�