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2、较强的沟通技巧和能力，能深入了解客户真实情况并建立良好稳固的关系；
3、具备良好的团队合作精神，学习能力强，勇于接受挑战；
4、个性乐观开朗，勇于尝试新事物，有强烈的成功欲望；
王子彦对着报纸看了半天，觉得自己很合乎要求，砰然心动起来，把报纸叠好，带回家去再仔细研究。
和伊秀说起来，伊秀立即反驳道：“保险都是骗钱的，你会骗吗？”
王子彦正色道：“怎么能说是骗钱的呢？是有些做保险销售的素质低，职业操守差。但是你要看着NY人寿也算是500强之一，总不能他们也骗人吧？骗人能骗成500强，那也是十分了得的。”
伊秀仍旧反对：“500强怎么了？说不定是个大大的骗子呢。你在这里好好的，干吗去另外一个行业去？再说你一点也不懂，更不行了。”
王子彦拿出报纸，指点着基本要求说；“你看，无需相关经验，列在第一条，你知道这是什么意思吗？就是说着NY公司不希望用当前国内做保险的人员，而是要重新打造一支理念全新的队伍。这招聘条件简直就是在招我么。”
伊秀还是坚持否定一切：“你要去，你就去。你去了，那就再也不要回这个家了！”说完，转身进入卧室，碰地关上门。
这掷地有声的话语，砰砰作响的房门，让王子彦冷静了一下。
王子彦不认为中国的保险市场有些问题，但不认为保险就是骗人的，真正的保险应该就是提供一种保障，一种对客户的未来意外的保障。西方发达国家的保险意识、保险理念已经深入人心，产业相当发达。中国的保险市场也应该迎来一个跨越式的发展时期。
伊秀不了解这一些，因而也就不能正确地看待，她也不希望以前的安逸生活被这个什么破保险给搅乱了。
论意愿，尽管不知自己能不能通过这个NY人寿的各种各样的面试，但王子彦心底里喜欢这份与人打交道的职业。
道不同不与谋。要扭转一个人的观念真是很难，王子彦感叹。
大事向来都是由王子彦决定。但，这一次，伊秀却坚决不从。
不知怎的，王子彦想起一个笑话。说是一家人宴请同学，同学问小朋友：在你家谁说了算啊，小朋友指向妈妈，同学哈哈大笑。妈妈为了找回一些面子，忙纠正说，小孩子是乱说的，在家里他爸说了算。爸爸连忙辩白，还是你嫂子说了算。妈妈则把脸一沉，说你说了算你就说了算，那么多废话干吗？这爸爸只好连连点头，对对，是我说了算。
看来到底是谁说了算，真不是一件容易的事情。暗暗笑过之后，王子彦仍然不甘心，不去试一试，怎知水深浅？
也罢。打枪的不要，悄悄的进村。王子彦仍然决定去试一试，但是不能告诉伊秀。
按照邮件地址，发去了自己精心组织的简历。第二天，就受到了回复：请于3月12日上午九点到金融大厦1606房间前来参加面试。后面附有一大通LOGO、地址、电话等。
临近傍晚，又接到一个电话，美妙的女声在落实了王子彦的姓名之后，问道：“李先生您收到了面试通知了吗？”
王子彦冷静地说：“是的，收到了。”
美妙女声再一次提醒王子彦：“请李先生准时参加我们的面试，祝您工作愉快，再见。”
王子彦心中暗喜：机会这样就来了吗？ 电子书 分享网站
第54节 NY人寿的面试（1）
（一位yunlang87朋友谈了自己没有套路的评论，很高兴。因为很久没有听到声音了，就像一个人在黑夜里行走，渴望听到风声、雨声、雷鸣声。谢谢yunlang87，希望多提意见。）
王子彦上网查找了一些关于NY人寿公司的信息，同时对当前的保险市场状况也做了一些了解。他把这些了解加上自己的思考，转换为自己的思想认识。
按照约定的时间，王子彦准时出现在金融大厦的1606房间前。走廊四周的墙壁上，挂满的花花绿绿的纸页，细看下去竟然是业绩排行榜、心语、体会之类的东西。王子彦觉得这倒是很新颖，也很有朝气。
前台一位美眉见到王子彦，起身问：“请问先生您是来面试的吗？”
王子彦连忙转回头来：“是的。”
这美眉马上细眉笑面地把王子彦引领到一间房间里。里面摆着几张桌子，已经有三个人，坐在那里低着头，在写着什么东四。
细眉美眉给王子彦安排好座位，倒来一杯水，然后就拿出一份试题：“李先生，请您先把这些题目答一下，然后我们会安排专人与你面试。”
王子彦拿过来一看，第一页属于个人信息，后面几页应该是属于性格测试的，因为上面的问题都是关于个人的喜好、对各种事物的评价等等，用以评价测试人的社交能力、管理意识、思辨能力、情绪控制、荣誉感及团队意识等方面。
