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工作dna-第25章

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  除了这十二条,由我自己再做一点补充,我会加上《易经》上说的:“恒者,亨也。”要成为大亨,就得恒常地执行这些信条。
  后记:
  有读者对“三、创造的:每天思考一件创造财富的计划,并切实执行。”这一条提出质疑,认为“每天都如此,怎么实行?用十年做好一件事情都不容易了!”
  我想,有一句话叫“知难行易”,也有句话叫“知易行难”。创造财富的事,和减肥的事很像,都是标准的“知易行难”。
  “每天想一件可以创造财富的计划,并切实去执行。”
  这句话,其实有两个重点:
  一个是认清什么是“创造财富的计划”。很多人很容易把“创造财富”这句话想成是一步登天拥有巨大的财富。但我对这句话的理解是,自己力所能及,可以实际创造出来的财富。正因为可以实际做到,所以不嫌少,重点在可以日积月累地累积起来。
  第二个重点是“切实去执行”,照我的理解,这句话也并不是指一定会执行成功,而是要切实地去实际执行一把。也许成,也许不成。但是不能只是说每天我想了一个计划,然后就停留在想的阶段。光是想,是永远实现不了任何事的。


壮阔的四句话


  到底怎样形容,才能把一个工作者应有的气概作个既简单又明白的归纳呢?
  一九九七年九月,我在读一本书的时候,不经意地看到了这样四句话,八个字。
  量大。勇为。深思。不党。
  我觉得这真是对工作最好的归纳,也是最好的期许。所以,也不揣冒昧地想略做续貂之举。
  量大。
  首先是工作的容量要大,眼界大。不论我们在哪一个层次和规模上工作,都永远望向更大的未来。所以,不以小为大,也不以大为小。
  对人的气量大。对于帮助过我们的人,永远心存感激;对于破坏过我们的人,也不必与之计较。海水与大地,因同时承载美丽与险恶而广阔。
  对时间的器量也要大,不以一时的成败为成败。对时间没有器量,对人就一定没有气量,对工作也不可能有容量。斤斤计较一时的成败得失,很难在长期的工作中取得成绩。
  我们量大,因为我们相信在无限多个无限大之间,仍有无限大的空间。
  勇为。
  工作在千钧压力下勇为,游刃有余中勇为;在成功中勇为,在失败中勇为;在别人的助力下勇为,在别人的牵绊下勇为。甚至在完全的静止中,勇为。
  我们勇为,因为我们永不停止对自己的坚持与实践。
  深思。
  在我们的工作技术上深思,策略上深思;纵向流程上深思,横向关联上深思;短期的效果深思,长期的影响深思。公私之别上深思。
  我们深思,因为我们希望“造福于无形,弭祸于机先”。
  不党。
  不以一己之私而结党,不以一党之私而排挤他人。因此,我们在工作技术上不党,就是不模仿别人,不抄袭别人;在理念上不党,就是不放弃自己的独立思考,不随便附和别人的主张;在利益上不党,就是不苟且,不营私。
  我们不党,因为我们相信工作的目的本来就别无所求。
  我曾经把这四句话送给一位长辈,当作对他的致敬。
  这四句话,是对工作者最壮阔的期勉。


悲智愿行


  我们常说:三百六十行,行行出状元。 
    今天的工作,已经远不止三百六十行。这么多工作,有没有什么可以归类的方法?是否有什么方法,能够帮助我们评估自己的性格特质适合哪种工作? 

    我读过一点儿佛教的书,可以引入工作中来思考。 

    佛教有四大菩萨。 

    大悲观世音菩萨。大智文殊师利菩萨。大愿地藏菩萨。大行普贤菩萨。 

    这四位菩萨各自凸显的性格特质,我觉得可以拿来当作工作分类的一个参考。 

    大悲观世音菩萨。 

    观世间众生的苦恼而予以救护。这是以悲心度化众生的苦痛,也是以悲心为工作的根本动力。像医生这种工作,必须符合这种特质。如果没有悲心,即使医术再高超,也算不上一个成功的工作者。当然,宗教家也是立心于此。 

    大智文殊师利菩萨。 

    以壁立万仞的智慧见称。像科学家、哲学家、文学家、艺术工作者,可以归为此类。他们凭仗自己的智慧,为人类的文明不断推陈出新的价值与创造。这种工作者,如果不能贡献出自己独有的智慧,那么再大的名气,也算不上一个成功的工作者。 

    大愿地藏菩萨。 

    “我不入地狱,谁入地狱。”地狱不空,誓不成佛,以愿力见称。诸如教育家、社会工作者、出版工作者等,都可以归为此类。他们自己不站在舞台的中央,甚至只能长期站在幕后推动别人的成就。如果没有这种愿力,就算自己的工作成绩再耀目,也是虚空一场。 

