飞读中文网会员功能区: 您尚未登录,不能使用书架和书签功能! 您可以选择 『
注册
』 或 『
登录
』 来获取此功能! 喜欢本站记得-->
『收藏到浏览器』
本站域名,
feidu2.com
。
首页
玄幻修真
武侠仙侠
言情都市
历史军事
穿越架空
科幻世界
恐怖悬拟
游戏竞技
文学名著
激情
辣文
其他
最新
热门
排行榜
当前位置:
首页
>>
文学名著
>> 执行力全书
执行力全书
报告错误
小说类别:
文学名著
上传者:
北方刷刷
作者:未知
小说大小:278K
更新时间:2019-12-07
完结状态:
全本
小说热度:10
推荐量:0
收藏量:0
您可能喜欢
·
三只鸳鸯一对半[出书版]完
·
豪门首席女秘书
·
百鬼妖书
·
契之书
·
天书奇谭
·
仙书目录
·
大叔,休书拿来!
·
在图书馆散步才是正经事
〖
在线阅读
〗 〖
本书TXT电子书下载
〗
放入书架
赞
(
0
)
踩
(
0
)
章节目录
小说简介
下载帮助
本书公告
惊喜
《执行力全书》阅读目录
第
1
章
第
2
章
第
3
章
第
4
章
第
5
章
第
6
章
第
7
章
第
8
章
第
9
章
第
10
章
第
11
章
第
12
章
第
13
章
第
14
章
第
15
章
第
16
章
第
17
章
第
18
章
第
19
章
第
20
章
第
21
章
第
22
章
第
23
章
第
24
章
第
25
章
第
26
章
第
27
章
第
28
章
第
29
章
第
30
章
第
31
章
第
32
章
第
33
章
第
34
章
第
35
章
第
36
章
第
37
章
第
38
章
第
39
章
第
40
章
执行力全书书评
执行力EXECUTION没有执行力.哪有竞争力包熙迪、夏蓝执行力EXECUTION 没有执行力.哪有竞争力导读填补管理最大的黑洞汤明哲(台大国际企业系教授)执行力大概是企业管理学最大的黑洞,管理学有琳琅满目的理论,告诉管理人员如核定策略,如何进行组织变迁,如何选才、育才、留才,如何做资本预算,如何如何"",可是,该如何执行这些想法,却往往被视为是理所当然,未曾有人加以探讨。因此,管理学院培养了一大堆thinkers,可以当很好的幕僚人才,然而,要当高阶经理,仅是个thinker 并不够,还要是能做事的doer。换言之,策略要创造差异化,是make a difference.而执行力能make ithappen,二者不可缺一。二者孰重执轻.富然没有定论。策略雷同,绩效为何大不同?执行力到底重不重要?找们看到满街的便利商店,只有7-Eleven 一枝独秀;满街的咖啡店,只有星巴克(Starbucks)宾客满座。各家便利商店和咖啡店策略大致雷同,但绩效却大大相同,道理何在?关键便在于执行力!虽然许多企业的成功能归功于策略创新(strategic lnnovation)、新的经营模式(business model),创造出和竞争对手之间的差距,但若执行力不够,一定会被模仿者追上。台积电即是以执行力甩开竞争对手的例子,晶圆代工是伟大的策略创新,但竞争者随即跟进,竞争的重点不再是经营模式,而转移到良率上。...
1、本站提供了《执行力全书》TXT格式电子书免费下载,直接点击即可下载,为保证下载速度和下载稳定性推荐使用迅雷下载。
2、本站在线阅读时有部分文字或小说出现乱码,是程序切割小说时导致,对下载小说不会出现这种问题。
3、如果您发现下载链接或者其他错误,可以用个留言、邮箱和站内信箱请告诉我们,我们会尽快处理!。
报告错误
4、txt格式的电子书体积小、不会中毒,绝大部分电脑和移动设备都支持txt格式阅读。如果您的需要用其他格式阅读,可以下载本站提供的格式转换工具进行转换。
5、本站提供的《执行力全书》来自于网友上传分享,仅作为阅读交流,版权归作者或出版社所有。如作者、出版社认为本站行为侵权,请联系本站,我们会立即删除。
1、《执行力全书》至上传到现在,已被阅读10次,有0名网友觉得《执行力全书》不错,有0名飞读中文会员收藏了《执行力全书》。
2、《执行力全书》由网友北方刷刷上传分享,本站作为存储平台。感谢北方刷刷的无私奉献,如果您也有觉得不错的小说,欢迎来狗狗书籍分享。
3、飞读中文是广受网友喜爱的小说电子书下载、阅读、分享、交流平台!意在提供绿色、免费、海量、便捷的阅读和下载服务。如果你觉得还不错,可以介绍给你身边的朋友。
1、分享赚金币活动、登陆可见!
2、通过分享小说、 上传小说、评论等都可以获得本站金币。本站金币用途广大,可以直接兑换,想边看小说边赚点话费、网费的童鞋赶紧走起!
[置顶]
管理员
对所有小伙伴说:
看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评
被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励
哦!
(于 2025-02-14)