天才的出走(中国故事-出书版)	大小: 65K  人气: 58  上传: 铲除不公  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：¤╭⌒╮ ╭⌒╮欢迎光临╱◥██◣ ╭╭ ⌒︱田︱田田| ╰--╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬版 权 归 原 作 者【莲动下渔舟】整理附：【】内容版权归作者所有！=《天才的出走（中国故事）》作者：蒋方舟内容简介天才解读天才。蒋方舟7岁写作，9岁出文...　 更新时间:2020-05-24

	men, women and ghosts(男人、女	大小: 292K  人气: 58  上传: 蝎子王  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：Men, Women and GhostsMen, Women andGhostsby Amy Lowell1- Page 2-Men, Women and GhostsPrefaceThis is a book of stories. For that reason I have excluded all purelylyrical poems. But the word "stories" has been...　 更新时间:2020-05-28

	on the gait of animals	大小: 47K  人气: 58  上传: 中国必胜  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：ON THE GAIT OF ANIMALSby Aristotletranslated by A. S. L. Farquharson1WE have now to consider the parts which are useful to animals formovement in place (locomotion); first, why each part is such as itis and to what end they possess t...　 更新时间:2020-05-30

	the fifth string(第五根线)	大小: 154K  人气: 58  上传: 世纪史诗  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：The Fifth StringThe Fifth StringBy John Philip Sousa1- Page 2-The Fifth StringIThe coming of Diotti to America had awakened more than usualinterest in the man and his work. His marvelous success as violinist...　 更新时间:2020-06-01

	on sophistical refutations	大小: 137K  人气: 58  上传: 希望之舟  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：ON SOPHISTICAL REFUTATIONSby Aristotletranslated by W. A. Pickard-CambridgeBook I1LET us now discuss sophistic refutations, i.e. what appear to berefutations but are really fallacies instead. We will begin in thenatural order with th...　 更新时间:2020-06-01

	tamburlaine the great (first p	大小: 176K  人气: 58  上传: 左思右想  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：TAMBURLAINE THE GREATTAMBURLAINE THEGREAT (FIRST PART)EDITED BY THE REV. ALEXANDER DYCE.1- Page 2-TAMBURLAINE THE GREATTamburlaine the Great. Who, from a Scythian Shephearde by his rareand woonderfull Conquests, became ...　 更新时间:2020-06-01

	k线形态详细说明	大小: 43K  人气: 58  上传: 淘气  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：◇一手遮天： �牐犔�高一字线后不补缺：受重大突发利好影响，股价跳高以涨停价开盘，并一直维持至收盘。第二天或高开高走，或高开后小幅回落，但仍留下第一天巨大缺口不予回补。此种图形暗示多头上攻极其有力，买方一手遮天，誓不低头。投资者应认真分...　 更新时间:2020-08-18

	庄圆法师讲金刚经	大小: 344K  人气: 58  上传: 你妹找1  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：　　《庄圆法师讲金刚经》　　推荐序一　　也许你也像我一样常自问着，人是为何而活？成功的定义是什么？生命的意义又是什么？在生命的过程中，为什么同样的境遇一再地重复着，而我们却只能对这一切感到无能为力。　　生命没有什么定义要下，生命也不...　 更新时间:2020-08-18

	风水之地理辨正	大小: 90K  人气: 58  上传: 一意孤行  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：《地理辨正》青囊經上卷【天尊地卑，陽奇陰偶，一六共宗，二七同道，三八為朋，四九為友，五十同途，闢闔奇偶，五兆生成，流行終始。八體宏佈，子母分施，天地定位，山澤通氣，雷風相薄，水火不相射，中五立極，制臨四方，背一面九，三七居旁，二八四...　 更新时间:2020-08-18

	[励志]大智若愚的人生修为:低调	大小: 130K  人气: 58  上传: 独来读网  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：　　《大智若愚的人生修为：低调做人高调做事》作者：刘佳辉　　第一部分　　第1节：前言　　前言　　在人的一生中，能够立自身根基的事不外乎两件：一件是做人，一件是做事。的确，做人之难，难于从躁动的情绪和欲望中稳定心态；成事之难，难于从纷乱...　 更新时间:2020-09-13