    大行普贤菩萨。 

    “普贤不可说其所住处,若欲说,应住在一切世间中。”依于如如,见一切行,以行动力见称。诸如企业家、军事家、治安人员、表演工作者,以及所有没法明确归类悲、智、愿的工作者,都可以归类为行的工作者。行的工作者,必须要有强大的自我实践力量。没有这种实践力量,一时的成就再辉煌,也只是机运下的巧合而已;有这种实践力量,即使再没有世俗的成就可言,也是最可敬的工作者。 

    当然,就极致而言,悲中自有智愿行,行中也自有悲智愿,悲智愿行是相互参照的。 

    但是就起步而言,还是可以就四个基本特质做一区分。 

    悲、智、愿、行,是工作者一个很好的自我归纳与检验的标准。 



一个医生的启示


   从幼年患了小儿麻痹之后,我一直很少和医院打交道。直到前一阵子,我又密集地出入了医院。 
    其中,有些很不愉快的经验。但,也有一位医生给了我很大的启示。 

    我最先见到他,是在每星期一台大医院公馆分部的门诊。星期一早上,看他门诊的病人将近一百号,我对他的印象,只有每次匆匆的几句话,以及他忙着观察计算机屏幕上的数据的情况。我总怀疑他这样怎么能了解他的病人。 

    后来因为住了一段时间的医院,让我看到他的另一面。 

    每个星期一到星期六,他每天早上都会来病房巡视,询问情况。我这才发现每个星期一早上他要在公馆分部开始门诊之前,先来台大总部巡房一趟,再赶半个小时车程去公馆分部。下午时分,还会再来一次。是巡房,巡每一间,而不只我们这一间。甚至急的时候,星期天他穿便服也会再来一趟。 

    他还十分耐心,会很仔细地解释他准备如何治疗,以及为何如此治疗。任何时候打电话给他,他都十分耐心又和气。正由于他这样用心,所以我一路信任他,终于解决了难题。 

    事实上,这位医师还给了我很多在治病之外的启发。 

    他激起了我对一个理想的医生的想象,进而对一个理想工作者的想象。 

    一个医生,可以像某位医生一样,当了什么人的女婿,就忙着捞钱。可以像某位医生,令人不解他怎么有那么多时间和政商人物进行那么多周旋。也可以像另外一些医生,只选可以上媒体、尤其是上国际媒体的大手术来操刀,亮相出风头,而对一般的病人,则没什么关怀。 

    但是,一个医生,也可能是像他这样安排生活的: 

    他要每天早上七点到八点,固定去病房探视自己治疗的住院的病人。然后,下午到傍晚再去一次,看病情有没有什么变化。 

    白天,因为他的口碑不错,所以要在至少两个院区应接许多门诊病人。 

    碰到疑难杂症,他要发挥刑警办案的精神去细加研究。 

    为了长期充电,为了解各种新出现的药物、医疗器材的作用,他要研读各种最新的商业与学术报告,包括期刊与网上的资料。 

    最重要的是,在这样的工作压力下,一个理想的医师没有休息的权利。他永远要为病人的情况而StandBy。 

    过去,身为一个出版人,我虽然也以二十四小时都在工作而自我期许,但最少是有休息时间的。 

    和一个理想的医师做对照,让我有个机会再度体会了工作的极致。 



信心不是帮我们从黑暗走向光明的


   工作上,有的时候,你相信自己站到了一个新的出发点上。在经过了一段漫长的、筋疲力尽的挣扎之后,你呼吸到了清新的空气,望着天边的晨曦,你相信自己连休息也不需要,又可以投入一场新的战斗。 
    也有时候,你以为自己永远也走不出这无边无际弥漫的黑暗了。你已经使尽浑身解数,奋斗到耗尽自己所有的气力,但是,环境却没有一丁点儿变化的迹象,你自己没有任何杀出重围的机会。 

    这个时候,大家都会提到信心。 

    信心,是很多人在面对所谓低潮、所谓黑暗的时候,第一个想到的依靠。但是,对于到底可以怎么倚靠信心,不小心会产生一个误差。 

    这个误差发生在“信心可以帮我们从黑暗走向光明”。 

    “信心可以帮我们从黑暗走向光明。” 

    但是,如果,我们一直从黑暗中走不出来,看不到丝毫远方微弱的光亮,甚至,随着黑暗的浓度在逐步加深,我们辨不出方位,既而走进更加伸手不见五指的黑暗呢?还会相信“信心可以帮我们从黑暗走向光明”吗? 

    我觉得,与其说信心是帮助我们从黑暗走向光明,不如说信心是帮我们从一个黑暗走进另一个更深的黑暗。 

    是的,如果以为单纯靠着信心一路走下去,就可以逐渐看到环境变得明亮,那么,其实我们所需要的并不是信心,充其量,只是时间。 

    只有当我们从一个黑暗走进另一个更
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