王子彦把按照要求，把表格填好，看着这些选择题，也不知道什么是最佳答案，也许本来就没有最佳答案，就按照自己的理解一一进行。做完题目，看看时间，已经过去近一个小时。
等找到细眉美眉，她和气地说：“您的速度蛮快的。这样，李先生，我们会对您的答题进行专业的分析，然后会通知您下一次的面试时间。您先忙。”
这细眉美眉下的逐客令还真委婉，颇有些毕福剑的风格。
一周以后，王子彦快要忘记这次面试的时候，电话又来了：“李先生，不知道本周四下午您有没有时间？请您安排一下，下午两点到我们NY人寿公司来进行面试。”
NY人寿公司？面试？看来这大公司还真不一样啊。
见了面，才知道，这次是一位分部经理面试。分部经理，其实就是不同的业务部门头。面试是很宽松的一问一答，王子彦很轻松地和这位分部经理开始面试。
“能不能自我介绍一下？”
王子彦就把自己的学习和工作经历大致说了一遍。
“上大学时在学生会有没有担任职务？”
“学生会的职务，这倒没有。大学四年一直担任班长。那时主要精力都在读书，看书，各种各样的书。”
“能谈一下对保险的认识吗？”分部经理终于谈到了保险这个主题。
王子彦对这个问题思考了很多，因而谈的也很多：“经济越是发展，人们的保险意识也就会越强。看看西方国家的保险产业发展，就知道了。因为人们在一无所有的时候，是根本用不着保险的。”
“中国的保险事业的不断发展，也是因为人们财产的增加所引起的。具体地说，在允许的情况下，为自己家人以及财产投一份保险是很好的选择。目前国内对保险和保险人员有一些负面的认识，我感觉，这是在任何国家初期都会出现的现象。中国国内可能更严重一些。”
“但是，这并不能否认保险的正常意义。国家航天发射都参与保险呢。我感觉，真正的保险，应该是预防意外，而不是去增值。”
这一番话，说得分部经理眼睛直愣愣地。王子彦心想，估计你这分部经理都没有想过吧，每天只是喊口号、争第一去了。如此一想，便有了略略的心里优势，仿佛是他在面试这个分部经理。
很明显，接下来的面试就简单了，因为分部经理已经不想再交流，全是在背念一些NY人寿公司的发展、理念、全国布局等内容，让王子彦感觉枯燥无味。
等待，等待第三次面试。
又隔了一个周，美声的预约电话又来了。这次约在周六的上午十点钟。按照前次的经验，王子彦估计应该是总监之类的更高级别的人。因此，一大早，就西服领带地收拾好，对伊秀说公司有活动。
伊秀没有在意，叮嘱了他一句：“早点回来。”。 。。 最好的txt下载网
第55节 NY人寿的面试（2）
来到金融大厦，见了细眉美眉，都已经是老相识了，两人相视一笑，不约而同地说：“你好。”然后又一起笑了起来。
这次参加面试的，真的是大人物：NY人寿分公司的总经理。
会客室里，NY人寿分公司的总经理一脸和气地给王子彦让座，倒水。王子彦看过名片，分公司经理叫陈嘉明，听口音，像是南方人，大概四十岁的样子。
陈嘉明直接开问：“李先生，你以前的经历我们已经看过了，性格测试表明你很适合与人打交道。二次面试表明你对保险有着恰当的理解。所以，我们约你来，仔细地谈一谈。对保险事业是怎样看的？”
王子彦见又是老话题，就说到：“每个人都有对事物的不同理解，不同阶段也有不同的理解。就保险而言，国内人们对它还有些误解的，比如友人认为保险就是储蓄，或者保险就是骗钱。其实，保险就是一种保障，是对于最求生活质量的人群的一种保障，是对有责任心的人的一种保障，尤其是人寿险。再把它提高一点境界来看，用我们社会上常用的一句话来说，保险就是一人有难，八方支援。总体看，保险在中国还刚刚起步，人们对它的正确认识，还有待提高。”
“说得的很好。你选择应聘NY人寿，最看重的是什么呢？”
王子彦见说到具体的内容，言辞也谨慎起来：“最看重的，应该是个人的发展空间，希望能够接触更高层面的事物。其次是经济方面的考虑了。”
陈嘉明微微点头，不知是习惯还是同意，话题又立即转移了：“你之前了解过NY人寿吗？”
王子彦老老实实回答：“以前不了解。最近才了解了一些。记得公司倡导的是，发现客户需求，真正帮助客户，就是这一点引起了我的注意。我很喜欢帮助人，我想，保险正是这样一种职业，通过帮助别人，也使自己得到发展。”
“喔，你还很认真的。不错。”接下来，这陈嘉明开始大讲特将NY人寿的历史沿革、全球分布、经营理念，等等东西，以及他自己的经历。
原来这陈嘉明是上海人，刚从上海一家保险公司跳槽来到海洋市负责NY人寿分公司工作。
王子彦关心的不是这些历史、理念，而是这次招聘的经理助理具体要