	第五单元哈佛经理领导权力	大小: 198K  人气: 58  上传: 辣椒王  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：第一章哈佛经理权力运用(上)当你试图挥师前进的时候，最可怕的是回头发现身后空无一人。�ァ�—(美)富兰克林·D·罗斯福�おヒ桓龉芾砣嗽钡娜挝裰凶罾�难而最重要的部分也许是管理他自己，使自己成为下级欢迎而且有权期望的那样一种“上司”。——(美)迪...　 更新时间:2020-10-22

	截拳道语录	大小: 22K  人气: 58  上传: 浪剑飞舟  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：截拳道是以哲学为前提的，你应该先学习他的哲学理念如下：修炼功夫的目的不是致力于击破石块或木版我们更关心的是用它影响我们的整个思想和生活方式-李小龙倾空你的思想。无形无式－－如水一般。将水倒入杯中，它变成杯的形状。将水倒入瓶中，它变成瓶...　 更新时间:2020-10-29

	第四单元哈佛经理的谋略	大小: 258K  人气: 58  上传: 蝎子王  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：�おさ谝徽鹿�佛经理领导哲学一、哈佛经理领导哲学任何一种理论的出现都有其历史渊源和现实条件。历史渊源来自于历史的特点，即历史是延续的，前后相继的，同时，又是由一定的“现实”——逝去的现实构成的，它要同现实碰撞；现实条件就是指现实的客观...　 更新时间:2020-11-17

	重启末世	大小: 4576K  人气: 58  上传: 圈圈  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：作者：古羲第一章：末日林超一醒来就觉得不对劲。空气中的腐烂气息竟然消失了，没有一点异味，呼吸变得十分舒畅，这样清新的空气，别说是荒野聚民地，就算是B级基地市中都略微逊色！“这是哪？”林超立刻睁开眼。视线中是一个十几平方米的陌生房间，面...　 更新时间:2021-08-18

	深海提督	大小: 5063K  人气: 58  上传: 套牢  赞（1） 踩（1）
	书籍简介：：作者：姐姐的新娘第一章花式晒船今天起床第一件事要做什么呢？提督如此想着。大建吗？不…这根本没有任何意义呀。我最想要的大和已经有了。大凤也有了，虽然等级很低，但赤城和加贺应该会把这孩子训练成一个能干的正航吧？俾斯麦去国外做友好访问了。...　 更新时间:2021-08-24

	末世杀圣	大小: 2135K  人气: 58  上传: 指环王  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：作者：吃小孩001.邪恶祭礼叶痕，是一个杀手。一个从三岁就从孤儿院被神秘组织领养的孩子。从那一天开始，他身体的潜能就不断的被压榨着，就像无数个和他相同处境的孩子一样，被疯狂的挤净着每一分潜力。训练，训练，训练！！就在儿童的身体还未完全成...　 更新时间:2021-08-24

	雪国	大小: 124K  人气: 57  上传: 空白协议书  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：雪国作 者[日本]川端康成书籍简介　《雪国》似乎是瑞典艺术院铨选我诺贝尔文学奖的一条线索。《雪国》已译成十个国家和文字出版。我的作品最为百方人所知的，莫过于这部《雪国》了。就是在日本国内，它和《伊豆的舞女》一起，成为我拥有最多读者的作品...　 更新时间:2016-12-02

	闲看水浒:字缝里的梁山规则与江	大小: 187K  人气: 57  上传: 季  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：书名：闲看水浒：字缝里的梁山规则与江湖世界作者：十年砍柴出 版 社：同心出版社出版时间：20040601ＩＳＢＮ：9787805938868编辑推荐自从此书问世以来，便广受读者的好评！它讲出了许多中国人的内心话！砍柴先生读《水浒》，读出了博命生存的历史真相...　 更新时间:2016-12-02